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      指導(dǎo)

      還在苦等國(guó)考成績(jī)嗎 不如先了解面試的3種形式!

      http://ssrtes.com       2020-01-05 08:29      來源:公考通
      【字體: 】              

        現(xiàn)在已經(jīng)是2020年1月啦!距離約定好的國(guó)考筆試成績(jī)發(fā)布日期也越來越近了,小編知道大家等成績(jī)的心情日益緊迫,與其苦等成績(jī),不如先來了解一下面試!

       

        國(guó)考面試的形式主要有三種:結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。今天公考通(ssrtes.com)就帶大家來了解一下:

       

        一、結(jié)構(gòu)化面試

       

      還在苦等國(guó)考成績(jī)嗎 不如先了解國(guó)面的3種形式!

       

        它也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。


        之所以叫結(jié)構(gòu)化面試,就是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化,評(píng)分考官一致化,考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化,題目結(jié)構(gòu)化。


        通常有5~7名考官,1—2名監(jiān)督員,一定數(shù)量的考務(wù)人員,如記分員、監(jiān)考人員等。


        在考生面試過程中,嚴(yán)禁考官打斷或者給考生以言語,動(dòng)作,表情等提示,否則判考官為作弊。

       

        二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

      還在苦等國(guó)考成績(jī)嗎 不如先了解國(guó)面的3種形式!

       

        無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試采用情景模擬的方式對(duì)公務(wù)員考生進(jìn)行集體面試,是近幾年公務(wù)員面試常用方法之一。


        該方法由一定數(shù)目的公務(wù)員考生組成一組(5-7人),小組成員圍繞一個(gè)主題進(jìn)行一 段時(shí)間討論。


        討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo),讓其自行安排討論進(jìn)程,考官以此來觀測(cè)公務(wù)員考生的組織協(xié)調(diào)能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到公務(wù)員的要求,以及自信程度、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛,由此來綜合評(píng)價(jià)公務(wù)員考生之間的差別。

       

        三、結(jié)構(gòu)化小組

       

      還在苦等國(guó)考成績(jī)嗎 不如先了解國(guó)面的3種形式!

       

        結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn),要求一組測(cè)評(píng)者,一般是3-5人,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目。


        一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量,例如3個(gè)考生就回答3道題,4個(gè)考生就回答4道題),并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法,從而測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

       

        了解了三種考試類型,再來看一看三大面試形式的具體流程吧

       

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        以上,希望對(duì)大家有所幫助!

       

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        提醒:2020年國(guó)考筆試成績(jī)發(fā)布之前,大家可以提前了解面試考什么。這里準(zhǔn)備了一道思考題,同學(xué)們可以思考一下,如果是你,你會(huì)怎么答?測(cè)一測(cè)自己的面試水平。

       

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        80%的考生無非有兩種答案:一是批判乙,二是著重談甲。但這兩種答案在面試官眼里,一聽尚可,再聽勉強(qiáng),三聽審美疲勞,平平無奇。想要拿高分,還是要答出格局,跳出框架去思考。下附公考通網(wǎng)校申茜老師高分答題范本 ↓↓↓

       

       

      視頻選自【2020國(guó)考面試系統(tǒng)班


        聽完上面的視頻分析,是不是覺得申老師太強(qiáng)大了!申老師有著7年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),教過形形色色的考生,其中最優(yōu)秀的學(xué)員在面試中獲得了95分。為了驗(yàn)證自己的面試?yán)碚?,更好的指?dǎo)學(xué)員,老師也會(huì)自己參加面試,最好的成績(jī)是90.3分,最低分是79.4分,不過也是當(dāng)天全場(chǎng)最高分。


        “老師,什么時(shí)候你在線上也開開課,線下課不能看回放”、“老師你講得太好了,我有好朋友也想來聽課,但沒時(shí)間...”,每次線下教學(xué),都有很多學(xué)員這樣說。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生,這次申老師將自己多年的線下面試經(jīng)驗(yàn),濃縮成一套系統(tǒng)的線上面試課程,方便大家隨時(shí)隨地反復(fù)學(xué)習(xí)。這個(gè)課程共有40多節(jié)課時(shí),全部課時(shí)相加有30多個(gè)小時(shí),相比于動(dòng)輒三五萬的線下班面試課程理論部分一帶而過,申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分,更透徹,而且分分鐘都是精華!


        包括但不限于:面試概況、面試思維、面試表達(dá)、面試各題型詳解、面試心態(tài)、面試真題串講......


        完整版課程現(xiàn)已上線,戳下面的圖片可加入學(xué)習(xí)!最后,預(yù)祝大家面試成功!

       

      面試系統(tǒng)班(公考通網(wǎng)校) 

      面試系統(tǒng)班課程部分截圖,點(diǎn)擊圖片可查看詳情或試聽



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