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      江西

      2022年江西公務員考試申論試題(行政執法卷)

      http://www.ssrtes.com       2024-01-10 15:05      來源:永岸公考
      【字體: 】              

        2022年江西公務員考試申論試題(行政執法卷)在此發布。本套2022年江西公務員考試申論試題(行政執法卷)來自考生回憶,由永岸公考整理。


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        2022年江西公務員考試申論試題(行政執法卷)

        材料一

        L市交通職業技術學院駕校報名處的大廳里,陸續有人前來報考網約車駕駛員從業資格。“兩年前,我來申請過一次。當時的工作人員要求去相關部門開具無犯罪記錄、無交通肇事記錄等證明材料,流程十分繁瑣,有些材料一時難以辦理,無奈之下只好放棄?!被貞浺酝慕洑v,來辦證的小顧說,聽說最近網約車駕駛員資格認證做了改革,個人不需要再提交各類證明,他就想著再試試。

        進了報名大廳,小顧在工作人員的引導下,拍了照片,提交了個人基本資料,就辦好了報名手續,全程不到3分鐘。駕校教務科楊科長介紹:“從前,網約車駕駛員資格認定需要提供好幾項證明材料,涉及公安、交管等多個單位,需要報名人自行去開具?,F在L市實行‘證明材料不用跑’改革,群眾報名網約車駕駛員資格,只要提供個人基本資料,駕校幫助提交到市交通局,其中涉及的無犯罪記錄、無交通肇事記錄等證明材料,由市交通局聯系市公安局等單位,統一為學員開具辦理。有些事前的證明手續,可以由申請人提交書面承諾,承諾的真實性由行政機關通過信息共享、事中檢查、事后核查等方式監管?!?/div>

        近年來,L市還在“放管服”改革中借用現代科技手段,不斷創新便民舉措,讓群眾辦事不再難、不再煩。這天,大學剛畢業來到L市工作的小王要為自己辦理落戶手續。他拿出手機,登錄“L市政務通”,點擊選擇“戶籍業務自助預約填表”,填上自己的姓名、身份證號等基本信息后,其他各項信息就自動生成了。填表完成后,系統立刻跳轉到預約辦理環節,前后只花了2分鐘左右?!斑^去辦理戶籍相關業務,群眾需要在派出所戶籍窗口手工填寫申請人姓名、出生日期、戶籍地等10多項信息,至少耗時15分鐘。”市戶籍部門相關負責人說,“如遇到填寫錯誤的情況,就得重新填表,耗時又費力;遇到有不會填寫的項目,窗口還需安排專門人力現場指導,有些群眾因此產生不滿情緒?!睘榉奖闳罕娹k理業務,戶籍管理部門精心梳理了夫妻投靠落戶、技能人才落戶、出生申報等14項高頻戶籍業務,優化群眾填寫的常用業務表格,依托大數據平臺和信息化技術手段,創新推出“智慧填表”新功能。

        科技賦能帶來的辦事便利不僅僅在事前,也體現在辦理過程中。“網上辦”“掌上辦”與“自助辦”相結合,群眾享受的方便越來越多。周末,市民陳先生來到市車輛管理所準備辦理駕駛證換證業務。來到車管所大廳后,先進入自助體檢機,幾分鐘后便完成了體檢。而后,他使用自助照相機完成了證件照拍攝。最后,他帶著材料來到業務窗口處,經檢查無誤后,這次換證業務便完成了?!艾F在車管所大廳里的自助機器非常方便,照相、體檢都可通過機器自助辦理,以前可能需要半天甚至好幾天才能辦完的業務,如今半個小時左右就完成了!”陳先生說,“而且休息日也可以來自助辦理相關業務,不用專門請假,省時又省心!”

        推進政務服務“跨省通辦”“跨域通辦”,既是法治政府建設、推進“放管服”改革的重要內容,也是促進要素自由流動、便利群眾生活的重要支撐。近年來,L市在改革中不斷創新優化服務,滿足“移動人群”辦事需求,讓政務服務便捷度和滿意度不斷提升。黃先生是鄰省M市人,在L市開了一家公司,最近因業務拓展需要變更公司營業執照經營范圍。“以前,非L市的電子身份證信息在鄰省的工商登記系統中可能無法被識別,只能拿著身份證去現場辦理?!秉S先生說。這次顯然不同,他打開“L市政務通”,亮出電子身份證,經掃碼識別,有關信息便上傳至L市政務平臺,完成了變更登記。黃先生享受到這樣的便利,得益于去年L市與M市兩個地方的“電子證照互認應用”合作協議,通過數據、系統的對接,初步實現了個人證照信息兩地的讀取、調用?!捌鋵嵅粌H僅是跨域事項的辦理和電子證照的互認。作為普通公民,我深刻地體會到去政府部門辦事時,流程越來越簡便,規則越來越清晰,指導越來越細致,政府通過優化政務服務,讓群眾辦事越來越便利,法治獲得感越來越強烈?!秉S先生說。

        材料二

        這天,在東白區某地產項目一間不到10平方米的辦公室內,擠滿了激動的人群。大家你一言我一語,聲量逐漸增大,正為工人出勤數字的準確與否不斷爭執。區勞動監察執法大隊大隊長徐迅站在人群之中,認真聽著當事雙方的說辭,同時也不斷安撫工人的情緒。

        這是一起因工作計時而引發的勞資糾紛。徐迅依法耐心地開展調解,最終促成雙方和解?!肮と巳后w被欠薪,尤其是建筑相關行業因為欠薪發生維權往往容易出現過激行為和群體性事件。建筑行業是重中之重,每年無論案件數或案件所涉金額占比基本都是85%以上。如能有效遏制建筑行業欠薪情況,就能減少大部分的討薪維權?!毙煅刚f。

        為了盡可能減少欠薪事件發生,避免“小事變大”,執法大隊積極開展“無欠薪行動”,經常到工程現場進行普法宣傳,通過以案說法、以案促法的方式促使用人單位依法用工,增強勞動者依法維權意識?!笆紫纫笃髽I依法用工,規范勞動合同管理。尤其對建筑行業,要求在建項目建立勞動用工實名制臺賬,詳細記錄用工信息及工人進退場信息;同時,要求全面落實工人工資支付專戶,將工資款項與工程款相分離,實行分賬管理,做到??顚S谩!眻谭ù箨牳标犻L常華說。通過強化源頭治理,近幾年來東白區各類企業特別是建筑工程項目勞動用工管理已趨于常態化,有效減少了各種勞資糾紛發生,一定程度上避免了“包工頭拿錢走人”的現象發生。

        “大隊把工作做在前面,建立一套健全的勞資糾紛預防預警機制,防患未然。”常華補充道,“我們在日常巡查排查風險之外,還積極暢通群眾投訴渠道,認真做好來人、來電、來信等投訴舉報的接訪工作。除此以外,還要借助往年數據,通過實地巡查、書面審查及非法用工信息舉報等形式,建立企業不良信息報告、欠薪報告監控等,提升預警準確性。”

        “欠薪案件查處往往比較困難,如果缺少證據材料,容易陷入各說各話的拉扯局面?!眻谭ù箨牴ぷ魅藛T小馬說。有時為了核對工人出勤證據,他們需要反復甄別施工單位打卡記錄及工人出勤手賬的數據誤差及真偽。

        常華介紹,執法主要通過日常巡查、專項檢查、書面審查、案件專查四個方面,由淺入深進行。從常規處置到專案清查,執法大隊始終以高壓姿態治理企業拖欠工資案件,將事件影響保持在可控范圍內?!皩ε挪榘l現的欠薪問題和隱患,我們會建立工作臺賬,做到底數清、情況明,督促企業限期整改,做到問題不解決絕不銷賬?!睘檫M一步提升勞動爭議調處實效,執法大隊還創新調處機制,將人民調解、工會維權、勞動監察、勞動仲裁等調解維權功能納入到勞動爭議聯合調處體系中,進一步推動勞資矛盾糾紛快調快處。徐迅說:“我們加大欠薪案件查處工作力度,確保欠薪案件快立快處,對涉及人數較多、金額較大、造成一定社會影響的重大欠薪案件,將提交由區政府牽頭成立的專案組掛牌督辦,并在規定時間內辦結?!?/div>

        總有一些用工者故意推脫逃避支付,甚至拒不支付拖欠的工人工資。被拖欠的工資發放到位才是解決問題的標志。2021年1月初,東水灣工程項目建設單位因法定代表人涉嫌犯罪,所有資金賬戶被查封,200多名工人擔心領不到工資,多次上訪討薪。執法大隊對建設單位下達了《勞動保障監察限期改正指令書》,責令盡快支付所拖欠的工資。但建設單位逾期仍不支付,執法大隊隨即將該案移送公安機關。第二天該建設單位急忙派人處置了欠薪事件,2月3日,工人拿回了被拖欠的工資。這是東白區首例工程建設領域追究施工單位拒不支付勞動報酬相關人員刑事責任的案件,也是執法大隊積極聯動橫向部門懲治老賴、維護勞動者合法權益的典型案例。徐迅說,針對惡意欠薪行為,我們一方面與住建、交通等主管部門齊抓共管,形成整治的強大合力;另一方面,及時將涉嫌犯罪的案件移送公安機關。同時,嚴格落實欠薪失信聯合懲戒機制,將相關單位及責任人納入“黑名單”管理。

        2021年,執法大隊受理案件近百宗,為2500多名勞動者追薪逾三千萬元,沒有發生政府投資工程項目欠薪案件、因欠薪引發的群體性事件或造成嚴重后果的極端事例,沒有發生因欠薪導致生活困難的工人需要救助的情況,嚴厲打擊了各類侵犯勞動者合法權益的行為。群眾給執法大隊送來了各式各樣的錦旗30多面,每一面都講述著勞動監察執法人員踐行初心使命、為勞動者解憂的感人故事。徐迅說:“辦公室地方小,我們只掛了‘執法為民、排解薪憂’這一面,樸素的詞語,卻道出了我們的職責所在、使命所在?!?/div>

        材料三

        今年3月突發疫情以來,A市構筑了由熱線電話服務、手機APP、微信公眾號、小程序、微信群等組成的A市平安網,并臨時設置了網絡總調度工作室,在抗疫中發揮了巨大作用。這其中,“12345”政務服務熱線、“民生在線”求助熱線、全市24個鎮街396個村(社區)服務熱線等各類熱線電話日夜不停,各微信公眾號和小程序也充分發揮了作用。這些“指尖上的熱線”交叉組合,做到即收、即轉、即辦,滿足戰“疫”期間市民的需求。

        這天晚上,因為疫情交通管制,王先生的應急藥“卡”在路上,面臨變質風險,急得團團轉的王先生撥通了“12345”求助。接到求助后,“12345”開通了緊急綠色通道,晚上9點多,快遞工作人員在大量滯留物件中找到了王先生的快遞,迅速從中轉場發出。為保障快遞能快速通行,“12345”工作人員連夜在線調度市郵政管理局,建立了“急藥星夜專遞”臨時微信群,協調相關鎮疫情指揮部提供快遞通行保障。深夜,藥物終于成功送到王先生手中。疫情發生以來,“12345”為老人、幼兒、孕婦等特殊群體開通綠色通道,將特殊群體就醫用藥等緊急訴求納入快速響應事項,發揮聯動調度職能,暢通應急救濟渠道。

        A市平安網廣泛發布專屬二維碼、專屬語音鍵和抗疫小短片,引導群眾有困難及時找到救濟渠道。作為關注民生、傾聽民意的平臺,A市平安網擔當起了疫情咨詢“總客服”,通過壯大隊伍、更新知識庫等措施,讓答復更高效專業,讓市民心里更有底。A市平安網的話務員、工單員、疑難協調員、信息員,很多是熱心的志愿者,在平凡的崗位上默默戰斗,他們通過大數據分析市民關心的熱點難點,按防疫動態、重點區域、檢測接種等專題梳理,讓市民可快速查詢。僅僅一個月,A市平安網解答次數已達30萬次。

        一天,在“民生在線”熱線電話上,常平鎮的李女士焦急地說,她已懷孕數月,因為疫情封控滯留在一家展覽館里,目前身體感覺不適……“請放心,我們現在幫您處理?!薄榜R上到,請留在原地等我們。”常平鎮公共服務辦立即安排社工趕到現場,不到半小時就協助李女士到醫院就診。疫情當下,部分群體在生活上出現了困難。針對這些特殊情況,A市平安網聯系民政部門積極作為、迅速施策,組織各鎮街社工、志愿服務力量動態摸排,隨時關注困難群體基本情況,收集困難群眾生活訴求,通過A市平安網予以跟進,幫扶陷入困境的人員1186人。一個個通過熱線連接的暖心幫扶故事在A市上演:家住謝港鎮的謝老伯早年喪子,前些年老伴去世了,在疫情影響下生活一時沒了著落,接到他的求助后,A市平安網迅速對接有關企業為他安排了一份社區保安的工作;患有視力一級殘疾的小華因疫情原因導致生活困頓,鎮村社工接到熱線網轉來的求助后,立即核實情況,又通過A市平安網為他申請了臨時生活救助金,解決了燃眉之急?!霸诶щy面前,我們互相幫助,擰成一股繩,凸顯熱線力量,搭建全心全意解決百姓訴求的‘暖心橋’?!币晃灰痪€調度人員說。

        突如其來的疫情,打亂了人們的正常生活規律,尤其對于隔離區居民以及學生、家長等群體來說,疫情是身心的雙重考驗。針對心理咨詢服務,市心理公益服務專線以及市政務服務數據管理局、公安局、教育局、婦聯等部門加強聯動,“12345”心理咨詢專席、“知音相伴”心理關愛等線上服務小程序陸續上線,為市民提供即時的情緒輔導、心理咨詢、心理危機預警及危機干預等服務。

        “我已經在大松鎮被隔離多日,無法工作,沒有任何收入,心里很慌很難受。”這天“12345”心理咨詢專席收到市民王女士的一通求助電話。原來,王女士自大松鎮實施封控管理后,失去了收入來源,出現了失眠、焦慮、身體不適等狀況,導致情緒激動。電話這頭,心理咨詢師鄭欣通過及時的情緒疏導、心理干預,幫助王女士情緒慢慢穩定。長舒一口氣,鄭欣將王女士的求助通過熱線調度轉派至大松鎮。很快,鎮婦聯社工聯系到了王女士,通過面對面交談,幫助她卸下心理負擔,并為王女士申請了抗疫紓困“能量包”和基本生活物資。此外,疫情防控居家隔離期間,線上聽課的青少年及其家庭心理健康問題也顯著增加,對這部分有親子關系、情緒調適、人際關系困惑的青少年及其家長,“知音相伴”服務小程序也專門提供“一對一”線上心理支援服務。

        材料四

        兩塊小白板,掛在J省天德縣桃田鎮紀委書記陳美麗的辦公室,上面寫著:一線處置信訪問題,壓實責任鏈條,落實重大決策部署,解決群眾煩心事揪心事……陳美麗用“掛圖作戰”的辦法,提醒自己最近的工作重點?!叭蝿瞻偾l,走出去是第一條?!痹诼飞希闪怂ツ甑饺我詠淼墓ぷ餍鲁B。

        桃田鎮楊庚村,村部旁的小賣部是村民們閑聊的熱鬧處,陳美麗走過去,不少村民一眼就認出了她,“小陳書記,過來喝茶?!弊麻e聊,有人問:“聽說村支書要改選,如果有人家里違規占用耕地,還能不能參選?”陳美麗追問,對方卻欲言又止。只言片語,沒頭沒尾,陳美麗卻暗自記下,多方走訪,這條線索果然不虛。鎮紀委隨后立案查處,一位候選人因此被取消參選資格?!耙侵蛔谵k公室,這樣的線索哪會送上門?”陳美麗說。

        村民老劉由于妻子和女兒智力有缺陷,一家人的生活重擔都壓在他的肩上。陳美麗入戶幾次,記在心上。在她的安排下,村干部先領著母女二人去醫院進行鑒定,隨后又幫忙辦理了低保和殘疾補助。“惠民政策會不會還有遺漏?”陳美麗舉一反三,督促相關部門摸底,又推動整改了幾起類似的情況,半年多下來,這位年輕的紀委書記感慨:“怎么做到對社情民意心中有數?其實都是腳底板下走出來的。”

        一線監督點多面廣,基層紀委干部如何顧得過來?全鎮14個村,4個社區居委會,征地拆遷量大,矛盾也多,信訪量一度居高不下,源頭化解矛盾,還得靠一線。天德縣試點設立村級廉情監督站——既有鎮紀委干部坐鎮,也整合村干部力量,打通一線監督資源“聯合作戰”。掛牌頭一天,村民老林就走進廉情監督站,但心里卻在犯嘀咕。村紀檢委員趙榕向他介紹:“以前反映問題,大家得往鎮上跑,如今在村里反映情況,就能直達鎮紀委?!庇^望一陣后,老林下決心反映了一個情況:某村民小組的財務狀況不規范,私人賬戶管公家錢,讓人心里不踏實。摸準情況后,陳美麗馬上督促整改,前后不到20天,給出了滿意答復。

        從縣紀委機關轉任鄉鎮紀委書記,陳美麗是基層“新兵”。走村入戶,起初心里也沒底,“人生地不熟,敲開門坐下,只能‘硬著頭皮’聊天。”進得去、坐得下、聊得開,練的是群眾工作能力。走的次數多了,陳美麗跟群眾熟絡起來,話題也多了起來。半年多下來,主動來找她的鄉親們越來越多,電話、微信,陳美麗忙個不停。群眾最看重實效,家里的水壓為何上不來,老人如何聯系接種疫苗……家長里短中發現的問題,看似不大,卻容不得怠慢?!凹o委干部不越位,也不缺位,督促干部履職擔當,才能換來群眾的真信任?!标惷利愓f。監督下沉,護航的是干事創業正能量。楊庚村書記老蔡道出如今的新變化:“鎮紀委的同志把監督做在前面,群眾心里有數,干部心里有底。去年一整年,全村就1個信訪件,還是因為有村民沒弄明白政策,稍微一解釋,心里就敞亮了?!?/div>

        走村入戶的時間久了,陳美麗也變了。下鄉的路,她比剛來的時候更熟悉了,也走得更快了。鄉親們笑言,“小陳書記,你可比剛來時曬黑了?!标惷利愒敢饴犨@樣掏心窩子的話,“這是群眾對我的肯定和贊許?!辈粌H是陳美麗,2021年以來,J省3000多名鄉鎮紀檢監察干部走出辦公室,把主要時間、精力、工作安排下沉一線,把工作重點放在下沉監督上,了解實情,解民憂、紓民怨、暖民心,基層監督新格局正在呈現新活力。

        問題一

        根據“給定資料1”,請概括L市在優化政務服務方面的主要舉措。(15分)

        要求:

        (1)準確全面;

       ?。?)分條列出;

       ?。?)不超過200字。

        問題二

        根據“給定資料2”,請你談談東白區勞動監察執法大隊是怎樣“執法為民、排解薪憂”的。(20分)

        要求:全面、準確、有條理,不超過300字。

        問題三

        假設“給定資料3”是A市日報上的一篇報道,請你為這篇報道寫一則短評。(25分)

        要求:

       ?。?)觀點明確,簡明深刻;

        (2)緊扣資料,重點突出;

        (3)邏輯清晰,語言流暢;

        (4)不超過400字。

        問題四

        “給定資料4”中提到“任務百千條,走出去是第一條”,請深入思考這句話,聯系實際,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(40分)

        要求:

        (1)觀點明確,見解深刻;

       ?。?)參考“給定資料”,但不拘泥于“給定資料”;

        (3)思路清晰,語言流暢;

       ?。?)字數800~1000字。


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