公務員面試表述不清怎么辦？考官最喜歡這3類作答

　　從下周起，327公務員聯考的省份將陸續放出筆試成績。面試備考時間告急，很多小伙伴在備考初期盲目刷題，加上各種面試技巧應接不暇、統統攬下。導致一番復習下來并沒有收獲、效率不高。想要在短期內達到一個理想的備考效果？

　　這個高分特征模型一定要掌握：1.審題精準；2.結構合理；3.亮點突出。

　　1、精準審題

　　考場上考官不喜歡考生絮絮叨叨、東拉西扯地說一大堆跟題目本身無關的東西，而是希望考生能做到“所答即所問“——精準定位、聚焦問題來展開觀點。要實現這點必須能夠做到精準審題。

　　精準審題包含以下幾個方面：

　　(1)關鍵詞題干信息總會包含關鍵信息和相關信息及無關信息。

　　(2)身份俗話說“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”，日常生活中我們每一個個體都有自己經常扮演的身份角色，這樣的身份角色會讓我們形成思維定勢，這種定勢會在很大程度上左右我們看問題的角度。

　　(3)思維考官之所以會喜歡某些考生的答題，是因為考生答題時展現出來的思維方式與政府工作所要求的思維非常接近。

　　2、結構合理

　　要讓考官更好地接收和理解我們的答題內容，必須用清晰的結構呈現出來，真正體現結構合理。

　　結構合理的正確表達：

　　(1)結論先行：就是在表達的時候把結論放在前面。

　　(2)以上統下：指的是上一級的觀點和下一級的觀點之間存在包含關系，要用上一級的觀點來統攝下一級的觀點。

　　(3)歸類分組：的意思是指我們在分述自己的要點的時候，要理清要點之間的邊界，要點之間不能存在重復和交叉的地方，這樣我們表達的每個點才能清晰地呈現給考官，而不會出現重復和啰嗦。

　　(4)邏輯排序：指在結論先行的情況下，我們展開自己的論述的時候要對要點之間的關系進行順序的梳理。

　　當我們按照這四個基本方法來組織自己的語言表達結構的時候，就能實現考場的表達結構合理的要求。

　　3、  亮點突出

　　要亮點在某種意義上來講就是考生展現出來的與其他考生不一樣的地方。比如：語言表達能力很強可以成為亮點，表達結構合理也可以是亮點，心理狀態穩定可以是亮點，交流自然神情生動也可以是亮點。

　　內容層面的亮點展示：

　　當然在這里我們更想強調的是在內容層面展現亮點，要求考生在答題的內容上包含更多的信息含量，這些信息含量主要包括:

　　(1)思維能力上的亮點；

　　(2)知識積累層面的亮點；

　　(3)經驗積累層面的亮點；

　　因此，各位考生在了解了考場的高分特征模型后，一定要不斷地思考和體會這個模型對大家提出的要求，并在實操的過程中發現自己的不足進行彌補。

　　【100題講透面試】是由有8年公考培訓經驗，面試實戰中屢獲高分的申倩老師親自研發錄制的課程。

　　這個面試課程在年前就開始醞釀，前后花了半年時間打磨，課程內容品質絕不會讓大家失望。

　　這門課程把近兩年面試真題重新整理，梳理出各個題型經典的答題方式，整整100節課，100個答題方式。

　　課程不僅有思路有總結，還有文字版答案。

　　每節課15至20分鐘，也就是一集45分鐘電視劇不到一半的時長。

　　1）答題過程條分縷析，教你怎么深入思考

　　直接以【100題講透面試】中的某個題目為例：

　　這道題大家首先都會評價企業家和村民的做法。

　　評價企業家時大部分考生是這樣回答：

　　說到這就感覺無話可說，再說也都是車轱轆話。

　　怎么能夠把對企業家的稱贊說到點上呢？最好是能夠結合當下的政策突出亮點，讓考官記住你呢？

　　戳視頻看看申倩老師是怎么回答的（視頻截取了其中一點具體分析）：

　　這兩個答案是不是高下立判。

　　原本看起來干巴巴沒有血肉的答案經過改造瞬間充滿亮點，相信在考場上你回答出這個答案能讓考官眼前一亮。

　　課程部分課時展示

　　【100題講透面試】中的每一道面試題，申倩老師都會一步步教大家如何找題目的突破口，如何結合時政熱點答題，怎么完善答案更有個人特色......

　　每節課的結尾還會有思路小結，總結出該類題型的通用答題方法，讓你會一道通一類。

　　2）用刷題的方法來學面試

　　面試也能靠刷題！那就是練習！

　　如果說從面對題目無話可說到能流暢且有深度的表達是質變。那么足夠量的練習就是量變的積累。

　　你要不斷訓練自己在短時間內能夠完成分析題目，組織語言這一系列思維動作。

　　在面試考場上，面對六七名考官依然能夠對答如流靠的就是“面試刷題”。當你練習得足夠多，完成量的積累，那么質變就順其自然。

　　【100題講透面試】中的題目就是優質的面試刷題素材！每道題目都是經典的真題，而且還有電子版參考答案，不會出現有真題但是沒有參考答案的尷尬情況。而且老師的講解過程就是對你答題的指導。

　　申倩老師也給出了正確練習方法：

　　課程提供無限回放，無論你是自學面試，還是報培訓班，隨時都可以跟著課程練習提升。

　　簡單來說，這個課程要實現一個目標 ——

　　學到真正有用的面試答題思路，快速找到問題的破題點，迅速組織答題語言。在面試考場上能夠真正用得上的面試能力。

　　再簡單點說，就是考場有話說，答題有框架，思維有深度，內容夠豐滿。

　　課程售價￥998，幾百的課程學習效果遠超大幾萬的線下班。

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　　跟著申倩老師學過面試的學員沒有一個不瘋狂表揚：

　　在申老師的幫助下成功上岸

　　申老師講的全是干貨，不舍得上廁所

　　聽過的老師中排第一

　　申倩老師面試講得相當的好

　　......

　　經歷過面試的考生都知道，面試不比筆試輕松。而且最后一般按筆試、面試成績各占50%來統計綜合成績。綜合成績排第一才能被穩穩錄用。

　　這個比例意味著面試1分=筆試2分，如果你筆試分差大那就要靠面試多拿分數逆襲，筆試分差不大，也要靠面試分數守擂！

　　如果像山東和浙江筆試占40%，面試占60%，那么面試的決定作用更大！

　　所以面試不能不學，更不能隨便學。與其等進面了再匆忙準備，不如加入【100題講透面試】提升面試能力，給對手致命一擊。

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