<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 面試相關(guān)  >> 指導(dǎo)   
      指導(dǎo)

      2017年公務(wù)員考試五大結(jié)構(gòu)化面試題型解析

      http://ssrtes.com       2017-05-11 11:25      來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
      【字體: 】              

        2017年公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試形式,而結(jié)構(gòu)化面試是指通過(guò)考官與應(yīng)試者雙方面對(duì)面的信息溝通或行為觀察,評(píng)價(jià)應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個(gè)性品質(zhì)的一種人事測(cè)評(píng)手段。要想在面試中取得優(yōu)異成績(jī),需要熟練了解北京公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試題型,并且需要掌握每種題型的相關(guān)技巧。


        公務(wù)員面試的目的是為了選拔符合空缺崗位要求的工作人員,考官的焦點(diǎn)是選出與崗位最匹配的人,并判斷考生回答的真實(shí)性和針對(duì)性。針對(duì)這些,考生需要具備的技巧或策略有:個(gè)性化(反套路)答題,在面試過(guò)程中展現(xiàn)出自己與職位的高度匹配性。從歷年河北公務(wù)員面試的考情來(lái)看,結(jié)構(gòu)化面試主要有以下題型:背景性問(wèn)題、智能性問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題、行為性問(wèn)題以及情境性問(wèn)題;主要考察考生以下能力:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和人際交往意識(shí)與技巧等,下面國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(ssrtes.com)分別對(duì)這幾類(lèi)能力考察題型的解題思路及技巧做一個(gè)總體梳理:


        1.綜合分析類(lèi)


        綜合分析類(lèi)常被考生視為最難的一類(lèi)題型,在歷年河北公務(wù)員面試中,一直作為重點(diǎn)題型出現(xiàn),每套試題都有。所謂綜合是指在頭腦中將事物的各個(gè)部分或各種特征聯(lián)合為整體,然而分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。綜合分析類(lèi)主要包括時(shí)政類(lèi)和哲理類(lèi)。解題步驟主要是:提出觀點(diǎn)、論證觀點(diǎn)、落實(shí)觀點(diǎn)。綜合分析題的答案要點(diǎn)一般都比較多,考生在答題時(shí)就要注意邏輯順序清晰,層次分明,重點(diǎn)突出。


        2.言語(yǔ)表達(dá)類(lèi)


        語(yǔ)言表達(dá)類(lèi)題目是指針對(duì)不同的聽(tīng)眾采取不同的語(yǔ)言方式、風(fēng)格,將自己的思想明白無(wú)誤地、條理清晰地表達(dá)出來(lái),讓聽(tīng)眾接受并能引起反響的能力。需要掌握以下技巧:理解他人的意思;口齒清晰;具有流暢性;內(nèi)容有條理,富于邏輯性;他人能理解,并具有一定的說(shuō)服力;用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。


        3.應(yīng)變類(lèi)


        應(yīng)變類(lèi)試題是公務(wù)員面試題型中最靈活的一類(lèi),要求考生立刻解決假定情況下的突發(fā)事件和緊急狀況,著重考查兩點(diǎn):一是應(yīng)變能力,二是處理實(shí)際問(wèn)題的能力。例如:“馬路上發(fā)生油罐燃燒,群眾恐慌,這時(shí)你該怎么處理?”在回答這類(lèi)試題時(shí),關(guān)鍵技巧就是要入情入境,分清事情的輕重緩急。


        4.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)


        計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)題目又可細(xì)分為以下幾種:宣傳類(lèi)、調(diào)研類(lèi)、會(huì)議類(lèi)、接待類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)和活動(dòng)類(lèi),解答思路基本差不多:首先通過(guò)目標(biāo)破題,其次可以采用要素分析法,即時(shí)間,地點(diǎn),人員,物品等,也可以將其流程分為事前、事中、事后三個(gè)階段來(lái)解答,也可以將兩種思路進(jìn)行融合。


        5.人際交往的意識(shí)與技巧類(lèi)


        人際類(lèi)題目常會(huì)假定一個(gè)人際交往的情境,比如誤會(huì)、沖突或矛盾,要求考生“入情入境”對(duì)矛盾中的人際關(guān)系進(jìn)行處理,要想回答好此類(lèi)題,就必須了解一下技巧,首先,從題目設(shè)定的“角色”出發(fā),通過(guò)合理的行為及措施,有效化解矛盾或沖突,從而使人際關(guān)系能夠得到維持。最重要的技巧就是多在自己身上找問(wèn)題,少?gòu)膭e人那里挑毛病。


        想要在2017年公務(wù)員面試中取得高分,上述面試技巧必不可少,只要經(jīng)過(guò)不懈的努力,相信一定會(huì)取得明日的輝煌。



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>