申論范文評析：為鄉(xiāng)村振興注入人才“活水”
2023年國家公務(wù)員考試備考需要提前準(zhǔn)備，本站“申論范文”欄目將陸續(xù)更新公務(wù)員考試申論范文，供大家借鑒學(xué)習(xí)。
新一批駐村干部、駐村工作隊員整裝待發(fā)；新老駐村干部和工作隊員開展輪換座談會，確保駐村工作無縫交接；根據(jù)村子實際情況選派某一領(lǐng)域?qū)＜?、能手，因地制宜開展幫扶工作……當(dāng)前，全國各地新一批駐村第一書記和工作隊陸續(xù)到崗，以飽滿熱情投入接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的各項工作?！?strong>開篇通過當(dāng)前推進鄉(xiāng)村人才工作，接力鞏固脫貧成果，著力開展鄉(xiāng)村振興的一些現(xiàn)狀的舉例來切入話題。】
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。習(xí)總書記強調(diào)：“在接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興中，要繼續(xù)選派駐村第一書記。”不久前印發(fā)的《關(guān)于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》（以下簡稱《意見》），是深入貫徹落實總書記重要指示和黨中央決策部署的具體行動，也是運用脫貧攻堅重要經(jīng)驗、推進鄉(xiāng)村振興的有力舉措。脫貧攻堅戰(zhàn)中，300多萬名第一書記和駐村干部、25.5萬個駐村工作隊沖鋒在前，在推動落實脫貧攻堅政策、組織實施扶貧項目、激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力、提升貧困村治理水平等方面發(fā)揮了重要作用。【基層干部在脫貧工作中的所起的各方面作用可以積累】全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深度、廣度和難度都不亞于脫貧攻堅，把選派駐村第一書記和工作隊的好經(jīng)驗、好做法延續(xù)下去，健全常態(tài)化駐村工作機制，就能為鄉(xiāng)村振興提供強大助力?！?strong>說理段，提出總論點。引用領(lǐng)導(dǎo)人金句強調(diào)基層干部在脫貧攻堅工作中的突出貢獻，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，依舊離不開基層人才的有力支撐?！?/p>
脫貧攻堅需要“帶頭人”“主心骨”，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興也是如此。當(dāng)前，“貧困帽”摘掉了，基本生活有了保障；防止返貧、讓日子過得更好，成了鄉(xiāng)親們最迫切的期盼。這也對駐村干部和工作隊提出了更高要求。如何發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富？怎樣推動農(nóng)村精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、深化農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村建設(shè)行動等重大任務(wù)落地見效，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展？【這些既是我們未來的工作重點，也是對鄉(xiāng)村發(fā)展的新的要求，對人才隊伍的更高期盼】面對這些問題，《意見》不僅明確了駐村第一書記和工作隊的主要職責(zé)任務(wù)，而且要求嚴把駐村人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，確保選優(yōu)派強。群雁高飛頭雁領(lǐng)。讓真正懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的工作者扎根鄉(xiāng)村、奉獻基層，必將更好激發(fā)選派工作的制度效能，充分發(fā)揮駐村干部的帶頭示范作用?！?strong>分論點1，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興需要“帶頭人”“主心骨”。分析駐村干部等人才對鄉(xiāng)村振興的重要性?！?/p>
廣闊鄉(xiāng)村，是錘煉本領(lǐng)、展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺。在脫貧攻堅戰(zhàn)中，從放棄大城市工作機會、在扶貧路上譜寫新時代青春之歌的黃文秀，到連續(xù)9年駐村、用認真負責(zé)換來村民信賴信任的劉雙燕，涌現(xiàn)出一大批奮戰(zhàn)一線、奮斗基層的優(yōu)秀駐村干部【黃文秀的事跡大家比較熟悉了，是申論、面試的高頻使用素材】。今年2月，黨中央、國務(wù)院表彰的全國脫貧攻堅先進個人里，有369名駐村干部獲得表彰，占表彰個人的18.6%。脫貧攻堅戰(zhàn)為黨和國家培養(yǎng)鍛煉了一大批通曉農(nóng)村、了解農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)民的干部，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興也將成為廣大干部增長本領(lǐng)和才干、譜寫人生華章的廣闊舞臺?！?strong>分論點2，廣闊鄉(xiāng)村，是錘煉本領(lǐng)、展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺。同上一段反過來，介紹鄉(xiāng)村對干部的重要意義。優(yōu)秀干部不是靠各級黨委和組織部門簡單地從干部名冊中選出來的，而是在實踐中長期培養(yǎng)、扎實歷練出來的；基層是最好的老師，在基層苦吃得越多，體悟就越深，進步也就越快?！?/p>
讓駐村干部全身心投入工作，離不開健全的激勵機制和保障措施?！兑庖姟凡粌H對駐村干部的生活補助、通信補貼、體檢、人身意外傷害保險、醫(yī)療費等作出周到安排，同時要求以真抓實干、求真務(wù)實的作風(fēng)做好選派工作，力戒形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔(dān)。強化保障支持，加強關(guān)心關(guān)愛，創(chuàng)造良好環(huán)境，才能進一步激發(fā)廣大駐村干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好擔(dān)當(dāng)作為?！?strong>分論點3，讓駐村干部全身心投入工作，離不開健全的激勵機制和保障措施。要讓干部安心干事，努力工作，需要強化保障支持，加強關(guān)心關(guān)愛，在相關(guān)政策上，更多向基層干部傾斜，減輕他們的后顧之憂?！?/p>
選派駐村第一書記和工作隊，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度優(yōu)勢的集中體現(xiàn)，也是加強黨在農(nóng)村工作力量的有效舉措。把選派工作做實做精做細，充分發(fā)揮社會主義制度集中力量辦大事的顯著優(yōu)勢，我們必能為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才“活水”，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上鑄就新的輝煌?！?strong>總結(jié)展望式結(jié)尾。】
