2020年公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：快遞包裝回收
2020年公務(wù)員面試備考需要長(zhǎng)時(shí)間不間斷的積累。今天公考通（ssrtes.com）給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c(diǎn)話題“快遞包裝回收”，希望考生能夠掌握！
【熱點(diǎn)背景】
據(jù)悉，僅2019年，全國(guó)快遞業(yè)共消耗快遞運(yùn)單逾500億個(gè)、包裝箱約143億個(gè)、編織袋約53億條、塑料袋約245億個(gè)、膠帶約430億米、封套57億個(gè)。這些令人震撼的數(shù)字不僅體現(xiàn)著快遞業(yè)務(wù)上巨大的流通量，更折射出其在完成保護(hù)商品的使命后將轉(zhuǎn)化成巨大垃圾生產(chǎn)量。
國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布《快遞封裝用品》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)減量化、綠色化、可循環(huán)的要求，對(duì)快遞包裝減量提出新要求。年初時(shí)國(guó)家郵政局大力推行了“9571工程”，即到2019年底，電子運(yùn)單使用率達(dá)到95%、50%以上電商快件不再二次包裝、循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用率達(dá)到70%、在1萬個(gè)郵政快遞營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置包裝廢棄物回收裝置。
在巨大的包裝浪費(fèi)數(shù)字和國(guó)家針對(duì)快遞業(yè)提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求看來，推進(jìn)快遞業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、包裝材料的綠色可持續(xù)、構(gòu)建完整專業(yè)的回收系統(tǒng)正是快遞行業(yè)目前面臨的一些關(guān)鍵點(diǎn)。
【模擬試題】
隨著快遞行業(yè)的迅猛發(fā)展，越來越多的環(huán)保人士呼吁由快遞企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)回收包裝材料，實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用。然而，現(xiàn)實(shí)效果卻不盡如人意。有人認(rèn)為是民眾缺乏自覺意識(shí)，也有人認(rèn)為關(guān)鍵是快遞公司缺少足夠的利益驅(qū)動(dòng)。你怎么看？
【答題要點(diǎn)】
1.表明觀點(diǎn)：快遞包裝回收效果不理想，我認(rèn)為不應(yīng)該急于把原因僅僅歸結(jié)到某一方身上，甚至互相抱怨，而應(yīng)靜下心思考如何調(diào)動(dòng)各方積極性，讓快遞包裝回收真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
2.回應(yīng)觀點(diǎn)一：
(1)普通民眾對(duì)于快遞包裝回收的確不夠自覺。絕大部分民眾在收快遞的時(shí)候只關(guān)注商品是否完好，對(duì)于快遞包裝往往是拆完后隨手一扔，很少有人想過把包裝送去回收。
(2)快遞包裝回收需要民眾付出額外成本。大部分快遞都難以做到當(dāng)場(chǎng)拆封，需要收件人將快遞包裝自行送到快遞代取點(diǎn)或等待下次快遞員上門，付出額外的時(shí)間和精力。
(3)對(duì)民眾參加包裝回收缺乏有效激勵(lì)。目前民眾參與快遞包裝回收得不到任何經(jīng)濟(jì)或精神上的回報(bào)，相反將快遞包裝賣給廢品回收還能有一定的經(jīng)濟(jì)收益，自然參與的人就少了。
3.回應(yīng)觀點(diǎn)二：
(1)快遞包裝回收給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)收益太少。①當(dāng)前包裝回收數(shù)量少，進(jìn)行二次利用對(duì)成本的降低微乎其微。②通過采用電子運(yùn)單、瘦身膠帶、免膠帶紙箱等措施，能更加直接降低成本，提高利潤(rùn)。
(2)快遞包裝回收由企業(yè)自發(fā)進(jìn)行，缺少獎(jiǎng)懲措施。政府在包裝回收工作上，沒有形成完整的制度對(duì)做的好、做的不好甚至完全不作為的各家快遞公司，既沒有激勵(lì)措施，也沒有懲罰手段。
4.為推動(dòng)快遞包裝回收獻(xiàn)策：
(1)加強(qiáng)環(huán)保理念宣傳，用事實(shí)和數(shù)據(jù)讓民眾認(rèn)識(shí)快遞包裝回收對(duì)于環(huán)保工作的重要意義，積極主動(dòng)參與包裝回收再利用。
(2)加快建立“綠色快遞”的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，減少過度包裝，提高環(huán)保材料使用率。
(3)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。利用稅收、環(huán)?！耙黄狈駴Q”制等手段，對(duì)企業(yè)落實(shí)“綠色快遞”進(jìn)行有效獎(jiǎng)懲，形成強(qiáng)制力和激勵(lì)力。
