2020年公務員考試面試熱點：年輕干部當勇于做“后浪”

　　2020年公務員面試備考需要長時間不間斷的積累。今天公考通（www.ssrtes.com）給大家帶來的是面試熱點話題“年輕干部當勇于做‘后浪’”，希望考生能夠掌握！

　　【熱點背景】

　　現當下一大批年輕人幾乎沒有自主選擇權利，他們迷茫于生活。當下時代也是壓力倍增的時代，但面對時代的難題每個人的態度是可以選擇的，因此爭議必然存在。但作為年輕干部，必須擺正態度，明確自己的價值取向，因此要引導他們更多從這部短短幾分鐘的視頻中汲取前進的動力，勇于做扛起新時代奮進“大旗”的“后浪”。

　　【模擬題】

　　B網站發布了“獻給新一代”演講視頻《后浪》。該視頻一經發布，就被網友們紛紛轉發，一時間在朋友圈“刷屏”。有人說，這是對青年一代的鼓舞，有人說，是對青年一代的捧殺。對此，你怎么看？

　　【解析思路】

　　1.表明自身觀點：

　　視頻中有很多戳人的文案，打破了以往對于青年的否定態度，讓青年一代得到鼓舞。誠然里面會有一些內容過于浮夸，讓平凡的青年人增加自卑感。但我們更多的要看到視頻中傳遞出的時代對于我們的期待，不負時代的使命與責任。

　　2.分別分析題干觀點

　　(1)觀點一

　?、僖曨l內容表達出對新一代的肯定和贊美，讓青年看到自身的潛力，從而激發奮斗的勇氣。

　?、趯η嗄耆颂岢隽藭r代的要求，讓他們用更高的標準提升自己，更好的完成新時代的使命。

　　(2)觀點二

　?、僮铍y畢業季、最苦應屆生、工作996，當下是個競爭激烈的時代，很多普通畢業生畢業即面臨失業，現實依然很殘酷。

　?、诓煌瑫r代的人對于新時代的認知是不同的，因此會與部分普通青年的處境相背離，導致這些青年認為是對他們的一種捧殺。

　　3.提出對策

　　(1)勤奮學習。青年一代處于人生積累階段，需要增加知識儲備，提升本領學識，才能在這個時代中抓住機遇，沖破挑戰。

　　(2)務實求是。工作不是喊出來的，需要青年一代發揮實干精神、扎根基層，在基層摸爬滾打，總結經驗。

　　(3)開拓創新。青年一代的未來是不可想象的，這就需要我們緊跟時代步伐，創新工作方式，進而在自身崗位上取得突破。