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      指導

      2020年國家公務員考試面試考情分析之審計署

      http://www.ssrtes.com       2020-01-07 09:04      來源:公考通
      【字體: 】              

        國考面試復習怎么才不走彎路,當然是了解考情,知己知彼,才能百戰百勝。公考通(www.ssrtes.com)總結國考面試各部門考情及特點,為考生們提供備考幫助,本篇重點介紹審計署。


        一、職能口號


        政策落實督查員,公共資金守護神


        二、基本考情


        1.面試形式:結構化面試。


        2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。


        3.面試時間:共25分鐘,包干制,包含考官讀題、考生思考和答題時間。


        4.考查方式:聽題,考場內不提供題本,一般情況下考場內有紙筆。


        5.專業性:審計熱點知識、審計實務知識。


        三、審計署面試核心特點及備考方案


        (一)審計熱點知識題,要求專業知識積累扎實,能夠就題目針對作答


        重點考查綜合分析題,一般以審計熱點或者結合審計熱點的時政命題??忌枰邆漭^強的知識積累和分析能力。


        1.例題展示


        審計是黨和國家監督體系的重要組成部分,對我國經濟社會正常運行有重要的監督作用。近年來,審計全覆蓋成為一個高頻詞,成為審計工作的重點方向。請你談談對審計全覆蓋的認識和理解。


        2.考生常見問題


        (1)不了解熱點知識,只聽說過相關名詞,不了解內涵,導致答題泛泛而談。


        (2)不知如何分析熱點,沒有邏輯,重點不突出。


        3.備考方案


        (1)補充知識:當前國家關于審計工作的重要指示、政策;一些審計工作基礎知識;重大政策落實遇到的問題、問題的成因、審計解決措施。


        (2)訓練分析思維,掌握“共性知識解答個性題目”、“答題邏輯框架”等多種解題方法。


        (二)審計實務題,要求貼合審計工作實際,熟知審計工作原則、過程、方法


        重點考查計劃組織和應變題目,一般結合審計工作實際進行命題??忌枰私忾_展審計工作的程序、方法和相關的法規等。


        1.例題展示


        某貧困村以老年人居多,卻用專項扶貧資金建起了兩個籃球場,且造價遠高于市場價。你認為這其中可能存在什么問題?你會怎么開展審計工作?


        2.考生常見問題


        (1)不了解審計工作,背離工作實際。


        (2)工作流程不清晰,要素不全面。


        (3)工作內容展不開,沒有重點。


        3.備考方案


        (1)補充審計實務補充。包括審計原則、審計程序、審計常見問題處理。


        (2)審計實務題目配套訓練,明晰審計工作一般流程,確定不同審計工作重點,進行消化提升。


        (三)知識考查范圍廣,要求熟悉最新時政熱點,要求具備扎實的政治理論基礎


        圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨和國家重要政策、重大會議決定、領導人重要講話命題的題目考查較多,考生需要具備一定的政治理論知識。


        1.例題展示


        第一題:


        習近平總書記在十九大報告中提到“以人民為中心”,你怎么看?


        第二題:


        黨的十八屆五中全會提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念。請談談審計機關應如何踐行創新發展理念?


        2.考生常見問題


        (1)題目涉及內容理論性強,知識積累不夠。


        (2)分析不夠全面深入,沒有內容,泛泛而談。


        3.備考方案


        (1)補充習近平新時代中國特色社會主義思想等知識,豐富作答內容,體現政治理論素養。


        (2)補充相關熱點,結合審計工作理解當前重要政策、熱點話題。


        (四)考查考生行為經歷,測查考生價值觀、個性品質、能力等


        直接命題考查考生的行為經歷,進行對考生的價值取向、個性品質、能力等進行觀察。


        1.例題展示


        國家主席習近平在2017年新年賀詞中提到“擼起袖子加油干”。請談談最能體現你實干精神的一件事。


        2.考生常見問題


        (1)沒有例子,缺乏例子積累,或者不知道例子是否適合考場說。


        (2)不會敘述例子,主次不分,重點不突出,空洞。


        3.解決辦法


        (1)了解審計人勝任素質,挖掘自身相關經歷。


        (2)一對一行為經歷指導訓練,優化表達。


        以上。最后預祝大家面試成功!



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