疫情下的就業率-2020年公務員考試面試模擬題

　　2020年公務員面試備考需要長時間不間斷的積累。今天給大家帶來的是面試話題“疫情下的就業率”，希望考生能夠掌握！

　　【熱點背景】

　　今年全國普通高校畢業生874萬人，同比增加40萬人，規模創歷史新高。往年的三四月份，正是找工作的關鍵時刻。今年受疫情影響，許多現場招聘會開不了，勞動力市場需求減少，給高校畢業生求職帶來困難。

　　預計上半年高校畢業生就業壓力較大，教育部正全力幫助應屆畢業生拓寬就業和升學渠道。對此，各地各部門相繼出臺措施，比如組織“特崗計劃”等項目，擴大今年碩士研究生招生規模等等。通過不斷開拓渠道，為畢業生早就業就好業創造條件。

　　【模擬試題】

　　今年受疫情影響，許多現場招聘會開不了，勞動力市場需求減少，給高校畢業生求職帶來困難。對此，各地各部門相繼出臺措施，開拓渠道，為畢業生早就業就好業創造條件。假如你是某高校招生就業處的負責人，請問你會為提高本校的就業率重點做哪幾方面的工作?

　　【熱點解析】

　　一、明確目標：

　　作為招生就業處的負責人，提高學生的就業率，讓學生能夠順利就業，是當前的工作的難點同時也是工作的重點。必須花大力氣，用大功夫來認真把此項工作完成到位。

　　二、工作重點：

　　1、前期調研

　　第一、通過大數據要了解我們學校當前畢業生的數量和就業的方向，以及就業意向。把就業、考研、創業等詳細數據掌握到位，做好提前工作量。

　　第二、通過抽樣訪談了解目前學生們就業的困難在哪里?需要學校給與什么樣的支持，做一個記錄和整理，以便后續的工作更具有針對性和高效性。

　　2、安撫情緒

　　通過《給學生們的一封信》的形式，告知學生，學校會和他們一起努力渡過難關，希望大家能夠一方面在家做好防護措施保護好自己，另外一方面不要焦慮，積極就業。

　　3、給與幫助

　　第一、校企合作。多為學生召開一些線上的招聘會，并且在學校的就業網站及時去推送各種企業的招聘信息。

　　第二、就業指導。設立高校畢業生專場。推出線上指導，組織百名職業指導師開設就業指導的云課堂，為畢業生提供足不出戶、菜單式學習的網絡平臺。充分宣傳和利用好“24365校園招聘服務”網站，該網站為高校畢業生提供24小時全年365天的網上校園招聘服務。

　　第三、多渠道發展。除了線上招聘，還可以給予學生考研、考老師、考公務員等方向的指導，幫助其順利度過這個階段。

　　第四、困難幫扶。對建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的畢業生實行“一對一”幫扶，幫學生申請相關的政策服務全兜底。

　　4、跟進回訪

　　每周定點跟進和回訪統計好學生的就業情況，以及根據學生的情況再做有針對性的調整。

　　以上分享的只是面試中的一種題型，除此之外，還有很多不同類型的題目，或側重于考查你的情商、處事技巧，或側重考查你的看法，思維能力等，所以備考時一定要面面俱到。下面留給大家一道思考題，如果是你，你會怎么答？

　　80%的考生無非有兩種答案：一是批判乙，二是著重談甲。但這兩種答案在面試官眼里，一聽尚可，再聽勉強，三聽審美疲勞，平平無奇。想要拿高分，還是要答出格局，跳出框架去思考。下附公考通網校申茜老師高分答題范本 ↓↓↓

視頻選自【2020公考面試系統班】

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