2022年公務員聯(lián)考申論熱點:“最美公務員”
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【熱點背景】
2021年全國開展了“最美公務員”評選活動,中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務員”評選結果,張春山等32名同志榮獲這一稱號,中央組織部不為他們記了一等功。這次評選引起了社會的強烈關注。
【公考角度解讀】
【提出觀點】
“最美公務員”的評選,是一個創(chuàng)新的舉措,展示了在基層工作崗位上一批平凡而默默奉獻的基層好干部,他們寧讓生命透支,也不讓使命欠賬。這一評選活動,激勵了基層工作人員,也向百姓展示了新時代黨員干部的新面貌,值得點贊。
【綜合分析】
“最美公務員”的美在于把人民放在心中最高位置,踐行宗旨、一心為民;他的美在于內化于心,外化于行,為群眾辦實事、做好事、解難事。他們來自人民、根植人民、立足本職、默默奉獻的平凡英雄。
他們中間有履職盡責,守護一江清水的檢察官;有為民服務解難題,奉獻無悔顯擔當?shù)幕鶎用窬?有熱血赴使命,行動踐諾言的看守所警長;有脫貧攻堅路上最美格?;ā⒎鲐毬飞系拇鹁砣说幕鶎用撠毟刹?有打通居民就醫(yī)最后一公里的基層衛(wèi)生工作者;也有信念如磬,初心如故的高級法官……他們都在自己的崗位上履職盡責,敢于挑最重的擔子,敢啃最硬的骨頭,善于用行動作出最好的表率。他們讓群眾進得了門、說得上話、交得了心;運用數(shù)字化技術為百姓解決難事、急事,提供了一系列的惠民措施。
這一評比活動一方面體現(xiàn)了新時代我黨基層干部的優(yōu)良作風,敢為人先的首創(chuàng)精神,當仁不讓的責任擔當,為新時代的黨員干部樹立的標桿、劃定了標準;有利于激發(fā)組織內部的工作動力和工作熱情;另一方面也讓百姓看到了新時代最美黨員干部的標準,提高對我黨和政府的信任,有利于拉近黨群關系。
【對策措施】
“最美公務員”評選活動應該持續(xù)開展,一方面,進一步健全評選的標準,擴大后續(xù)的宣傳;另一方面,各地方政府結合自己的實際情況,在本地評選出地方最美公務員;沒有一把鎖打不開,沒有一塊冰不能融化,基層公務員要帶著真感情,真心實意幫助群眾解決問題,一定能得到群眾的認可,組織的認可,實現(xiàn)自己的職業(yè)價值和人生價值。