2021國考面試，結構化和無領導形式有何區別？

　　2021國考成績終于公布了！公務員面試一般多采取結構化面試和無領導小組討論面試兩種形式。這里公考通為大家簡單介紹兩種面試面試形式，方便考生備考。

　　
　　結構化面試流程圖解（參考）

　　結構化面試考場示意圖（參考）

　　結構化面試是采用比較多的面試形式。一般考查形式是在規定時間內，考生單獨作答，針對某一個或者幾個問題提出自己的解決措施或者看法。一般測評要素主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。

　　無領導小組討論的面試形式近年來在公職考試中逐漸增多。相對于結構化，可能很多考生覺得這個會更有難度。它是一種對考生進行集體測試的方法。通過對考生設置與工作相關的問題，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組(一般 6—8 人，個別地方多達 12 人)在不設定領導的情況下，讓他們自由進行一定時間的討論，據此來檢測考生的組織協調、綜合分析、洞察應變、人際關系處理、非語言溝通等方面的能力，以及個性特征和行為風格，以評判考生之間的優劣。

　　無領導小組討論面試流程圖解（參考）

　　
　　無領導小組面試考場示意圖（參考）

　　第一，提綱準備環節。提綱準備環節即要求考生對作答問題進行思考、準備，準備時間為5至10分鐘不等。準備期間一般會提供題本、草稿紙、筆等，考生可對問題進行充分思考。

　　第二，個人陳述環節。個人陳述環節即要求每一位考生對作答問題發表個人觀點。發表順序根據考試要求分為依次作答和無序作答兩種，每人發言時間也在3至5分鐘內不等。

　　第三，自由討論環節。自由討論環節即要求所有考生對作答問題進行討論。討論環節考官不進行參與，考生自由發言，最終整組考生達成一致意見。討論時間一般以6人30分鐘為基準，每增加1人參與討論，時間增加5分鐘。

　　第四，總結陳詞環節。總結陳詞環節即要求所有組員推選一名代表向考官總結陳述討論結果，發言時間一般為5分鐘。一般情況下，總結陳詞結束后面試結束。