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      指導

      2020年國考結構化小組面試如何讓自己脫穎而出

      http://ssrtes.com       2020-02-28 09:00      來源:公考通
      【字體: 】              

        自2018國考面試中稅務系統(tǒng)采用結構化小組面試開始,這種面試形式就開始推廣開來,公考通(ssrtes.com)為了讓大家更加了解這種面試形式,特在此為大家總結相關內容。


        一、備考環(huán)節(jié)


        1.嚴格遵守備考要求,切忌交頭接耳私下議論


        2.認真審題撰寫答題要點,最好準備兩到三種話語表述,以免撞車導致無話可說,不僅要寫自己要表述的內容,時間允許的話,也想想你的對手會怎么表述,做到有備無患


        二、答題環(huán)節(jié)


        1.答題環(huán)節(jié)力求精神狀態(tài)積極自信,大體語言流暢有節(jié)奏感。


        2.答題內容銜接力求以內容去銜接,做到過度自然,避免出現“原因有以下幾點,針對以上幾點原因,提出以下幾點措施的”刻板表述例如涉及環(huán)境污染的話題,表態(tài)可以是“令人痛心,亟需改善等”闡述措施可以是“為還我們一個美麗宜居的生存環(huán)境,需要……”


        三、點評回應環(huán)節(jié)


        1.對于正面肯定的點評,無需頻繁的言語回應,必要時表達謝意,點頭微笑示意即可。


        2.對于否定性評價


        A.如果是客觀存在的硬傷,虛心誠懇接受并表達謝意,闡述如何避免或是加以改善。


        B.如果是不合理否定,表達謝意之后,以事實為依據予以澄清或是回應,言語要溫和


        3.對他人的點評,同樣遵循以事實為依據的原則,該給予肯定的不要吝嗇贊美,態(tài)度言語要誠懇;給予否定的更要以事實為依據,以問題為導向,以提出建設性意見為終點,體現出為對方成長為著想的集體意識和大局意識。


        4.切忌為了找問題而找問題,雞蛋里面挑骨頭;切忌只點贊不指出問題做老好人(對方答題確實很完美或自己確實看不到問題例外)


        四、作答亮點:


        1.稅務系統(tǒng)結構化小組面試已成趨勢,同學們一定高度重視,認真配合老師扎實練習,不要懷有以此作為備胎的僥幸心理,一定要熟悉操作流程和應對技巧。


        2.三人一組就是一個自治組織,考生一定要事先協(xié)商好進場問好和答題退場的方式,可以進場后分別在考生席向考官問好,也可以一起進場后一起問好,退場同理,力求自然大方。


        3.在點評回應環(huán)節(jié),一定要以內容為出發(fā)點和落腳點,比如說某位同學答題中對于習大大的名言信手拈來恰到好處,點評時你就可以說“這說明這位考生很關注時事政治,有著很好的知識儲備” 。


        4.在點評回應環(huán)節(jié),不用每次都說“考生開始對幾號同學開始點評/回應”除非當天的面試要求中明確考生必須這么說,否則還是以內容為出發(fā)點和落腳點,力求自然。


        最后,無論面試流程細節(jié)怎么變,要想出彩,核心還是把題目答清楚,做到以內容征服考官,碾壓對手,以素質吸引考官,贏得對手的尊重。

       

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        最后,預祝大家面試成功!



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