國考面試最?？嫉?1種題型，看看你都會答嗎
2020年國考面試會考哪些題型？公考通（ssrtes.com）給大家介紹結(jié)構化面試中最?？嫉?1種題型，看看這些你都會答嗎！
一、綜合分析題
通過對考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴密，能否系統(tǒng)、全面、準確地分析事物，能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)。同時還要認清事物，找出解決問題的辦法。正因為如此，在公務員結(jié)構化面試中，對綜合分析問題能力的測試不單單停留在分析問題尋找原因的層面上，往往還伴隨著對解決問題能力的考核，可以說是一篇小型的申論。
例1：高鐵、支付寶、共享單車和網(wǎng)購并稱作中國的“新四大發(fā)明”，影響著國人的生活，外國人對此十分羨慕。請問你怎么看？
二、情景應變題
應變能力是指面對意外事件等壓力，能迅速地做出反應，并尋求合適的方法妥善解決問題的能力，即應對變化的能力。此類試題考查考生在面對突發(fā)情況或者壓力時，能否保證情緒穩(wěn)定，不手忙腳亂；在不同的場合、不同的情況下，能否保持始終如一，舉止有度；面對突發(fā)情況時，能否迅速找到解決辦法，考慮周到細致，方法合理有效；能否反應靈敏、積極，敏銳把握事件的潛在影響，有序應對突發(fā)情況。
例2：你跟兩個同事一起下基層檢察，臨行前基層人員給你們每人一個紅包，另外兩名同事已經(jīng)收了，你怎么辦？
三、人際關系題
人際關系主要包括處理沖突的能力、建立關系的能力、說服與影響他人的能力、團隊合作與協(xié)調(diào)的能力、傾聽與溝通的能力等等。
例3：甲每次都把雞蛋分給乙吃，有一次甲把雞蛋分給了丙，乙大怒，與甲絕交。你怎么看？
四、組織管理題
組織管理題是在題中給考生布置一定的角色和任務，要求考生根據(jù)具體的任務情況，預先系統(tǒng)地安排工作，并在工作中合理調(diào)配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關系的能力等。
例4：4月23日，某省為期五個月的第十一屆讀書節(jié)拉開帷幕。A局為推動全局人員多讀書、讀好書、用好書，打造“書香機關”，局領導要求抓緊策劃相關具體活動。假如由你負責拿出活動方案，請你談一談你的工作思路。
五、其他形式新穎題型
除了以上幾種基本題型外，還有一些形式新穎的面試題，如串詞題、材料題、發(fā)散想象類、觀點反駁類、即興演講類、漫畫類以及視頻類試題等。這些題型都很新穎，而且也比較靈活，考生務必要重視。
1.串詞題
例5：精準扶貧 授人以魚 授人以漁。請你將這三個詞組成一個觀點，并進行論證。
2.材料題
例6：你是辦公室的員工，周一上午剛上班，遇到以下幾件事情：
(1)上午8:10，縣里讓你通知趙副局長下午去參加縣里的表彰大會，但是趙副局長和辦公室主任已經(jīng)去市局開會，不在單位。
(2)上午8:20，有新來的公務員，單位正局長讓你聯(lián)系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會。
(3)上午8:30，你給趙副局長打電話，通知去縣里開表彰大會，但是趙副局長說下午省里的領導下來視察調(diào)研，他得陪同，不能參加表彰大會。
(4)上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒接電話。
(5)上午9:10，有幾個老干部來單位辦理退休醫(yī)療報銷手續(xù)，需要主任簽字才可以。
問：你是工作人員，出現(xiàn)以上情況，你要如何安排?
3.發(fā)散想象題
例7：一個蜂蜜罐打翻了，香甜的蜂蜜灑出來，一群蒼蠅聞香都飛來吸食蜂蜜，沉浸在蜂蜜的香甜中，卻不料被蜂蜜粘住了，再也飛不起來了，請談談這則故事給你帶來的啟示？
4、觀點反駁類
例8：根據(jù)觀點和理由進行反駁。
觀點：現(xiàn)在人越來越淡漠。
觀點一：由于當今工作壓力很大，人們沒有時間和精力去與人交往，所以當今人與人之間缺少了交流。
觀點二：現(xiàn)在越來越多人對于有些事漠不關心，認為“不關我事，何必多管閑事”，且好人不一定有好報，所以不要做好人。
觀點三：鄰里之間沒有之前那樣和睦，人際關系變得疏遠，鄰里文化也有所缺失。
5.即興演講題
例9：以中國傳統(tǒng)文化為主題進行演講。
6.漫畫題
例10：請根據(jù)漫畫自擬兩個以上的題目，就其中一個結(jié)合具體社會現(xiàn)象談談你的看法。
7.視頻題
例11：視頻內(nèi)容（時間大約2分鐘）：在一列行駛的火車上，有四個人很開心的打著撲克牌，這時有一個犯罪嫌疑人把自己的衣服脫下來，掛在這四個打牌人旁邊的衣架子上面，然后此犯罪嫌疑人去了列車的洗手間，在他回來取衣服的同時，犯罪嫌疑人先是張望了一會兒，然后把手伸向了掛在他衣服旁邊的衣兜里。
問題：
?。?）通過以上這段視頻，你發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人有什么異常舉動？
?。?）如果你作為這趟列車的乘警，你打算怎么抓住犯罪嫌疑人？
以上分享的這些面試題型及例題，大家都會答嗎？大家可以先自己思考回答，然后對照參考答案，沒有答案的例題，下周會陸續(xù)更新答案鏈接，敬請關注。如果想get到更多面試技能，可以加入【2020公考面試系統(tǒng)班】，由申茜老師講解，本文中的所有面試破題思路及參考答題范本全部都是申老師親自編寫或錄制。
先睹為快，可以先來聽一聽申老師的答題思路 ↓↓↓
說明：申老師高分答題范本及破題思路。選自【面試系統(tǒng)班】，點擊查看完整版。
申老師有著7年的面試培訓經(jīng)驗，教過形形色色的考生，其中最優(yōu)秀的學員在面試中獲得了95分。為了驗證自己的面試理論，更好的指導學員，老師也會自己參加面試，最好的成績是90.3分，最低分是79.4分，不過也是當天全場最高分。
“老師，什么時候你在線上也開開課，線下課不能看回放”、“老師你講得太好了，我有好朋友也想來聽課，但沒時間...”，每次線下教學，都有很多學員這樣說。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線下面試經(jīng)驗，濃縮成一套系統(tǒng)的線上面試課程，方便大家隨時隨地反復學習。這個課程共有40多節(jié)課時，全部課時相加有30多個小時，相比于動輒三五萬的線下班課程理論部分一帶而過，申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！
包括但不限于：面試概況、面試思維、面試表達、面試各題型詳解、面試心態(tài)、面試真題串講......
完整版課程現(xiàn)已上線，戳下面的圖片可加入學習！最后，預祝大家面試成功！
面試系統(tǒng)班課程部分截圖，點擊圖片可查看詳情或試聽
