黑龍江
2023年黑龍江公務(wù)員考試申論試題(行政執(zhí)法卷)
http://www.ssrtes.com 2024-03-14 15:32 來(lái)源:永岸公考
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2023年黑龍江公務(wù)員考試申論試題(行政執(zhí)法卷)
一、給定材料
材料一
“態(tài)度不端正、工作時(shí)間不超過(guò)兩個(gè)月。”這是最近P市某知名企業(yè)人力資源部齊經(jīng)理在查看求職者簡(jiǎn)歷時(shí),看到的一個(gè)簡(jiǎn)歷評(píng)語(yǔ),這份簡(jiǎn)歷很快被直接過(guò)濾掉。由于公司規(guī)模較大,涉及業(yè)務(wù)眾多,為方便統(tǒng)一管理,該企業(yè)自主研發(fā)設(shè)計(jì)了招聘系統(tǒng)。這套系統(tǒng)里設(shè)有專門的“黑名單”功能,供人力資源部門對(duì)求職者簡(jiǎn)歷進(jìn)行備注說(shuō)明。當(dāng)備注過(guò)的簡(jiǎn)歷信息再次被人力資源部門查看時(shí),系統(tǒng)便會(huì)自動(dòng)提示之前所填寫的備注。齊經(jīng)理表示:“在公司招聘中,有一些人面試表現(xiàn)比較好,但進(jìn)公司后短時(shí)間內(nèi)便跳槽或不辭而別,有的還存在學(xué)歷造假,甚至違紀(jì)違法等問(wèn)題,遇到這種情況我們常常會(huì)把他們列入‘黑名單’。現(xiàn)在我們和行業(yè)內(nèi)的幾家企業(yè)共享了各自的‘黑名單’,招聘的時(shí)候就可以在一定程度上避免用人不慎的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也能提高招聘效率。”
日前,一份由40多家中小微企業(yè)共同草擬的“求職者黑名單”,在P市的資產(chǎn)管理公司、影視制作公司等中小微企業(yè)老板之間流傳?!斑@個(gè)名單上約有100人,這些人聲稱能為公司帶來(lái)多少多少投資,但實(shí)際上,他們啥業(yè)務(wù)也拉不到。我們還發(fā)現(xiàn),他們有的同時(shí)在多家企業(yè)任職,賺取多家公司支付的底薪,有的還偽造學(xué)歷或工作經(jīng)歷,嚴(yán)重干擾了我們的招聘工作?!盤市一家影業(yè)公司負(fù)責(zé)人稱。
一些企業(yè)把其反感的求職者列入“黑名單”,并在一定范圍內(nèi)發(fā)布,提醒其他同行企業(yè)加以注意。隨著信息群、信息圈子之間的交流方式越來(lái)越便捷,企業(yè)招聘設(shè)立共享“黑名單”已經(jīng)成為一種常見現(xiàn)象。此種做法引發(fā)社會(huì)熱議。
某小微企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)先生:企業(yè)勞動(dòng)人事管理中可能存在漏洞,比如對(duì)員工入職核實(shí)不仔細(xì),未能發(fā)現(xiàn)他們偽造學(xué)歷和工作經(jīng)歷,也沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們同時(shí)在多家企業(yè)任職。一些求職者違反誠(chéng)信原則專門鉆企業(yè)的空子,這種職場(chǎng)“碰瓷者”擾亂職場(chǎng)正常工作秩序,給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,特別令人頭疼,而且防不勝防。
求職者吳先生:一些求職者常常提供虛假信息,擾亂了正常職場(chǎng)秩序,企業(yè)設(shè)立共享“黑名單”這一做法,對(duì)誠(chéng)實(shí)守信的求職者沒有任何影響,還能讓企業(yè)更好地選人。
求職者錢女士:有些企業(yè)評(píng)判員工的角度往往不統(tǒng)一,有時(shí)求職者一些無(wú)關(guān)緊要的“瑕疵”可能被人為放大,而且這種私下交流的“黑名單”也有失客觀公正,對(duì)“黑名單”上所列問(wèn)題也缺乏統(tǒng)一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
求職者鄭女士:因?yàn)榕c上家單位有過(guò)勞動(dòng)糾紛,自己在不知情的情況下已經(jīng)上了“黑名單”,再求職時(shí)被多家單位拒絕。企業(yè)建立所謂的“黑名單”,是對(duì)存在某些情況的勞動(dòng)者進(jìn)行人為區(qū)分,是對(duì)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)的限制。同時(shí),這種公布信息的行為侵犯了求職者的隱私權(quán)。
法律工作者金律師:一些企業(yè)擅自制訂“求職者黑名單”,將求職者的姓名、照片、簡(jiǎn)歷等信息提供給其他企業(yè),侵犯了勞動(dòng)者的個(gè)人信息安全,還可能導(dǎo)致勞動(dòng)者的名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)受到侵害。根據(jù)勞動(dòng)法、就業(yè)促進(jìn)法,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件,不得實(shí)施就業(yè)歧視。如果一些企業(yè)根據(jù)業(yè)內(nèi)流傳的“求職者黑名單”,在招聘時(shí)不加甄別地將名單上的求職者排除在外,就會(huì)侵害勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán),構(gòu)成就業(yè)歧視。
某高校經(jīng)濟(jì)學(xué)馮教授:有企業(yè)在發(fā)現(xiàn)被“欺騙”后試圖維權(quán)卻難以如愿,因?yàn)槠髽I(yè)自身也存在不合規(guī)行為。“求職者黑名單”用處有限,想要治本,還需在消除信息不對(duì)稱,讓企業(yè)與求職者對(duì)彼此更為了解上下功夫。在打造更為透明的就業(yè)環(huán)境的過(guò)程中,線上平臺(tái)可以發(fā)揮更大作用,通過(guò)構(gòu)建并完善企業(yè)評(píng)價(jià)體系及求職者信用評(píng)價(jià)體系等,幫助求職者和企業(yè)告別“盲婚啞嫁”。
材料二
2022年10月17日,G市生態(tài)環(huán)境局H區(qū)分局執(zhí)法人員在檢查中發(fā)現(xiàn),H區(qū)某小型廢品收購(gòu)站內(nèi)儲(chǔ)存有12塊鉛蓄電池,共計(jì)26.5公斤,但該廢品收購(gòu)站未領(lǐng)取收集、貯存危險(xiǎn)廢物相關(guān)許可證,也未與有資質(zhì)的單位簽訂危險(xiǎn)廢物收集、處置協(xié)議。按照規(guī)定,本應(yīng)對(duì)該廢品收購(gòu)站的違法行為依法作出罰款處罰,但H區(qū)分局經(jīng)復(fù)核確認(rèn),該廢品收購(gòu)站已委托有資質(zhì)的第三方單位處置了涉案鉛蓄電池,屬于可以免于處罰的情形?!拔覀兘?jīng)法制審核、集體討論后認(rèn)為該廢品收購(gòu)站規(guī)模小、案涉危險(xiǎn)廢物數(shù)量少且系初次違法,涉案非法收集的危險(xiǎn)廢物可獲利金額和違法成本相距甚大,已在規(guī)定期限內(nèi)完成整改,未造成環(huán)境污染后果,遂依法免于處罰。”H區(qū)分局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
H區(qū)某加油站主要從事機(jī)動(dòng)車燃油零售業(yè)務(wù),H區(qū)分局執(zhí)法人員檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),該加油站未能現(xiàn)場(chǎng)提供監(jiān)測(cè)記錄信息臺(tái)賬,事后補(bǔ)交的監(jiān)測(cè)記錄信息臺(tái)賬亦缺乏手工監(jiān)測(cè)日期、采樣及測(cè)定方法等內(nèi)容,未能按照排污許可證的規(guī)定規(guī)范記錄環(huán)境管理臺(tái)賬。后經(jīng)企業(yè)申辯,H區(qū)分局復(fù)核確認(rèn)其確已完成整改,經(jīng)法制審核、集體討論后認(rèn)為符合免罰清單適用條件,遂依法免于處罰。
這兩個(gè)案例,是G市生態(tài)環(huán)境局H區(qū)分局探索制定《G市生態(tài)環(huán)境局H區(qū)分局執(zhí)法觀察期實(shí)施制度(試行)》,推動(dòng)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法既有“力度”又有“溫度”的生動(dòng)實(shí)踐。執(zhí)法觀察期制度,是指企業(yè)在觀察期內(nèi)改正違法行為的,可依法免于處罰?!靶屡d企業(yè)、中小企業(yè)、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)主體是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎,創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì),一頭連著產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈,一頭連著民生。但這些市場(chǎng)主體可能存在法律意識(shí)欠缺、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱等問(wèn)題,也容易在經(jīng)營(yíng)初期出現(xiàn)一些違法行為。在法律法規(guī)的框架內(nèi),監(jiān)管部門對(duì)市場(chǎng)主體設(shè)置一段觀察期,針對(duì)市場(chǎng)主體的違法行為,在調(diào)查定性之后選擇符合的法定情形適用‘輕微違法不罰’‘首違不罰’‘主觀無(wú)錯(cuò)不罰’等處置措施,屬于自由裁量權(quán)的范疇,釋放了監(jiān)管善意,為企業(yè)提供了更寬松的發(fā)展環(huán)境。執(zhí)法觀察期制度并不是法外開恩,也不是隨意的人性化執(zhí)法或容錯(cuò)式執(zhí)法,而是科學(xué)執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、公平公正執(zhí)法的體現(xiàn)。”H區(qū)分局姜局長(zhǎng)介紹說(shuō)。
H區(qū)分局采用柔性執(zhí)法、警示告誡、行政約談等手段,促進(jìn)企業(yè)主動(dòng)改正違法行為。2022年以來(lái),已依法對(duì)13家企業(yè)免于處罰,助力企業(yè)安心經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
G市工商聯(lián)調(diào)研室的一名負(fù)責(zé)人表示:“執(zhí)法觀察期制度,是‘減壓’,也是‘增壓’,對(duì)監(jiān)管執(zhí)法能力提出了新的挑戰(zhàn)?!?/div>
材料三
2018年,第一次來(lái)到馬家?guī)X村,美術(shù)學(xué)院的肖教授和學(xué)生們就愛上了它。馬家?guī)X村沿嶺而建,共有100余戶村民,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是種植葡萄和獼猴桃,同時(shí)村民們也種麥子和玉米。“村子背倚山巒,村莊、麥田、果園點(diǎn)綴其間,有一種自然的、純粹的美感?!睅熒鷤儗?duì)馬家?guī)X村的美景贊不絕口,決定“實(shí)驗(yàn)藝術(shù)”就在這個(gè)村子展開。他們租下5畝麥田,用麥稈和鋼架制作巨幅裝置作品,用樹枝、麥稈搭建高高聳起的巨型鳥巢……看著他們忙活出來(lái)的作品,村民們疑惑不解:“這是啥?這些‘外人’要干啥?”
師生們期待的“在地創(chuàng)作”能和村民產(chǎn)生緊密的情感共振效果沒能達(dá)成。“不能自顧自地展覽,要和大家的日常聯(lián)系起來(lái)?!睅熒鷤儚奶镆罢{(diào)查做起,農(nóng)田里、村民家、衛(wèi)生所、商鋪都留下了他們的身影……經(jīng)過(guò)調(diào)研,肖教授和學(xué)生們決定先從人們喜聞樂(lè)見的藝術(shù)形式著手,辦個(gè)“關(guān)中忙罷藝術(shù)節(jié)”。所謂“忙罷”,就是結(jié)束了忙碌,而“忙罷會(huì)”則是當(dāng)?shù)氐囊环N傳統(tǒng)習(xí)俗,每年夏收之后,趁著空閑,老鄉(xiāng)們走親訪友、交流生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。但近年來(lái)隨著交通日漸便利、物質(zhì)文明不斷豐富,這種傳統(tǒng)習(xí)俗逐漸消逝。
師生們覺得這樣的傳統(tǒng)習(xí)俗不應(yīng)該就此湮沒,經(jīng)過(guò)大家的精心籌備,第一屆“關(guān)中忙罷藝術(shù)節(jié)”開幕了。遠(yuǎn)處,層巒疊嶂的山嶺是背景;近處,師生們?cè)邴準(zhǔn)蘸蟮奶锢锎罱ㄆ鹨粋€(gè)100平方米的舞臺(tái),受邀而來(lái)的秦腔劇團(tuán)、健美操隊(duì)伍、民謠組合依次登場(chǎng)。秦腔唱到老年人的心坎兒里,年輕人跟著民謠的調(diào)子哼起來(lái),大家都覺得很開心。
久違的喧鬧給當(dāng)?shù)劓?zhèn)村干部帶來(lái)巨大觸動(dòng)。當(dāng)時(shí),馬家?guī)X村剛摘去貧困的帽子,因?yàn)榫嚯x省會(huì)僅50多公里,“虹吸效應(yīng)”讓村莊逐漸呈現(xiàn)空殼化趨勢(shì),一些曾被珍視的高產(chǎn)農(nóng)田也被撂荒。
第二年,鎮(zhèn)村干部主動(dòng)找到肖教授商量“能不能再做一次”?!皝?lái),來(lái),過(guò)幾天就來(lái)!”雙方一拍即合,好似有默契。一聽村里要接著辦“藝術(shù)節(jié)”,很多村民請(qǐng)求加入,理由簡(jiǎn)單質(zhì)樸:“去年村里游客多了,明顯熱鬧了,光是葡萄就多賣了好幾千元?!?/div>
展演需要場(chǎng)地,經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì),麥田旁的一處堆滿垃圾的澇池要被改造為演出劇場(chǎng)。有村民自告奮勇畫出了設(shè)計(jì)圖紙,有村民負(fù)責(zé)放線測(cè)量,還有村民叫來(lái)運(yùn)輸隊(duì),一車又一車地運(yùn)走垃圾,再一車又一車地拉回黃土、填實(shí)地基,20天就建好了劇場(chǎng)。肖教授說(shuō):“回頭再看,老鄉(xiāng)們親手將滿是惡臭的澇池改造成漂亮的戶外劇場(chǎng),這本身就充滿象征意味?!?/div>
村里還破天荒地召開了一場(chǎng)發(fā)布會(huì)。發(fā)布會(huì)就在村民們自己建造的舞臺(tái)上舉行,“邁著悠閑的步伐,麥田劇場(chǎng)轉(zhuǎn)一趟;吹著涼風(fēng)看節(jié)目,嘴上稱贊手鼓掌;動(dòng)情了抹把淚,激動(dòng)了發(fā)個(gè)狂……”70歲的韓老伯第一個(gè)上臺(tái)朗誦起自己創(chuàng)作的詩(shī)歌,越朗誦嗓門越高,老鄉(xiāng)們也跟著激動(dòng)地鼓起掌。
夏夜,收割后的麥田里已經(jīng)鋪上紅地毯,身著禮服的藝術(shù)家們準(zhǔn)備就緒,一場(chǎng)麥田里的交響音樂(lè)會(huì)開始奏響。舞臺(tái)下,有從附近村莊騎著自行車趕來(lái)的鄉(xiāng)親,也有驅(qū)車一個(gè)多小時(shí)從城區(qū)慕名而來(lái)的藝術(shù)愛好者。
麥田里的可能性被不斷挖掘。當(dāng)?shù)厝巳讼埠妹媸?,麥田上,長(zhǎng)桌席擺好,剛剛收獲的新麥磨成面粉,再經(jīng)過(guò)熟稔的搟制,便成為一碗噴香的面條。繁星璀璨,周邊點(diǎn)點(diǎn)螢火,“一碗面有了儀式,也有了美感?!睆某抢镖s來(lái)參加藝術(shù)節(jié)的小程說(shuō)。
每逢村里組織文化藝術(shù)展演,60歲的村民老徐總會(huì)多準(zhǔn)備些飯菜。經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂(lè)十多年,這兩年,他的生意最為紅火?!皬倪^(guò)去一年收入三五萬(wàn)元,到現(xiàn)在年收入20多萬(wàn)元,接續(xù)不斷的藝術(shù)活動(dòng)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的效益,村里18家農(nóng)家樂(lè)生意都挺好。”老徐說(shuō),“以往種植的獼猴桃,每斤2元還得往外推銷,現(xiàn)在每斤4元都要提前預(yù)訂。”
翻開“關(guān)中忙罷藝術(shù)節(jié)”的展演手冊(cè),從5月到10月,多種藝術(shù)展演和文化活動(dòng)持續(xù)上演。還有一些村民主動(dòng)找到藝術(shù)家想?yún)⑴c創(chuàng)作?!澳銜?huì)發(fā)現(xiàn),他們手巧心細(xì),有時(shí)搭建的藝術(shù)裝置、刻下的字比我們都好很多。”藝術(shù)家們說(shuō)。
學(xué)生們拍下豐收后老鄉(xiāng)們喜悅大笑的照片,然后做成高高的刀旗,插在麥田中。湛湛晴空下,老鄉(xiāng)們看到自己的巨幅畫像,背后是綿延的山巒,腳下是翻騰的麥浪,忽然就理解了這個(gè)藝術(shù)作品的內(nèi)涵:“啥是藝術(shù)?割麥就是藝術(shù),我們是麥田的主人,就是藝術(shù)的一部分。”
村民老秦說(shuō):“以往,村里人早上下地干活穿一身衣服,回家還是這身衣服,沒人會(huì)留意褲腿上的泥;現(xiàn)在不一樣,從田里回家后,大家都趕忙洗漱、換上干凈衣服,藝術(shù)村的人咋能臟兮兮嘛!”
“我現(xiàn)在明白了,你越理解這塊土地你就越愛它,越愛它你就越想為它多做些事情?!彼哪昵胺掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)的小薛,如今已是一家年?duì)I業(yè)額近千萬(wàn)的農(nóng)貿(mào)公司的總經(jīng)理,每天都在和地上的人和事兒打交道。
“生活變好了,村子變美了,村民干農(nóng)活勁更足了,笑容也多了起來(lái)。跑到城里的年輕人回來(lái)了,也愿意留下來(lái)了,開餐館、開民宿、做旅游、種地,有人氣的鄉(xiāng)村真是生機(jī)勃勃呀!”馬家?guī)X村黨支部楊書記說(shuō)。
材料四
以下是《J市日?qǐng)?bào)》的一篇報(bào)道:
“在企業(yè)還沒有意識(shí)到許可證要到期時(shí),J市新區(qū)行政審批局就提前進(jìn)行了提示并征求意見。當(dāng)我們咨詢?nèi)绾螠?zhǔn)備申請(qǐng)換證材料時(shí),行政審批局工作人員告訴我們不需要企業(yè)準(zhǔn)備,我們只要確認(rèn)信息就可以了。”J市奶牛養(yǎng)殖公司的段經(jīng)理高興地說(shuō)。
“生鮮乳收購(gòu)許可”“種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可”等多類行政許可都有有效期,在有效期滿之前,企業(yè)需要到相關(guān)部門提交有關(guān)材料,續(xù)辦行政許可,或重新辦理行政許可。如果企業(yè)因疏忽、管理不善等原因未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)續(xù)辦行政許可,原行政許可就進(jìn)入了失效狀態(tài),企業(yè)的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就屬于無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。
過(guò)去,更換和延續(xù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證,需要企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人親自前來(lái)辦理,企業(yè)要準(zhǔn)備的材料多,要跑的地方也多?,F(xiàn)在,如果企業(yè)多年來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定,管理機(jī)制健全,未發(fā)生過(guò)相關(guān)違法違規(guī)問(wèn)題,相關(guān)的軟硬件處于一種持續(xù)符合行政許可標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài),就可以享受到政務(wù)部門高效便捷的續(xù)證服務(wù)。
J市新區(qū)進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批流程,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)小、長(zhǎng)期申請(qǐng)量固定的行政審批許可事項(xiàng)實(shí)行“無(wú)感續(xù)證”改革,把“生鮮乳收購(gòu)許可延續(xù)”“種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可延續(xù)”等9個(gè)事項(xiàng)納入改革范圍,由相關(guān)政務(wù)服務(wù)部門依托行政許可信息數(shù)據(jù)庫(kù),自動(dòng)導(dǎo)出企業(yè)許可證到期時(shí)間,提前核實(shí)企業(yè)是否符合辦理?xiàng)l件,主動(dòng)通知符合條件的企業(yè)通過(guò)“無(wú)感續(xù)證”方式辦理許可延續(xù)。這項(xiàng)改革是建立在職能部門諸多“有感努力”的基礎(chǔ)上,通過(guò)政務(wù)信息數(shù)據(jù)共享、互認(rèn)互用、大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用等手段來(lái)實(shí)現(xiàn)的,契合了企業(yè)的需求,讓企業(yè)不用跑辦、不用準(zhǔn)備材料、不用操心,給企業(yè)帶來(lái)了極大便利,減輕了企業(yè)續(xù)辦行政許可的負(fù)擔(dān)和壓力,也給企業(yè)提供了更穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)期,保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合理延續(xù)性,充分體現(xiàn)了政府的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。截至目前,J市新區(qū)已經(jīng)有17家企業(yè)完成了經(jīng)營(yíng)許可的“無(wú)感續(xù)證”。
“‘無(wú)感續(xù)證’最初的產(chǎn)生,是疫情期間減少見面接觸的政務(wù)服務(wù)需要,同時(shí)也是為了能夠給企業(yè)和群眾提供更多的便利。”市新區(qū)行政審批局邢局長(zhǎng)介紹,“魚得水逝而相忘乎水,鳥乘風(fēng)飛而不知有風(fēng)。接下來(lái),新區(qū)將探索把更多低風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)納入‘無(wú)感續(xù)證’適用范圍,讓企業(yè)和群眾在我們的‘有感努力’中享受到更多‘無(wú)感服務(wù)’。”
二、作答要求
問(wèn)題一
根據(jù)“給定資料1”,請(qǐng)概括社會(huì)上贊成和反對(duì)P市部分企業(yè)招聘設(shè)立共享“黑名單”的理由有哪些。(15分)
要求:
?。?)表述準(zhǔn)確、全面、有條理;
?。?)不超過(guò)200字。
問(wèn)題二
請(qǐng)根據(jù)“給定資料2”,談?wù)勀銓?duì)“執(zhí)法觀察期制度,是‘減壓’,也是‘增壓’”這句話的理解。(20分)
要求:
?。?)理解準(zhǔn)確,分析透徹,條理清晰;
?。?)不超過(guò)300字。
問(wèn)題三
縣里準(zhǔn)備宣傳馬家?guī)X村,請(qǐng)根據(jù)“給定資料3”,以“馬家?guī)X村的變化”為題,寫一篇宣傳稿。(25分)
要求:
?。?)緊扣資料,內(nèi)容全面;
?。?)條理清晰,語(yǔ)言生動(dòng);
(3)不超過(guò)400字。
問(wèn)題四
請(qǐng)深入思考“給定資料4”中J市新區(qū)行政審批局邢局長(zhǎng)說(shuō)的話,以“無(wú)感與有感”為話題,聯(lián)系實(shí)際,自擬題目,寫一篇文章。(40分)
要求:
(1)觀點(diǎn)明確,見解深刻;
?。?)思路清晰,語(yǔ)言流暢;
(3)參考“給定資料”,但不拘泥于“給定資料”;
?。?)字?jǐn)?shù)800-1000字。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)