2015年遼寧省公務(wù)員面試真題及答案(7月6日上午)[評(píng)分參考]
2015年7月6日上午,遼寧省繼續(xù)進(jìn)行2015年遼寧公務(wù)員面試工作。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)提供本次2015年遼寧公務(wù)員考試面試真題及答案,并配有點(diǎn)題和思路點(diǎn)撥,可以作為自我評(píng)分參考。公務(wù)員考試面試培訓(xùn)課程可登錄學(xué)寶云課堂觀看學(xué)習(xí)。
一、2015年遼寧公務(wù)員面試真題(7月6日上午)(第一題)
近年來政府工作中存在很多不合理,出現(xiàn)了一些讓人匪夷所思的證明,例如證明你媽是你媽,你兒子是你兒子等,對(duì)此你怎么看?
【遼寧公務(wù)員面試真題點(diǎn)題】
這道綜合分析題所舉得例子是前一段時(shí)間非常熱點(diǎn)的群眾辦事難問題,時(shí)效性非常強(qiáng)。如果考生能在面試之前對(duì)關(guān)于此問題的新聞時(shí)評(píng)多加留意的話,會(huì)對(duì)考場(chǎng)上回答本道題非常有幫助。所以在此提醒遼寧地區(qū)的考生,面試之前每天要帶著復(fù)習(xí)熱點(diǎn)新聞,加強(qiáng)自身知識(shí)、理論的積累程度。
【遼寧公務(wù)員面試真題思路點(diǎn)撥】
這道題可以從奇葩證明形成的原因入手,然后分析一下其危害性,最后提出幾條可行性建議就可以了。
【遼寧公務(wù)員面試真題答案參考】
隨著簡政放權(quán)、簡化審批流程的深化改革措施逐漸向縱深挺近,各種各樣的奇葩證明屢見報(bào)端,這些證明有的要求證明“你媽是你媽”,“你兒子是你兒子”,更有甚者辦事群眾被要求證明“我是我”。這些令人覺得荒誕滑稽的證明背后,其實(shí)有著深層次的原因。
第一,流程設(shè)計(jì)繁瑣,規(guī)章制度陳舊。辦事的流程和手續(xù)就像是一種政府部門設(shè)計(jì)的產(chǎn)品,這種產(chǎn)品在保證安全性的同時(shí),還應(yīng)該兼顧方便、快捷,如果制度設(shè)計(jì)的過于繁瑣、呆板,老百姓作為使用者自然會(huì)給出差評(píng)。單位部門在設(shè)計(jì)制度的時(shí)候考慮不夠周到,死板有余而變通不足,或者是閉門造車,不能提前預(yù)判到現(xiàn)實(shí)生活中可能出現(xiàn)的困難和障礙,制度設(shè)計(jì)的過于理想化,模式單一、可操作性不強(qiáng)。而針對(duì)制度的后期調(diào)整和優(yōu)化措施也沒能及時(shí)跟進(jìn),最終就導(dǎo)致了各式各樣的奇葩證明。
第二,部門之間各自為政,辦公信息化程度不足。政府信息化辦公口號(hào)呼吁多年,但是從目前現(xiàn)狀來看,信息化發(fā)展程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。信息傳輸、資源共享、交叉驗(yàn)證往往只停留在上級(jí)部門與下級(jí)部門這種垂直、隸屬部門之間,而各非主管、隸屬關(guān)系的橫向部門之間卻仍然處于各自為政的信息孤島狀態(tài)。加上辦事人員自身怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),往往選擇用各種證明來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。這種信息不暢的結(jié)果必然是神仙打架,百姓遭殃,只能折騰辦事群眾一遍一遍的跑部門、跑證明。
第三,吃拿卡要,故意刁難。如果說前面兩條原因?qū)儆诩夹g(shù)層面原因,那么這一條就純粹是態(tài)度層面的人為原因。少數(shù)部門的工作人員為了把手中權(quán)利變現(xiàn),故意人為設(shè)置障礙,吃拿卡要,不得好處不辦事,即使群眾拿著自己的身份證,卻依然要求群眾證明“我是我”。
奇葩證明不僅會(huì)降低政府部門的行政效能和群眾的辦事效率,更嚴(yán)重的是損害干群關(guān)系,影響政府在人民群眾心目中的形象。我認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)加以改善。首先,各部門單位梳理自身辦事流程和規(guī)章制度,根據(jù)群眾的建議和投訴情況,來一次辦事流程方面的“大瘦身”,精簡一切不必要的繁瑣手續(xù),切實(shí)做到簡化辦事流程。其次,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)辦公信息化建設(shè),加大政府信息化投入,搭建先進(jìn)、便捷的辦公平臺(tái),打通各部門之間的信息屏障,做到信息資源共享。最后,加快出臺(tái)各部門權(quán)力清單,設(shè)置舉報(bào)、投訴電話,對(duì)權(quán)力清單之外故意設(shè)置障礙、誠心刁難群眾的害群之馬進(jìn)行嚴(yán)懲。
相信只有這樣,各式各樣的奇葩證明才會(huì)越來越少,“打通群眾辦事最后一公里”的莊嚴(yán)承諾方能得以實(shí)現(xiàn)。
二、2015年遼寧公務(wù)員面試真題(7月6日上午)(第二題)
為了提高公務(wù)員的法律意識(shí),單位內(nèi)部要組織一次法律知識(shí)的演講比賽,你作為活動(dòng)組織者,你前期怎么準(zhǔn)備?
【遼寧公務(wù)員面試真題點(diǎn)題】
這是一道組織策劃類型的題目,題目是關(guān)于學(xué)習(xí)法律、演講比賽、部門活動(dòng)方面的??疾炜忌欠窬邆浣M織策劃活動(dòng)的能力。
【遼寧公務(wù)員面試真題思路點(diǎn)撥】
既然是演講,肯定要定一個(gè)演講的主體。
既然是比賽,所以肯定要對(duì)賽程、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)有所設(shè)置,那么就要邀請(qǐng)專業(yè)的評(píng)委。當(dāng)然,還要設(shè)置一些獎(jiǎng)品、證書等。
既然是活動(dòng),并且是好的活動(dòng),肯定就要事先動(dòng)員、事中宣傳,可以邀請(qǐng)媒體進(jìn)行攝錄、報(bào)道。
把以上這些點(diǎn),安排好先后和主次,一道組織策劃題就完成了。所以大家在訓(xùn)練組織策劃題的時(shí)候,一定要從大到小去思考,www.ssrtes.com提示應(yīng)先在大的步驟上做好安排,步驟確定了以后,只需要在每個(gè)步驟當(dāng)中添加一些句子、填充一些細(xì)節(jié)就可以了。
【遼寧公務(wù)員面試真題答案參考】
如果我作為本次活動(dòng)的組織者,前期我會(huì)這樣進(jìn)行準(zhǔn)備。
第一,多加溝通,確定主題。在準(zhǔn)備前與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這次活動(dòng)的準(zhǔn)確意圖,做到對(duì)活動(dòng)的目的有精確把握。我會(huì)將本次活動(dòng)演講的主題確定為“提高法律意識(shí),堅(jiān)持依法行政”。要求大家在參加演講的時(shí)候能夠多說一些與單位行政執(zhí)法相關(guān)聯(lián)的法律知識(shí),以起到互相交流學(xué)習(xí)的效果。
第二,邀請(qǐng)?jiān)u委,確定規(guī)則。由于本次演講對(duì)法律知識(shí)要求較高,所以我會(huì)請(qǐng)一些對(duì)法律比較熟悉、專業(yè)的人,比如說高校法律系教師、黨校老師、法院或者司法系統(tǒng)的業(yè)務(wù)人員等。商議、研究出演講比賽的賽制、賽程,制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
第三,動(dòng)員參賽,保障宣傳。為了提高大家的積極性,我會(huì)建議主要領(lǐng)導(dǎo)為大家做一次動(dòng)員講話,明確本次比賽對(duì)于提升自身工作能力的作用,并且下發(fā)通知,告知大家比賽的日期、地點(diǎn)、主題、內(nèi)容要求、比賽規(guī)則等。同時(shí),我會(huì)聯(lián)系單位宣傳部門對(duì)本次比賽進(jìn)行攝錄和報(bào)道,形成學(xué)習(xí)法律的濃厚氛圍。
第四,設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),申請(qǐng)預(yù)算。本著節(jié)約樸素的原則,我會(huì)設(shè)置一些獎(jiǎng)項(xiàng),比如說鋼筆、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀等獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng),制定預(yù)算報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,做好采購工作。
這就是本次活動(dòng)我的準(zhǔn)備工作。
三、2015年遼寧公務(wù)員面試真題(7月6日上午)(第三題)
你單位一位年輕的同事小李為人誠實(shí),踏實(shí)肯干,在一次工作中發(fā)生了失誤遭到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),情緒很沮喪,對(duì)工作產(chǎn)生了抵觸情緒,領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸說你的同事,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
【遼寧公務(wù)員面試真題點(diǎn)題】
這是一道人際關(guān)系題,要求用現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式去回答。遼寧省在7月5日的題目中也出現(xiàn)了一道情景模擬題,所以從考情分析上來說,遼寧省還是非常重視考生的人際溝通能力和語言表達(dá)能力的。所以在此提醒遼寧地區(qū)的考生們,要對(duì)情景模擬題提高重視,多加訓(xùn)練。
【遼寧公務(wù)員面試真題思路點(diǎn)撥】
很多人認(rèn)為情景模擬題就是說話,不需要有什么思維邏輯。這種觀點(diǎn)其實(shí)是一個(gè)很嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。我們的語言是為思路服務(wù)的,如果思維混亂、邏輯不清,很可能主次部分、前后顛倒、亂說一氣,讓考官聽起來剪不斷、理還亂。
針對(duì)這道題,公務(wù)員面試培訓(xùn)視頻課程觀看網(wǎng)站學(xué)寶云課堂提示可以按照如下思維的主線來說。首先給同事小李戴一頂“高帽子”,對(duì)他一貫的工作表現(xiàn)表示認(rèn)可,這樣迅速拉近距離。然后說一下這次失誤的嚴(yán)重性,給單位和領(lǐng)導(dǎo)都造成了一定的影響。接著轉(zhuǎn)告一下領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于批評(píng)小李有些嚴(yán)重的后悔以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小李的關(guān)心和希望。最后說一下如果情緒一直低落會(huì)對(duì)小李本人產(chǎn)生影響,加上一些鼓勵(lì)、積極的話語就可以了。
【遼寧公務(wù)員面試真題答案參考】
小李你好,怎么看起來最近有些悶悶不樂的樣子???如果生活上、工作上遇到了什么麻煩事,盡管可以和我說說,也許我能夠幫到你。
關(guān)于你工作失誤受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的事情,我也聽說了。如果你為這事生氣,那可太不值啦。其實(shí)工作中出現(xiàn)失誤很正常,你平時(shí)的一貫表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的眼中是有目共睹的,大家都覺得你是為人誠實(shí)又踏實(shí)肯干,領(lǐng)導(dǎo)這次批評(píng)你,在我來看有兩個(gè)原因。第一個(gè)是因?yàn)槟阋回灡憩F(xiàn)比較優(yōu)秀,做事非??孔V,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望很高,發(fā)生這樣的失誤和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的預(yù)期不符,領(lǐng)導(dǎo)有些意外和失望。第二,這次失誤影響不算小,對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)本人都造成了一定負(fù)面影響,領(lǐng)導(dǎo)為這事還被上面批評(píng)了。將心比心,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你也是可以理解的。而且我以前也出現(xiàn)過幾次這樣的失誤,都是被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng)的,這也和領(lǐng)導(dǎo)坦率耿直的性格有關(guān),其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)也沒有惡意。偷偷告訴你,領(lǐng)導(dǎo)沒想到對(duì)你的批評(píng)打擊了你的工作積極性,看你有些情緒低落、干勁不足,領(lǐng)導(dǎo)也覺得應(yīng)該對(duì)年輕人寬容一些,給他們?cè)囧e(cuò)的機(jī)會(huì),所以讓我來安慰安慰你。坦白說,領(lǐng)導(dǎo)能做到這樣,也算可以了。如果你因?yàn)橐粋€(gè)批評(píng)就喪失熱情,那么對(duì)你今后也會(huì)造成影響的,畢竟你還很年輕、很優(yōu)秀的。我們大家都很希望你能盡快振作起來,變回以前那個(gè)誠實(shí)熱心、陽光積極的你。加油吧!
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