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      真題

      2011年外交部面試真題及解析:你對吃空餉現(xiàn)象怎么看

      http://ssrtes.com       2014-01-13 10:08      來源:國家公務(wù)員考試網(wǎng)
      【字體: 】              

        2011年1月24日、25日外交部面試真題:某縣存在教師吃空餉的現(xiàn)象,你怎么看?


        【參考要點】


        近日,湖南永州曝出不少地方存在教師吃空餉現(xiàn)象--校長放任教師停薪留職、截留工資作學(xué)校收入或私吞、教育局默許或參與聯(lián)合吃空餉。其實,教師隊伍的空餉現(xiàn)象,不光是在湖南永州存在,在全國很多地方都普遍存在,只是有些地方要嚴重些,有些地方輕微些,有些地方曝露得多一些,有些地方隱藏得深一些。可以毫不夸張地說,這一現(xiàn)象已成為很多地方的公開秘密。秘密的背后是斬不斷、理還亂的利益勾結(jié)---學(xué)校校長放任、主管部門默許,聯(lián)手騙取財政撥款、利益共同分享。


        顯然,“吃空餉”現(xiàn)象的存在,與腐敗有著千絲萬縷的聯(lián)系。這可以從“吃空餉”常見的幾種類型中很明顯地看出:一是“權(quán)力餉”,就是利用手中所掌握的權(quán)力“吃空餉”,不干活白拿錢。二是“人情餉”,即由于“空餉”的資金不是由組織人事部門和單位支付,而財政部門則只管按表撥工資。三是“便宜餉”,即單位主動想辦法占財政的便宜。四是“糊涂餉”,即由于一些職能部門溝通不夠或不負責(zé)任,對干部、人事等實際情況缺乏了解,致使一些人明知故犯,大吃“空餉”。


        這種靠在編不在崗、調(diào)出不下編、留職不停薪、虛報工資表、冒領(lǐng)養(yǎng)老金、死亡不注銷,甚至采取欺騙手段來“吃空餉”的現(xiàn)象,實質(zhì)上是對國家財政資金的“巧取豪奪”?!俺钥震A”不僅侵吞了財政資金,還影響了在職人員的積極性,降低了人事制度的威信,腐蝕了一批領(lǐng)導(dǎo)干部,損害了黨和政府的形象。教師隊伍空餉現(xiàn)象的存在,危害是非常大的,包括:


        一是對在職教師不公。只占編制不做事,只領(lǐng)工資不干活,讓在職教師工作量增加,心里的怨氣增加,攀比心理滋生,長此下去,不利于教師隊伍規(guī)范健康發(fā)展。二是對納稅人不公。學(xué)校屬于公益性質(zhì)的全額事業(yè)單位,教師的工資和福利待遇全部來自財政撥款,也就是說,教師的收入全部來自于納稅人?!俺钥震A”是對辛辛苦苦貢獻稅收的納稅人最大的不公平。三是對公平正義的社會原則不公。公平正義是各級黨委政府正在努力維護和構(gòu)建的社會原則,空餉教師,不管出于什么原因,都違反了這一原則,如果任由此現(xiàn)象蔓延,將對本就脆弱的公平正義的社會環(huán)境產(chǎn)生巨大沖擊。


        教師吃空餉現(xiàn)象危害很大,究其根源,則是法紀松弛、社會不公、特權(quán)橫行,是誠信意識淡薄,鉆空子意識全方位滲透到社會肌體中。具體來說,教師隊伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的原因是多方面的,最主要的原因就是管理不規(guī)范、不透明、不合理,因此,堵住吃空餉的嘴,規(guī)范管理是關(guān)鍵。


        第一,對教師流動實行透明管理。現(xiàn)在很多地方都辦有收費高的私立學(xué)校、貴族學(xué)校,這類學(xué)校每年都要招聘一些優(yōu)秀教師,由于工資待遇好,很多教師都會放棄原學(xué)校的“檔案”去應(yīng)聘,這也是教師隊伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的一個重要原因。建議教育行政主管部門建立透明的教師流動制度,對每一名教師實行靜態(tài)與動態(tài)相統(tǒng)一的管理方式。凡是未經(jīng)組織同意擅自離開單位者,立即上報相關(guān)部門并停發(fā)工資。


        第二,建立規(guī)范的學(xué)習(xí)請假制度。外出學(xué)習(xí)、生病請假是教師隊伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的又一重要原因。只有建立規(guī)范、嚴密的學(xué)習(xí)請假制度,防止一些人以外出學(xué)習(xí)、生病請假的名義在外從事第二職業(yè),避免空餉現(xiàn)象以“合理”形態(tài)出現(xiàn)。


        第三,實行暗訪、交叉檢查制度?,F(xiàn)在一些地方空餉現(xiàn)象嚴重與校領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門的包庇、縱容和同流合污分不開,紀檢、監(jiān)察、教育、人事、編制等相關(guān)部門應(yīng)該不定期組織暗訪組,交叉對各學(xué)校教師在崗情況進行突擊檢查,發(fā)現(xiàn)包庇縱容現(xiàn)象嚴肅處理。


        第四,徹底解決吃空餉問題,關(guān)鍵在真正落實教師待遇。解決這一在全國各地或多或少存在的頑疾,除了加強管理之外,更為關(guān)鍵的是要真正落實好教師待遇,把國家規(guī)定的各項待遇按時足量發(fā)放,使教師不再為生計奔波,而專注于教學(xué),是解決空餉問題的有效途徑。到時,校長和教育局同吃空餉的問題也會不復(fù)存在。


        第五,加大舉報和曝光力度,只有通過多途徑、多角度、全方位、深層次的堵塞制度漏洞、規(guī)范隊伍管理,才能將影響極壞的空餉現(xiàn)象從源頭上杜絕。


        總之,我們的政府要對此現(xiàn)象高度重視起來,在嚴肅查處永州教師吃空餉事件之外,更艱苦的也更重要的任務(wù)是整肅特權(quán)階層、消除社會不公、重建游戲規(guī)則、重塑道德誠信。永州吃空餉事件雖然只是一只小小的“麻雀”,它牽涉到了中國社會中方方面面的弊端,不可小視,不宜草草收場。只有這樣,才能真正消除社會中的不公平,達到政清民和。



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