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2021年福建公務(wù)員考試申論試題(縣級(jí)卷)
http://ssrtes.com 2021-12-14 17:55 來源:永岸公考
2021年福建公務(wù)員考試申論試題(縣級(jí)卷)在此發(fā)布。本套2021年福建公務(wù)員考試申論試題(縣級(jí)卷)來自考生回憶,由永岸公考整理。
2021年福建公務(wù)員考試申論試題(縣級(jí)卷)
材料一
“把她的家粉刷一新。給獨(dú)自生活的她更多支持?!?/div>
某公益平臺(tái)上,為女孩小珊修繕房屋的公益計(jì)劃得到不少愛心網(wǎng)友的支持。1元、10元、100元……不到一個(gè)月,愛心捐贈(zèng)就超過了修繕?biāo)琛?/div>
小珊家住C市N區(qū)。唯一的親人去世,自己又身患嚴(yán)重疾病,讓她一度有輕生念頭,是N區(qū)“社區(qū)救助顧問”團(tuán)隊(duì)把她從疾病與孤獨(dú)中拉了出來。
“我們希望為她‘粉刷’的不僅是墻面,也是內(nèi)心。”為小珊修繕房屋正是為其定制的救助“組合拳”中的一步:修葺后的房屋騰出一間出租,能有效緩解其家庭債務(wù)。同時(shí),提供專業(yè)心理咨詢、繼續(xù)教育、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),幫助她重拾生活信心。
小珊的事例是C市N區(qū)近年在全國(guó)率先推出“社區(qū)救助顧問”制度及社區(qū)救助綜合改革的一個(gè)縮影。在黨的十九屆四中全會(huì)“建立解決相對(duì)貧困的長(zhǎng)效機(jī)制”的背景下,N區(qū)探索政策主動(dòng)“上門”、精準(zhǔn)救助、重“造血”的救助方式取得了較好效果。
盡管C市已建立較完備的現(xiàn)代社會(huì)救助體系,但因救助工作涉及部門較多、政策內(nèi)容較復(fù)雜,總有少數(shù)困難群眾不熟悉政策而未得到應(yīng)有救助。唯有變“人找政策”為“政策找人”,才能徹底解決救助工作“最后一公里”難題。
2020年9月,C市宣布在全市全面實(shí)施“社區(qū)救助顧問”制度。N區(qū)作為全國(guó)社會(huì)救助綜合改革試點(diǎn)區(qū),在C市最先探索此項(xiàng)制度。2019年,該區(qū)試點(diǎn)組建一支由社區(qū)事務(wù)受理中心人員、居民區(qū)救助人員和專業(yè)社工組成的300余人“社區(qū)救助顧問”團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)在主動(dòng)發(fā)現(xiàn)極少數(shù)“沉默”困難群眾的同時(shí),充分發(fā)揮熟悉各項(xiàng)救助政策、能夠調(diào)配各項(xiàng)救助資源的優(yōu)勢(shì),就近幫助困難群眾分析現(xiàn)狀、診斷問題、提供指引、鏈接資源,最終找到符合他們實(shí)際需要的差別化救助方式?!吧鐓^(qū)救助顧問”制度推出至今,N區(qū)已對(duì)7000多戶居民進(jìn)行了精準(zhǔn)評(píng)估,梳理出高度困境家庭重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象1300多戶,其中不少為原本“沉默”的困難人群。
2020年,在新冠肺炎疫情影響下,那些本就脆弱的家庭是否會(huì)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)呢?N區(qū)紅橋路街道救助顧問聯(lián)合居民區(qū)開展主動(dòng)走訪。他們發(fā)現(xiàn),從外地來N區(qū)的蘇先生的公司因疫情無法開工,妻子無業(yè)在家,還有三胞胎女兒需要照顧,家庭基本生活難以維持。救助顧問以最快速度制定救助方案,除發(fā)放臨時(shí)幫扶金外,還鏈接外部資源,幫助蘇先生妻子找到了線上工作崗位。
在N區(qū)華新路街道,近年來通過打通民政、人社、衛(wèi)健、醫(yī)保、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù),形成了“可統(tǒng)計(jì)、可分析、可關(guān)聯(lián)”的智慧救助大數(shù)據(jù)。街道服務(wù)辦何主任舉例說,救助顧問在比對(duì)居民醫(yī)保與工會(huì)數(shù)據(jù)時(shí),發(fā)現(xiàn)陳女士家庭醫(yī)藥費(fèi)支出突然增大,上門走訪后得知陳女士最近做了一場(chǎng)大手術(shù),丈夫又生病在家,兒子也找不到工作。救助顧問隨即為陳女士一家對(duì)接救助政策,不僅解決了大部分自費(fèi)醫(yī)藥費(fèi),還幫助其兒子找到臨時(shí)工作,使這個(gè)家庭走出了困境。
“我們還將進(jìn)一步建設(shè)好大數(shù)據(jù)信息服務(wù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)收集渠道,做好低保家庭、低收入家庭、支出型貧困家庭和特殊困難家庭的動(dòng)態(tài)信息收集、數(shù)據(jù)管理分析工作,確保‘應(yīng)保盡保,不落一戶’。”N區(qū)民政局申局長(zhǎng)說。
“貧困有時(shí)候不是光靠錢就能解決,‘社區(qū)救助顧問’就是要分析每個(gè)個(gè)體或家庭的致貧原因,以‘一戶一方案’原則設(shè)計(jì)救助計(jì)劃,并提供全程式、陪伴式服務(wù),把過去‘供血’式的物質(zhì)救助轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)保障、生活照料、精神慰藉、能力提升等相結(jié)合的‘造血’式救助。”申局長(zhǎng)說。
N區(qū)每名救助顧問都有一個(gè)“政策包”和一個(gè)“資源包”,“政策包”里裝著為困難群眾申請(qǐng)救助的政策文件,“資源包”里則有包括愛心企業(yè)、群團(tuán)組織、基金會(huì)等在內(nèi)的各種資源和聯(lián)系方式。救助顧問可根據(jù)救助對(duì)象實(shí)際所需及時(shí)匹配相應(yīng)救助資源?!吧鐓^(qū)救助顧問”制度在N區(qū)試點(diǎn)兩年來,越來越多的困難人群被救助顧問發(fā)現(xiàn),越來越多的人得到了相關(guān)救助。
材料二
“我們金場(chǎng)村東不靠湖西不靠蕩,是傳統(tǒng)的純農(nóng)業(yè)村。小陳剛來時(shí),我的的確確為他捏了一把汗。那個(gè)時(shí)候,村民們把他當(dāng)外人看,都不相信這個(gè)從城里來的年輕人能帶領(lǐng)大家改變金場(chǎng)村。沒想到兩年下來,他為金場(chǎng)村帶來了翻天覆地的變化,也得到了大家的信任和喜愛。這個(gè)年輕人有擔(dān)當(dāng)!”S縣官莊鎮(zhèn)金場(chǎng)村70歲的余老支書感慨地說。位于三鎮(zhèn)交界處的金場(chǎng)村,俗稱“黃金三角”,但實(shí)際上卻是經(jīng)濟(jì)薄弱村。2018年3月,27歲的縣委辦干部陳偉來到金場(chǎng)村擔(dān)任黨支部第一書記,他帶領(lǐng)村民們脫貧攻堅(jiān)奔小康,經(jīng)過兩年的苦干實(shí)干,把昔日的后進(jìn)村變成了全鎮(zhèn)考核一等獎(jiǎng)的先進(jìn)村。
陳偉第一次到金場(chǎng)村,就遭遇“下馬威”,因?yàn)榈缆藩M窄不平,他坐的車與另一輛車交會(huì)時(shí)車輪卡住了,進(jìn)退不得,圍觀的村民無一人伸出援手,最后不得已還是找吊機(jī)吊上來的?!耙赂唬刃蘼?,沒有路就沒有出路”,陳偉到村以后,積極協(xié)調(diào)縣交通部門對(duì)出村公路進(jìn)行了重新規(guī)劃,爭(zhēng)取縣、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政和社會(huì)力量的資金支持,用于出村公路建設(shè)。陳偉經(jīng)常泡在工地上,督促工程進(jìn)度,監(jiān)督公路質(zhì)量。不到一年時(shí)間,全長(zhǎng)3.2公里、寬5.5米,直通國(guó)道的出村道路便擴(kuò)建完成。
金場(chǎng)村90后小伙小周在市里經(jīng)營(yíng)著一家電商公司,幾乎不與村干部打交道的他,卻與陳偉成了患難之交。“我母親去年查出尿毒癥,每周一、三、五定期到市區(qū)醫(yī)院透析?!毙≈芙榻B。突如其來的疫情打斷了母親的治療計(jì)劃,因?yàn)榉揽匾螅龃逡巡环奖?,出?zhèn)、出縣城就更不方便了,而母親的透析一旦耽擱,就可能危及生命。萬(wàn)般無奈之下,他向村干部求助。為了讓小周的母親得到及時(shí)有效的治療,陳偉在做好嚴(yán)密防控的前提下,親自前往縣城尋找救治醫(yī)院落實(shí)透析床位。“在疫情防控最嚴(yán)峻的時(shí)候,陳書記到處尋找治療機(jī)會(huì),落實(shí)了透析的醫(yī)院,這份情我們一家人都記在心上?!毙≈苷f。這件事在全村傳開后,大家都夸陳書記能真正幫老百姓辦實(shí)事、解難題。
“想為村民辦事,要有錢??!村集體經(jīng)濟(jì)不好,想辦事也辦不成?!眲偟酱鍟r(shí),陳偉就開始為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)愁。兩年來,通過土地合作、勞務(wù)合作、資金合作、產(chǎn)業(yè)合作、股份合作等方式,實(shí)現(xiàn)全村80%土地規(guī)模流轉(zhuǎn),盤活村里的閑置土地等資源,為村集體增加收入175萬(wàn)元。用最快的速度打好了底子,很多事情辦起來也順暢了。在陳偉的努力下,金場(chǎng)村51位建檔立卡的低收入農(nóng)戶提前脫貧,6名貧困學(xué)子獲資助走進(jìn)大學(xué)校園,成立關(guān)愛驛站解決了留守兒童暑期教育問題,以構(gòu)建“生態(tài)金場(chǎng)”為主軸打造的美麗宜居鄉(xiāng)村初具雛形。
讓村里人富起來,是陳偉一直以來的心愿。村民孫大伯看到其他地方“魚稻共生”生態(tài)種植很賺錢,就賣掉了縣里的住房,在金場(chǎng)村租下110畝農(nóng)田開展有機(jī)無公害水稻種植,沒想到第一年就遭遇“滑鐵盧”,收購(gòu)價(jià)與普通稻谷沒兩樣,夫妻倆為此焦急萬(wàn)分。“他們投入血本,忙了一年,最后竟無人識(shí)貨,孫大伯著急上火,他老婆天天哭?!标悅フf,“我向?qū)O大伯詳細(xì)了解了水稻種植全過程。得知這種水稻稻種優(yōu)、水質(zhì)佳、天然肥、手工種,‘魚稻共生’生態(tài)種植模式具有廣闊發(fā)展前景,不能因?yàn)閮r(jià)格問題挫傷種植戶的積極性。因此,我就以村集體經(jīng)濟(jì)合作社的名義,用高于普通稻谷市場(chǎng)價(jià)一倍的價(jià)格全部收購(gòu)?!蓖瑫r(shí),陳偉注冊(cè)了“金場(chǎng)村”牌商標(biāo),用布袋小包裝,請(qǐng)來愛好詩(shī)歌的好友制作宣傳單頁(yè),在自己的短視頻賬號(hào)“金場(chǎng)故事”出鏡說故事、講情懷,同時(shí)還快馬加鞭,趕在春節(jié)前親自到各企事業(yè)單位推銷。前后一個(gè)多月的時(shí)間,兩萬(wàn)多斤“金場(chǎng)村”牌“網(wǎng)紅大米”以每斤20元的價(jià)格銷售一空,還出現(xiàn)了有人上門求購(gòu)但無米可賣的情況。這樣一來,不僅孫大伯的難題解決了,村集體也凈增20萬(wàn)元收入。于是,他今年增加了種植面積,金場(chǎng)村20多名村民也被他請(qǐng)來當(dāng)季節(jié)工,每天有100多元收入,村民共同致富的目標(biāo)又近了一步。
擔(dān)任村支部第一書記以來,陳偉為著力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,明確了全村黨員、干部的崗位職責(zé),讓他們?cè)诤线m崗位履職盡責(zé),并培養(yǎng)了兩名年輕的后備干部,帶領(lǐng)大家行動(dòng)起來。還通過多方整合資源,籌措資金,對(duì)村黨群服務(wù)中心進(jìn)行了升級(jí)改造。
陳偉說:“從剛開始的不熟悉,到如今隨便走進(jìn)哪一家,村民都熱情地端茶倒水,坐在小板凳上與我聊家常,把我當(dāng)自家人,我感到了金場(chǎng)村2000多村民對(duì)我的認(rèn)可。這是我最看重的東西?!?/div>
材料三
為加強(qiáng)全縣基層農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),D縣成立專項(xiàng)調(diào)研組進(jìn)行了走訪調(diào)研。
“我們的工作,既缺錢,也缺人?!笨h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長(zhǎng)說,“全縣基層三農(nóng)服務(wù)崗位有141個(gè)編制。目前僅有105人。”“這種情況不是個(gè)例?!笨h水技站站長(zhǎng)說,“單位編制不斷壓縮,如今只剩下‘光桿司令’?!?/div>
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某鄉(xiāng)農(nóng)服中心主任是農(nóng)技推廣好手,也是省級(jí)科技特派員,但近年工作起來愈發(fā)感覺“難為無米之炊”。他說,近幾年種植的水稻品種效益低,農(nóng)戶種植新品種的意愿強(qiáng)烈,但農(nóng)服中心卻難以推廣試種新品種?!霸瓉淼脑囼?yàn)田已經(jīng)被取消了,經(jīng)費(fèi)也減少了。”這位農(nóng)服中心主任說,“現(xiàn)在要推廣新品種新技術(shù),只能自己去勸服農(nóng)戶,要是種失敗了還得個(gè)人掏腰包?!?/div>
某漁政管理站站長(zhǎng)說,為增加百姓收入,他們引導(dǎo)漁民種新品種紫菜,但部分漁民為了多賺點(diǎn)錢,不按規(guī)定時(shí)間下苗。最終導(dǎo)致產(chǎn)量下跌40%左右,反而責(zé)怪站里沒有指導(dǎo)好。
“基層技術(shù)性崗位待遇低,青年人才不愿意來。來了沒幾年也要走?!蹦澈u農(nóng)服中心主任已經(jīng)干了26年,正為找不到接任的干部而苦惱?!罢纠锶藛T斷檔嚴(yán)重,要么是剛工作的,要么就是我這樣工作了二三十年的?!?/div>
調(diào)研組在基層走訪時(shí),常常聽到類似的吐槽:“農(nóng)服中心就剩2人,還都去做其他工作了”“現(xiàn)在負(fù)責(zé)水利方面工作的,專業(yè)是搞村建的”“原來專業(yè)搞水利的,被調(diào)到財(cái)務(wù)部門做出納了”……
一些基層專業(yè)干部被頻頻“挪作他用”,導(dǎo)致舊業(yè)務(wù)丟掉了,新業(yè)務(wù)也不熟悉。一位在水利系統(tǒng)工作了22年的水利干部突然被調(diào)到海洋漁業(yè)部門工作。這位干部說,雖然都和水有關(guān),但工作內(nèi)容差別較大。剛上任不久,他就接手了“整改違規(guī)養(yǎng)殖導(dǎo)致海洋環(huán)境污染”的工作,缺少經(jīng)驗(yàn)的他只好“以文件貫徹文件”,最后被上級(jí)批評(píng)。
去年秋天,縣里指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)培訓(xùn)班,要求每戶農(nóng)民都要參加一個(gè)月的農(nóng)技培訓(xùn)。“我們這里種的是茶葉和瓜果,培訓(xùn)內(nèi)容是竹、菇、菜,培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況不相關(guān)。而培訓(xùn)時(shí),正是農(nóng)忙季節(jié),誰(shuí)愿意脫產(chǎn)一個(gè)月來參加培訓(xùn)?培訓(xùn)有什么用?”某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技干部說。
“招不來學(xué)農(nóng)的大學(xué)生,好不容易招到一個(gè),還留不住?!痹谧咴L中,不少農(nóng)服中心反映“招人難”問題突出。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全縣干部隊(duì)伍中,學(xué)農(nóng)的大學(xué)生從事本專業(yè)工作的人數(shù)不到50%,僅有不足10%的畢業(yè)生愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)服中心就業(yè)。
有限的農(nóng)業(yè)干部也常常是“身兼數(shù)職”,甚至還要承擔(dān)防汛、防疫等工作??h農(nóng)服中心主任說:“有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)服中心主任還兼著其他幾個(gè)站所的負(fù)責(zé)人,根本沒有精力研究業(yè)務(wù)?!?/div>
調(diào)研組在走訪中了解到,少了農(nóng)業(yè)人才的支持,無論是農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革還是鄉(xiāng)村振興都受到了影響。去年,農(nóng)民老楊種的辣椒大面積患病,但農(nóng)技人員趕到現(xiàn)場(chǎng)一看,表示“不熟悉辣椒、無能為力”。最后病害沒能控制住,老楊損失了近10萬(wàn)元。
材料四
下面是某報(bào)記者在“我為群眾辦實(shí)事”專題采訪活動(dòng)中收集到的幾個(gè)小故事。
故事一:上班第一天,社區(qū)工作者小何就遇到了處理不了的“麻煩”。到社區(qū)入戶走訪時(shí),一名聽力障礙居民因?yàn)閷懖蝗?,著急地比劃著手?shì)??床欢终Z(yǔ)的小何一頭霧水,只能干著急。這次經(jīng)歷令她自責(zé)不已。雖然社區(qū)里聽力障礙居民不多,但如果不能與他們有效溝通,連打招呼都困難,更別說主動(dòng)提供服務(wù)了。想到這里,小何打定主意要學(xué)手語(yǔ)??磿?、上網(wǎng)課、請(qǐng)教專業(yè)老師……剛學(xué)會(huì)幾句簡(jiǎn)單用語(yǔ),她便主動(dòng)找聽力障礙居民“聊天”,再幫他們做些小事。慢慢地,溝通的橋梁暢通了。去年年初,小何創(chuàng)建了“無聲服務(wù)室”,內(nèi)設(shè)“調(diào)解室”“談心角”等功能區(qū),幫他們找工作,解決問題,無聲的交流成了社區(qū)一道風(fēng)景。小何說,多數(shù)人的便利要考慮,困難群體的利益訴求也不能被忽視。
故事二:炭火燒起來,村民圍坐在一起,西山村2020年第五十二次屋場(chǎng)會(huì)開起來了。屋場(chǎng)會(huì)請(qǐng)來了準(zhǔn)備來村里投資的企業(yè)家,和大家討論建民宿的事情。需要多少投資?村里人可以參與建設(shè)嗎?以后能有多少就業(yè)崗位……一個(gè)個(gè)村民關(guān)心的問題,在大家的笑聲中得到解答。去年的一次屋場(chǎng)會(huì)上,有村民提出用電泵引水上山,以解決人畜季節(jié)性缺水問題。但也有村民質(zhì)疑,電泵引水上山,盡管不用負(fù)擔(dān)建設(shè)成本,但以后用電抽水,電費(fèi)可能很高。為此,村民們爭(zhēng)論不休。會(huì)后,扶貧工作隊(duì)帶著這些問題,在村里專門進(jìn)行了走訪調(diào)查,特別聽取了一些熟悉山里情況老人的意見。一位老人提到村子的后山上有個(gè)廢棄水庫(kù),漏水很多年,如果能把它修好,說不定能行。工作隊(duì)實(shí)地考察后發(fā)現(xiàn),利用舊水庫(kù)投資小、維護(hù)易,的確可行。項(xiàng)目完工后,村民用水成本比原計(jì)劃減少了一半,鄰近的村子也受益。
故事三:柳蔭新區(qū)有不少群眾是從高山地區(qū)易地搬遷來的,適應(yīng)新環(huán)境還需要有個(gè)過程?!半娞菰趺从??”“過馬路為啥要看紅綠燈?”入戶走訪過程中,柳蔭新區(qū)管委會(huì)副主任老朱發(fā)現(xiàn),大家的許多困難都是語(yǔ)言不通、生活不習(xí)慣帶來的。找到了問題的關(guān)鍵,有人提出了辦“夜?!钡南敕??!耙剐!鞭k起來后,老朱和同事們精心準(zhǔn)備課程,大到法律法規(guī)、國(guó)家政策,小到城市生活常識(shí)、本地方言,凡是和搬遷群眾生活密切相關(guān)的,都找人講。每次上課,都要下足功夫,做充分的準(zhǔn)備。民警開講交通規(guī)則、防騙知識(shí),社區(qū)工作人員關(guān)注易地搬遷移民的衣食住行、生活小事,隨遷干部鼓勵(lì)大家放下鄉(xiāng)情、主動(dòng)擁抱新生活。一年多來,40多期“夜?!闭嬲谌肓税徇w群眾生活的一點(diǎn)一滴,照亮了“新城里人”融入城市生活的路,在干部群眾之間架起了一座連心橋。
材料五
這次參加L省兩會(huì),雷溪村黨支部葉書記帶來的兩個(gè)建議都和農(nóng)村工作緊密相關(guān)。一個(gè)是農(nóng)村水污染防治,另一個(gè)是實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。“無論是環(huán)境治理還是鄉(xiāng)村振興,都是為了讓老百姓腰包鼓起來,生活更舒心!”推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè),促進(jìn)教育公平協(xié)調(diào)發(fā)展,持續(xù)提升社會(huì)保障水平,強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)……2021年的L省政府工作報(bào)告,對(duì)社會(huì)關(guān)注、民眾關(guān)切的民生問題提出了諸多新舉措,送出了一件件分量十足的民生“大禮包”。2020年,L省民生工程推進(jìn)跑出“加速度”,一系列保障和改善民生的惠民之舉紛紛落地——穩(wěn)定就業(yè)崗位880.8萬(wàn)個(gè);開工改造老舊小區(qū)50.8萬(wàn)戶、棚戶區(qū)14.75萬(wàn)套;開工建設(shè)公租房4312套,改善了群眾居住條件;改造敬老院155個(gè)、護(hù)理型養(yǎng)老床位1.8萬(wàn)張……今年的省政府工作報(bào)告中,L省又明確提出要聚力在保障和改善民生上求突破見實(shí)效,注重普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性,盡力而為,努力把群眾關(guān)心的事情切實(shí)辦好。
一位省人大代表在接受采訪時(shí)表示:“2021年是‘十四五’開局之年,在繼續(xù)統(tǒng)籌抓好疫情防控和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下,L省將從交通、教育、醫(yī)療、就業(yè)、健康等多個(gè)方面辦好更多民生實(shí)事,在改善民生品質(zhì)上干出一番新氣象。報(bào)告有溫度,為民情懷濃,就是要以政府的緊日子換取群眾的好日子,努力讓民生服務(wù)更有‘溫度’,民生福祉更有‘質(zhì)感’,讓人民群眾的獲得感更足?!?/div>
問題一
根據(jù)“給定資料1”歸納N區(qū)試點(diǎn)“社區(qū)救助顧問”制度的主要做法。(20分)
要求:全面、準(zhǔn)確、有條理。不超過300字。
問題二
根據(jù)“給定資料3”,梳理D縣基層農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍存在的主要問題,并提出加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的建議。(30分)
要求:全面準(zhǔn)確,條理清晰,具體可行。不超過400字。
問題三
“給定資料5”中提到“努力讓民生服務(wù)更有‘溫度’,民生福祉更有‘質(zhì)感’,讓人民群眾的獲得感更足”。請(qǐng)你深入思考這句話,聯(lián)系實(shí)際,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(50分)
要求:
?。?)觀點(diǎn)明確,見解深刻;
?。?)參考給定資料,但不拘泥于給定資料;
?。?)邏輯清晰,語(yǔ)言流暢;
(4)字?jǐn)?shù)1000~1200字。
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