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      事業單位

      中國農業科學院飼料研究所招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-04-28 08:33      來源:中國農業科學院飼料研究所
      【字體: 】              

      中國農業科學院飼料研究所2021年高層次人才招聘公告

      中國農業科學院飼料研究所(以下簡稱飼料所),是在前國家領導人鄧小平同志親切關懷下,1991年3月在北京成立,坐落在中國農業科學院中關村院區,是從事動物營養與飼料科學研究的唯一國家級社會公益類科研機構,是我國第一個飼料科學博士生培養點,是農業動物營養與飼料科學領域國家倚重的戰略科技力量。按照“四個面向”“兩個一流”的要求,以解決我國養殖業和飼料業中戰略性、基礎性、全局性、關鍵性重大科技問題為己任,開展動物營養與飼料科學、飼料資源等公益性基礎性工作、基礎研究和應用基礎研究;新型飼料和飼料添加劑等高技術研究、共性關鍵技術研究、應用研究;飼料加工工藝與質量控制、綠色健康動物產品與生產技術研究;飼料產品質量安全與檢測技術研究與標準研制;組織飼料行業突發問題應急研究與技術發展,行業技術專業培訓;培養行業科研高級人才;開展國際合作與交流。目前設有活性肽、單胃動物飼料、反芻動物飼料、水產動物飼料、新獸藥與寡糖、飼料加工等6個院級創新團隊,豬營養與飼料、寵物營養與食品、水禽營養與飼料、飼用中草藥、飼用微生物、飼料蛋白等6個所級創新團隊,服務于引領、驅動和支撐畜牧業綠色健康高質量發展,實現產業和經濟的自主可控,“控風險、可替代、有備手”,保障國家糧食安全、環境安全、食品安全和人民營養健康安全。

      根據事業發展需要,為進一步推進我所科技創新工程的實施,現公開招聘若干名領軍人才和青年英才,現就有關事項公告如下:

      一、招聘崗位和應聘條件

      根據中國農業科學院《農科英才特殊支持管理暫行辦法》、《“青年英才計劃”管理辦法》和我所關于高層次引進人才管理辦法的相關要求,應聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應聘條件。

      (一)基本條件

      1.熱愛黨,熱愛社會主義祖國,對黨忠誠,政治可靠,業務精良,紀律過硬,作風優良。

      2.熱愛農業科研事業,具有良好的科學道德,嚴謹的學術作風,積極向上的團結協作精神。

      3.領軍人才需具有國際化視野和較廣泛的學術影響力,研究方向應具有較強的滿足動物營養與飼料科學發展的需求。符合飼料所學科發展“五縱六橫”定位和目標方向,引進條件要符合國家和中國農科院領軍人才相關政策。

      4.青年英才包括申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規定的基本條件。

      5.全職在崗工作。各崗位引才年齡要求詳見崗位應聘條件(附件1)。

      6.取得同行專家認可的科研成果,至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信,其中引進的擬歸國人才必須有國外相關領域專家推薦信。

      (二)招聘崗位及應聘條件

      見附件1。

      二、聘期支持條件及待遇

      (一)聘期管理

      引進的領軍人才和青年英才實行聘期管理,首個支持期為5年。其中,引進的所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農科院統一組織的擇優支持評審。到崗3年內有2次申請擇優支持機會。

      (二)平臺條件

      引進的領軍人才以及獨立成立課題組的青年英才,提供不低于120平米的實驗辦公條件,給予正研究員和博士生導師待遇,前3年每年保障1名研究生的招收指標。

      (三)經費支持及待遇

      對于全職引進人才,根據院所相關規定,對于領軍人才,支持期內提供400-750萬元的科研工作經費;對于青年英才支持期內院所提供不低于300萬元的科研工作經費,薪酬面議。另外,院所會對符合條件的引進人才提供安家費補助或優先安排購買院所自建的政策保障型住房。

      研究所按規定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協助解決其配偶就業、子女入托和上學等生活問題,協助辦理多次出入境手續。

      對于柔性引進人才,根據《中國農業科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》予以相應傾斜與支持。

      三、招聘程序

      1.報名材料初審,確定面試人選。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起,發送報名電子郵件到專用郵箱frirsc@caas.cn,將應聘材料郵寄至我所,原件于面試時復核。確定面試人選后,將通過電子郵件或電話通知本人。

      2.同行專家通訊評審。根據《農科英才特殊支持管理暫行辦法》和《中國農業科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》等有關要求,由人事處和科研處組織專家對申請者進行同行專家通訊評審,重點評價申請人的學術水平、科研基礎和發展潛力等。

      3.現場答辯評議。研究所統一組織面試評估。面試評估內容包括政治素質、思想品行、學術操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計劃等。

      4.按照規定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的,不予錄取。

      5.公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員,經研究所領導班子集體研究決定確定為擬聘人員,并在網上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,報院備案審核。

      6.簽訂管理協議。通過備案審核后,我所與擬聘人員簽訂聘用管理協議,并按規定約定試用期。試用期滿并考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      四、應聘材料

      1.提交附件材料,務必詳盡、真實。

      2.至少兩封相關領域專家推薦信,其中國際引進青年英才須有一封外籍相關領域專家的推薦信。

      3.學歷學位證書、身份證(護照)、代表論文、著作、獲獎證書或專利、基金等相關證明的影印件;自制簡歷一份。

      4.留學歸國人員需提供海外學歷認證。

      五、其他事項

      1.如應聘人員提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經查實,不予錄取。

      2.應聘人員可登錄我所網站或撥打聯系電話咨詢相關招聘情況(網址:http://ifr.caas.cn/)。

      六、聯系方式

      地址:北京市中關村南大街12號(郵編100081)中國農業科學院飼料研究所
      電話:(010)82107305、82106074
      郵箱:frirsc@caas.cn
      傳真:010-82106074

      附件1:招聘崗位及應聘條件

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