2019年公務員面試模擬題：基層減負年

　　面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是公考通網校（公務員考試視頻課程播放平臺）老師提供的公務員面試模擬題，供考生參考。

　　【熱點背景】

　　中共中央辦公廳近日發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”。

　　去年年底，習近平總書記在一份材料上作出重要批示，強調2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實為基層減負。《通知》明確提出將2019年作為“基層減負年”，充分體現(xiàn)了習近平總書記心系基層、關愛干部的深厚情懷，表明了黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心，樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向?！锻ㄖ穲猿謬拦芎秃駩劢Y合，對解決形式主義突出問題為基層減負作出進一步部署，有利于更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

　　《通知》圍繞為基層減負，聚焦“四個著力”，從以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了務實管用的舉措。

　　【命題預測】

　　據報道，中共中央辦公廳近日發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”，強調2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實為基層減負。請談談你對該《通知》的看法。

　　【參考解析】

　　該《通知》明確將2019年定義為基層減負年，不僅體現(xiàn)了政府對于基層干部的關懷，也側面反映了政府對于基層工作的重視程度以及解決基層工作繁、雜等頑疾、提升基層工作效率的決心。

　　尤其是2020年即將到來，在實現(xiàn)全面小康的目標面前還存在著較大的挑戰(zhàn)與困難，現(xiàn)在基層面臨的問題都是一些頑疾，解決難度較大，所以基層干部也背負著較大的壓力，再加之基層干部“上面一根針，下面千條線”的定位中可以看出，基層干部面臨的不僅是解決群眾的問題，還承擔著上級指令下達的任務，這就在一定的程度上形成了基層工作文山會海的狀況以及工作過度留痕等問題，對于推進基層工作造成了很大的阻撓與困難。

　　而該《通知》對于基層工作有了進一步的明確與規(guī)范，能夠有效的減輕基層工作者的工作任務與壓力，提升工作的積極性，提升工作效率，將更多的精力投身到基層的建設當中。

　　但是我們也要看到，給基層干部減負，減的是沒有必要的工作，減的是形式主義，干部身上的責任與擔當不僅要保持，還要根據形式的變化來適當提高，以便更好的做好基層工作。

　　一、以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育，提升干部務實的思想，杜絕形式主義作風。整治文山會海。大幅度精簡文件和會議，強調少開會、開短會，開管用的會，對防止層層開會作出規(guī)定。

　　二、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面。明確提出要強化結果導向，堅決糾正機械式做法，同時，對涉及城市評選評比表彰的各類創(chuàng)建活動進行集中清理，優(yōu)化改進各種督查檢查考核和調研活動，不干擾基層正常工作。

　　三、落實工作機制。在黨中央集中統(tǒng)一領導下，建立由中央辦公廳牽頭的專項工作機制。各地區(qū)黨委辦公廳要在黨委領導下，負起協(xié)調推進落實責任。