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2022年上海公務員考試申論試題（B卷）

http://www.ssrtes.com 2024-01-09 16:28 來源：永岸公考

【字體：大中小】

　　2022年上海公務員考試申論試題（B卷）在此發布。本套2022年上海公務員考試申論試題（B卷）來自考生回憶，由永岸公考整理。

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　　2022年上海公務員考試申論試題（B卷）

　　材料一

　　實施長三角區域一體化發展戰略，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。2018年11月5日，習近平總書記在首屆中國國際進口博覽會上宣布，支持長江三角洲區域一體化發展并上升為國家戰略，同“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設相互配合，完善中國改革開放空間布局。

　　2020年8月20日，習近平總書記在扎實推進長三角一體化發展座談會上強調，要深刻認識長三角區域在國家經濟社會發展中的地位和作用，結合長三角一體化發展面臨的新形勢新要求，堅持目標導向、問題導向相統一，緊扣一體化和高質量兩個關鍵詞抓好重點工作。2021年一季度，長三角區域生產總值突破6萬億元，占全國經濟總量的比重達24.55%，較去年同期提高0.44個百分點。

　　材料二

　　2019年11月1日，長三角生態綠色一體化發展示范區正式揭牌。這個橫跨滬蘇浙兩省一市，由上海青浦區、江蘇蘇州吳江區、浙江嘉興嘉善縣三地共同組成的示范區緊緊圍繞一體化制度創新，改革攻堅取得了良好開局。

　　2020年6月18日，上海市規劃和自然資源局、江蘇省自然資源廳和浙江省自然資源廳的網站上出現了同一份公示文件：《長三角生態綠色一體化發展示范區國土空間總體規劃》。這份規劃涉及范圍并不大，主要包括青浦、吳江、嘉善“兩區一縣”。但這2400多平方公里的土地，地跨三個省級行政區，參與規劃制定的部門卻不少：省級層面，有上海市、江蘇省、浙江??；設區市層面，有蘇州市、嘉興市；再加上“兩區一縣”，地方政府就有“三級八方”。

　　總規作為國內首個省級行政主體共同編制的跨省域國土空間規劃，對長三角乃至全國都有示范引領作用。規劃制定過程中參與部門眾多，尤其強調協同性。在空間組織方面，不搞集中成片、大規模、高強度開發建設，推動存量用地布局優化、結構調整和內涵提升。示范區總規在治理方式上，強調共建共享、共擔共贏，建立區域一體化發展新機制。通過這份規劃，將實現“一張藍圖管全域”。在規劃編制過程中，示范區總結形成了跨省域的國土空間規劃編制指導手冊，為實現跨域規劃編制提供參考范例和技術借鑒，促進一體化發展規劃在更大范圍內實踐和推廣。

　　材料三

　　“原本以為公司遷出上海要跑很多部門，遞交很多材料，沒想到材料提交后，幾天就辦好了?！弊罱患译娮涌萍计髽I要從上海青浦遷到蘇州太倉，便利的辦事手續，讓公司負責人十分驚喜。更方便的是，企業原有納稅信用級別等資質信息、增值稅期末留抵稅額等權益信息均得以承繼，到了太倉之后不用再“從頭來過”。

　　企業跨省遷移，一度是件難事——需要來回奔波遷出和遷入兩地的多個部門，手續繁瑣、材料眾多。2019年年底，國家稅務總局出臺16項支持服務長三角區域一體化發展舉措，其中明確規定長三角區域納稅信用級別為A級、B級的企業，因住所、經營地點在區域內跨?。ㄊ校┻w移涉及變更主管稅務機關的，稅務機關可為符合相應條件的企業辦理跨?。ㄊ校┻w移手續。作為長三角一體化發展改革“試驗田”，示范區率先推動改革舉措落地。

　　“依托數據交互，納稅人向遷出地稅務機關申請后，各項數據傳輸到遷入地稅務機關?！鄙虾Ｊ星嗥謪^稅務局有關負責人介紹，這種模式實現了遷出手續即時辦，遷入手續“自動辦”，辦理時限最短縮減至1個工作日。優化企業自由遷移服務機制，是滬蘇浙聯合制定的《關于支持長三角生態綠色一體化發展示范區高質量發展的若干政策措施》中一項重要內容，其目的是在不打破行政隸屬的前提下，打破行政邊界的約束，讓市場要素實現自由流動。圍繞改革賦權、財政金融支持、用地保障、新基建建設、管理和服務創新等多個方面。示范區建設就是要聚焦面臨的共性突出問題，進行系統性改革實踐，形成具有普遍價值的區域協調發展制度成果。

　　近年來，示范區的創新產業加速集聚。28項產業創新類項目重點推進：華為青浦研發中心項目已全面開工，建成后預計導入3萬～4萬名科研人才；國家重點支持的“關鍵戰略材料”，英諾賽科氮化鎵項目落戶吳江汾湖高新區，一期已經建成?！跋噍^于傳統材料，氮化鎵半導體材料體積更小、能耗更低，在5G通信、工業互聯網等應用市場擁有巨大潛力。”英諾賽科工廠運營副總表示，長三角地區高水平的科研能力，較為完備的產業鏈和巨大的市場，對于氮化鎵這類新材料項目有極強的吸引力。在當前全球市場萎縮的外部環境下，發揮國內超大規模市場優勢，率先形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，已經成為長三角區域的重要使命，作為長三角一體化發展的“樣板間”，示范區更是要率先“探路”。示范區成立一年來，一體化制度創新的紅利推動區域高質量發展。2020年前三季度，示范區兩區一縣合計實現地區生產總值同比增長1.8%，新增企業登記數量同比增長12.6%，實到外資同比增長31.8%，成為發展的新熱土。

　　材料四

　　2021年5月14日，一個激動人心的消息從中國科學院上海高等研究院傳出：我國首臺X射線自由電子激光用戶裝置，實現2.0納米波長自由電子激光放大出光，達到設計目標波長，這標志著我國在軟X射線自由電子激光研制方面已步入國際先進行列。此前一周，位于安徽合肥的中國科學技術大學成功研制目前國際上超導量子比特數量最多的量子計算原型機“祖沖之號”，操縱的超導量子比特達到62個，并在此基礎上實現了可編程的二維量子行走，研究成果在國際權威學術期刊《科學》上發表。

　　在扎實推進長三角一體化發展座談會上，習近平總書記指出，當前，新一輪科技革命和產業變革加速演變，更加凸顯了加快提高我國科技創新能力的緊迫性。上海和長三角區域不僅要提供優質產品，更要提供高水平科技供給，支撐全國高質量發展。全國共有4個綜合性國家科學中心，長三角以張江與合肥而占據半數。承擔提供高水平科技供給的重任，勇當我國科技和產業創新的開路先鋒，長三角責無旁貸。截至2020年底，張江已集聚330家國家級研發機構、14個國家重大科技基礎設施。基礎研究和關鍵核心技術領域取得了一批標志性成果，墨子號、黑洞照片、超強超短激光等科學新發現、新發明不斷涌現，C919首飛成功，超導、石墨烯等關鍵技術取得突破，2020年上?？茖W家在《科學》《自然》《細胞》等全球頂尖期刊發表論文數占全國的32%。

　　“基礎研究是整個科學技術體系的源頭，也是突破關鍵核心技術問題的根源所在?！鄙虾？莆魅伪硎?，要深入推進長三角科技創新共同體建設，深化國內科技合作，健全合作共享機制，提升科技供給質量和水平。2020年6月，滬蘇浙皖三省一市科技部門簽署了《共同創建長三角國家技術創新中心的框架協議》。共同籌建長三角國家技術創新中心，打造支撐長三角科技創新共同體建設的引領性平臺，被寫進了上海市、安徽省2021年政府工作報告。2021年1月，滬蘇浙皖科技主管部門等聯合發布《關于開展長三角科技創新券通用通兌試點的通知》，上海市青浦區、江蘇省蘇州市吳江區、浙江省嘉善縣、安徽省馬鞍山市參與試點。長三角科技創新券通用通兌試點平臺于2021年4月1日測試上線，如今資源池里已有458家服務機構的8955項服務項目、24022臺套大型科學儀器等科技資源。一個多月里，已有109家企業注冊通用通兌平臺，27家單位申請科技創新券，發券金額1060萬元。

　　材料五

　　元蕩湖位于上海淀山湖以西，橫跨滬蘇兩地，總面積12.9平方公里，1/5屬上海青浦，4/5屬蘇州吳江。元蕩湖東面是上海青浦的東航路，西面是江蘇吳江的康力大道，兩條路，到了元蕩湖戛然而止，成了“斷頭路”。青浦、吳江兩地居民之間的走動很多。因為元蕩湖的阻隔，對面的青浦區金澤鎮居民想過來，得繞行一旁的國道，很不方便。

　　2018年，滬蘇浙皖一市三省共同簽署《長三角地區打通省際斷頭路合作框架協議》，東航路—康力大道省際斷頭路貫通工程成為首批17個重點項目之一。在滬蘇兩地的大力推進下，東航路與康力大道通過一座元蕩橋連接在了一起。青浦區、吳江區兩地設計團隊采用多控制點聯測確保線型無縫對接，可謂“規劃一張圖，標準一把尺”。2020年11月，東航路—康力大道省際斷頭路貫通工程正式通車，項目建成后，吳江到青浦的交通時間由40分鐘縮短為5分鐘，對提高省際路網可達性具有重要意義。

　　在這條車行道通車的同時，一座500多米長的景觀人行橋也建設完成，把周邊豐富的旅游資源串聯在一起。由于項目橫跨青浦、吳江兩地，在事項審批部門、流程、材料申報等方面都存在一定差異。為了簡化審批流程、提高效率，兩地相關部門積極協商，最后達成“一枚公章管審批”，以“多方委托、一方受理”模式，完成項目審批。截至2021年6月，滬蘇浙皖共同確定的17條省際斷頭路貫通工程中，已有7條建成通車，長三角居民越來越感受到一體化發展紅利。

　　材料六

　　小女兒住在青浦區，家在吳江區黎里鎮的陳鳳仙老人常去小住。但因身患糖尿病，每次出發前，她都要在吳江的醫院配好藥帶在身邊，藥快吃完的時候，還得惦記著回去。老人的這點不痛快，如今已經得到了徹底解決。2020年6月，上海青浦、浙江嘉善和江蘇吳江三地醫保局簽署了《長三角生態綠色一體化示范區醫保一體化建設合作協議》，到9月份，醫保一卡通2.0版在示范區率先開通。

　　三地率先實現異地門診就醫免備案直接刷卡結算，參保人在示范區內異地就診時，醫保待遇與參保地保持一致。三地共有85家醫保定點醫療機構已接入門急診聯網結算系統，覆蓋三地參保人230余萬。門診大病的異地結算也聯網成功，尿毒癥門診血透、腹透大病患者可在示范區內任何一家有資質的醫療機構就診結算，方便患者就近醫療，減少患者等候時間，實現醫療資源便利共享。2020年8月份以來，三地異地直接結算人次為1萬左右。國家醫保部門推行醫保電子憑證之后，又實現了跨區域就診不帶社?？ㄒ材芸床　Ｇ嗥?、吳江、嘉善三地參保人員到示范區內75家定點醫療機構門急診異地就診，可以直接在手機上出示醫保電子憑證，不需要帶卡也能結算，優化了候診查詢、就診、繳費等就醫全流程。目前，醫院異地在線結算、跨省統一經辦服務清單、全方位異地監管等均已開展長三角面上試點，從而形成良性循環，方便更多群眾。

　　對青嘉吳三地既有公共服務標準的差異，在調研居民的體驗度和獲得感的前提下，示范區探索推進公共服務共建共享共用新機制，形成了第一批公共服務項目清單，涵蓋衛生健康、醫療保障、教育、文化旅游、體育、養老、交通、政務服務等八大領域共20項。

　　材料七

　　2021年1月6日，長三角一體化干部交流合作座談會暨一體化示范區領導干部示范培訓班開班式在蘇州市吳江區舉行，長三角一體化干部交流合作打開新通道——上海、蘇州兩地共同探索干部交流任職，分處級、科級兩個層面進行試點，首批共交流8名干部。具體來說，蘇州與上海市級之間各對應交流2名處級干部，蘇州市吳江區和上海市青浦區之間各對應交流2名科級干部。在長三角一體化發展上升為國家戰略兩年、長三角生態綠色一體化發展示范區成立滿周歲之際，這項干部跨省交流任職的破冰之舉，引起廣泛關注。

　　2020年8月，習近平總書記在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會并發表重要講話，要求“要探索建立同長三角一體化發展相適應的干部交流機制”。在長三角一體化發展背景下，如何讓干部交流機制更加適應長三角一體化發展、更好發揮效用，亟需找出最優解。面對這道全新課題，滬蘇浙皖三省一市黨委組織部門積極溝通、抓緊對接。特別是上海、蘇州兩地，率先實質性啟動。

　　“過去，我是新上海人；今后，就是新蘇州人了?！敝x主任在上海金融領域工作20多年，這次離開上海擔任蘇州地方金融監管局局長、黨組書記，兼任金融辦主任。盡管干的還是老本行，但從上海地方金融監管局中層干部到蘇州地方金融監管局一把手，角色變了、責任重了?！拔乙褏⑴c上海國際金融中心建設、參與上海金融改革開放積累的本領和知識，毫無保留地帶到蘇州，促進蘇州金融提速換擋，實現高質量發展?！?/div>

　　材料八

　　此次干部交流任職，長三角生態綠色一體化發展示范區的成員青浦區、吳江區展現出了示范區的擔當。一體化示范區掛牌以來，示范區三地組織部門始終保持“熱線”聯系?！霸趥鹘y政績觀影響下，干部容易著眼于本地利益，陷入各自為政的禁錮中?！痹谥袊嗣翊髮W劉研究員看來，區域一體化首先是干部隊伍的一體化，打破干部壁壘，是長三角進行深度產業、社會分工協作的基礎。

　　從蘇州到上海，從相城區副區長到上海市商委會展業處副處長，陳處長感慨頗多，“上海是國際會展之都，在這個崗位上，我能學到很多先進經驗?！碧珎}市瀏河鎮張鎮長到上海交流任職后，擔任臨港新片區市場監管局副局長。“上海自貿區臨港片區是制度創新的試驗田，這里以市場主體為中心，落實中央要求、對標國家標準，營造更公平便利、更有活力的營商環境?！彼止芸剖业男峦乱娒婧髮ι虾８刹坑辛顺醪接∠螅貉芯繂栴}深，工作標準高，追求精致精細，“我也能把江蘇干部低調務實不張揚的特質，把這么多年工作形成的綜合能力、豐富閱歷帶過來，與大家多碰撞，沒準能發生化學反應，為企業準入制度改革提供新的思路?！?/div>

　　材料九

　　2020年11月，呂鎮長從吳江區桃源鎮交流到青浦區金澤鎮，他從江蘇南大門來到上海西大門，正推動著兩地探索跨界河湖聯合治理體制機制，以雪落漾湖為試點啟動一體招標，后續還將開展一體監測、執法等?！皩嵉亟涣魅温殻敫泻蛥⑴c感更強，也讓兩地搭建起加強交流、互學互鑒的新橋梁。通過金澤鎮這個窗口去理解上海發展的戰略布局，在每一項具體工作中去領會上海發展的先進理念和實現路徑，在干事創業中為推動長三角一體化發展作出貢獻?！?/div>

　　從上海市青浦區市場監管局交流到吳江區市場監管局任知識產權局副局長，不同于以往的干部掛職交流，金局長的人事和組織檔案已經全部轉移到吳江區，他說：“這意味著，我們不是來‘打醬油’‘走過場’的，而是正兒八經要任實職、擔責任、創業績。我原本就在市場監管系統工作，加上長三角一體化以來交流頻繁，會適應得很快?！苯鹁珠L到吳江的一個月時間里，跑了5個街道、鄉鎮市場監管部門，力求盡快熟悉情況。

　　材料十

　　2019年11月，長三角一體化示范區掛牌成立，搭建了“理事會+執委會+發展公司”的三層次管理架構。作為理事會的執行機構，執委會在上海市登記為“新型法人”。示范區不同于以往的開發區，示范區執委會也不同于傳統的管委會。干部應該怎么選、怎么管、怎么培養？掛牌之際，35位來自滬蘇浙兩省一市的干部集合到青浦區朱家角鎮，成為執委會的首批干部。目前，執委會下設綜合協調組、政策法規組、生態和規劃建設組、營商和產業發展組、公共服務和社會發展組，每個組都確保有來自兩省一市的干部。著眼于激發干部最大動力，執委會干部管理也不同于傳統思路。比如，授權執委會研究制定聘任（用）崗位的職位序列和薪酬體系，明確在執委會任職經歷可視同基層工作經歷，并作為職務、職級、崗位等級等晉升或者轉任的重要參考等。“示范區建設就像在‘無人區’里闖新路，要運用科學的方法論。在醞釀時表達各自的想法，協商時努力形成共同的看法，落實時按照統一的做法?！痹谑痉秴^執委會唐主任看來，干部隊伍的管理創新將有力推動示范區工作在充分協商、交流的基礎上邁向更高水平。

　　2021年1月6日啟動的示范班課程為期10天，課程設置以長三角一體化發展為主線，突出實戰實訓，涉及數字經濟、智慧城市、產業招商、工業互聯網等領域，以全面拓寬參訓學員知識儲備和視野格局，46名示范班學員以80后、85后的處級和科級優秀年輕干部為主。過去干部任職調動多是高層領導調動，在社會治理現代化大背景下，推動基層干部異地交流對于改善干部“生態結構”具有重要意義。近年來青浦區加大了在毗鄰地區開展干部互派掛職、交流等工作。2020年底舉行的長三角一體化示范區建設工作現場會上，32項制度創新、60個亮點項目正式對外發布，諸多探索獲得好評。這與示范區執委會干部隊伍建設的諸多創新分不開。

　　材料十一

　　太浦河流經兩省一市，全長57.62公里，江蘇吳江段有40余公里，浙江嘉善段有1.53公里，上海青浦段15.5公里。一條太浦河，把青嘉吳三地串聯在一起，三地百姓同飲一河水。但正因如此，情況變得有些復雜，比如，嘉善縣與吳江區的邊界，把太浦河沿線的汾湖一剖為二；又比如，嘉善縣西塘鎮的鐘葫村，站在村子北首的太浦河邊向北望、對岸左邊是江蘇，右邊是上海，若沒有省界牌，本地人也難分哪兒是蘇浙滬。

　　青浦、昆山、吳江、嘉善四地，界河有69條。吳江境內就有大小河道2600多條、50畝以上的湖泊320多個。吳江境內河道長度占了大頭，又處于上游，治水治污壓力更大。2016年前，經濟發展方式和管理粗放，吳江境內的太浦河沿線遍布著大量“散、亂、污”企業，水葫蘆在河道中常年滋生漫布，水體污染嚴重，到了雨季水流大時，水葫蘆往往會借著水勢流到中下游；過了一夜，潮汐或風向變化，水葫蘆又漂回來了，于是雙方的打撈人員都懶得費時費力，任由水葫蘆隨波逐流。

　　水葫蘆還是小事，飲水安全與防汛抗旱可是大事。同一條河流，上游認為，太浦河是太湖的泄洪通道，下游則認為，你要保證我飲用水備用水源的標準。如何協調？2016年11月，大家看著漂來漂去的水葫蘆們很快集聚，繼而遍布大半個河道。到了2017年，河道污染問題更是全面爆發。河道水質也嚴重下降，無法達到標準。那時河水是五顏六色的，看顏色就知道是哪類工廠的污水，光靠一地根本難以整治。兩省一市相關部門只能坐下來協商共治。太浦河戰線這么長，怎么治？三方2018年初建立“聯合河長制”，推動太浦河共治。

　　三地水務部門啟動協同治水行動，先將三地毗鄰地區“各自為戰”的水系圖合并，成為“一圖治水”。首先向污染源開戰：僅吳江區就騰退拆除太浦河周邊“散”“亂”“污”企業3000多家；而隔河相望的浙江嘉善，也先后拆除40多個碼頭堆場，800多家鋼鐵經營戶。通過三地協同治理，目前太浦河水質穩定在Ⅲ類。2019年10月，三方聯合青嘉吳三地區（縣）、鎮（街）、村（社區）三級河長，共同制定責任清單，不以省界為單位，而以河段為單位重新劃定了“包干區”，開展定期聯合巡河、交叉巡河。河長們建立了專門的聯合河長群，三地河長在交叉巡河時發現問題，第一時間拍照上傳留言，不少問題一下就解決了。如今，河道出現了水葫蘆和垃圾，大家都主動出手，不再有推諉敷衍。2020年8月，交界河吳江段水葫蘆泛濫，嘉善的河長馬上調來設備增派人手，原本半個月的工作量，3天就完成了。

　　交界河湖水環境共同治理，一直是個難題?！傲鹘洀埣腋叟c常熟兩地的走馬塘，彎彎繞繞，一段是張家港的，一段是常熟的，交界區有十幾處。推行聯合河長制后，我們意識到，雖然行政區域河段交錯融合，但河道保潔工作是可以分的，于是按照岸線長度比例來劃分保潔任務，確定集中邊片河段為各自的保潔區域?！背Ｊ焓泻拥拦芾硖幪罩魅谓榻B，走馬塘在常熟境內12.13公里，張家港境內15.59公里，通過測算，最終在張家港樞紐下游800米劃界區分上下游保潔任務。

　　黃花涇北岸為蘇州高新區，南岸為姑蘇區，是一條界河，也是兩區行洪、排澇河道。過去底泥淤積，還有大量圍網養殖、亂搭亂建、住家漁船等。2017年，黃花涇藍藻大爆發，兩區痛定思痛，聯手對水岸面貌綜合整治。聯合河長制改變了黃花涇的面貌。為避免出現以往南北岸責任不清、分工不明等情況，黃花涇河道保潔由姑蘇區和高新區輪流負責，每兩年輪換一次。2020年7月，黃花涇首次實施大規模徹底清淤。此次不光對黃花涇4.21公里的河道全程疏浚，還將對垃圾、磚屑瓦礫、沉積性淤泥土、雜草、沉船等徹底清除。黃花涇治理工作還牽涉到雜船處置問題，涉及姑蘇區和高新區共97條雜船、57戶人家、100多位船民。72歲的戴老漢以前一直生活在船上，靠在黃花涇里打漁為生，此次黃花涇整治時，他獲得了10多萬元的賠償，即將搬進安置房?！拔以诮值赖膸椭聰[攤做些水產生意，每個月能賺兩千多塊錢，再加上我們老兩口每人每月一千多元的農保，生活不成問題。”截至2020年7月底，97條船只無一遺漏，全部簽約交船，5萬平方米受污染水面隨著圍網與地籠的清理煥然一新。

　　材料十二

　　材料十三

　　2019年10月，青浦、吳江、嘉善聯合啟動示范區協同治水，三地區級總河長聯合發文互聘聯合河長，實現了示范區省際交界河湖聯合河長制全覆蓋。9月30日，《長三角生態綠色一體化發展示范區重點跨界水體聯保專項方案》印發，為重點跨界水體的保護和治理提供了基本遵循，10月30日，太浦河共保聯治江蘇先行工程啟動，“聯合河長制”信息化平臺上線。2019年開始，吳江與上海青浦、嘉興秀洲、湖州南潯等地召開水葫蘆聯防聯控會議，目前，水葫蘆聯防聯控工作已在吳江周邊地區全覆蓋。2020年9月，昆山花橋水利站和上海青浦區白鶴水務所對界河虬江河聯合巡河時發現，岸坡存在墾種及違章建設等問題。雙方聯合執法，共同到達現場，很快將所有違建全部拆除。

　　非法采砂多發生在交界水域，具有“流竄作案”的特點。上海新江村整體嵌在花橋地域中，一開始單方面整治，花橋執法人員來時他們就把東西拖到青浦，青浦執法人員來了他們流竄到花橋，和執法人員打“游擊戰”。2020年4月，“兩岸四地”聯合打擊長江非法采砂座談會在蘇州舉行，蘇州、無錫、南通、泰州“兩岸四地”共同構筑起長江采砂管理協議。協議簽訂后，四地共同搭建聯動執法平臺，合力打擊交界水城非法采砂、采砂船只非法移動等行為，對發現的非法采（運）砂船，通過聯動執法平臺，按照誰發現誰處理的原則處置，或由兩地支隊落實屬地處理，跨區域非法采砂活動得到有效遏制。

　　材料十四

　　經濟發展離不開區域長期穩定。2018年以來，隨著長三角區域一體化發展上升為國家戰略，有著深厚區域警務合作基礎的滬蘇浙皖一市三省公安機關，在公安部的統籌協調和各地黨委政府的堅強領導下，圍繞“勇當長三角更高質量一體化發展新標桿，為全國區域警務一體化提供新方案”的戰略目標，持續推動長三角區域警務一體化朝著更高起點、更深層次邁進。如今，這張由四地警方攜手共答的“聯考卷”，不僅成為構建具有中國特色的現代警務體系區域合作領域中的樣板，更是展示平安中國的“重要窗口”。

　　2018年8月，長三角區域警務一體化領導小組成立，四地警方抽調專人在上海集中辦公，組建實體化運作的長三角警務辦，逐步建立起涵蓋32個警種、128個部門、130余名聯絡員的常態化、網格化溝通協作機制。上海大力推進“就近辦、掌上辦”，率先在全國實現四大警種窗口業務“一窗融合”；江蘇上線運行公安“一體化在線政務服務平臺”，深入推進權力事項標準化建設；浙江以“最多跑一次”改革為牽引，積極打造全省“互聯網+可信身份認證”平臺；安徽打造“皖警便民服務e網通”平臺，實現290項服務事項“一網通辦”。

　　如果說“數字經濟”是展示長三角區域一體化高質量發展成果的“金名片”，那么科技引領、智慧賦能便是推動長三角區域警務一體化提檔升級的“新引擎”。走進上海市公安局智慧公安辦公室，一張標有G60科創走廊的交通區位圖頗為引人注目，紅線勾勒之處，長三角區域智慧公安一體化建設的“任務書”和“規劃圖”也在這里一覽無余。警務大數據的實時匯集、深度融合和智能應用是衡量區域警務一體化水平的“重要標尺”。滬蘇浙皖公安機關充分打通數據匯聚鏈路，全域全量開放一市三省公安大數據資源，助推四地警力、科技、數據、勤務深度融合，讓智慧公安“大基座”的支撐力、續航力更加強勁持久。目前，長三角警務數據資源池已匯聚33類、1200億條數據。海量數據的背后，是四地警方借助“數字長三角的先發優勢、領跑優勢，持續加快推進大數據智能化建設和應用步伐的生動實踐”。

　　材料十五

　　長三角地區人口和企業眾多，經濟關系錯綜復雜，交織著各種利益與矛盾。因地緣相近、人緣相親，發生在滬蘇浙皖的民商事案件往往有一定相似度。但長期以來，各地審判資源不均衡、裁判尺度不統一，處理同一類問題，有時會產生不同結果。嘉興一家基層法院幾年前受理了一起花露水商標侵權案，判賠幾千元。原告不服提起上訴，原因是類似案件在浙南地區的法院可以判賠上萬元。形成較大差距的背后，是每名法官對裁判尺度的把握不一。不出省界尚且如此，跨省審理的差異度可想而知。

　　自從長三角區域一體化發展上升為國家戰略后，四地類型相同的案件越來越多，優化長三角營商環境、實現司法一體化的呼聲高漲。長三角的法官突破原有限制，共同審理長三角的案件，讓案件只有審級之分，沒有地域之別，到底有沒有可行性？在一次四地法院交流中，上海、江蘇、浙江、安徽的法院院長一起大膽地作了設想。大家提出，不如探索建立不同類型案件的跨域一體化辦案團隊、專業法官會議和專家學者咨詢團隊等，對案件審理或糾紛化解的地區差異性問題進行協商，統一給出最佳方案。這樣，對企業和老百姓來說，無論在哪里訴訟，一次就能得到最專業、最權威的結果。

　　從最影響營商環境的知識產權案件率先試點，嘉興法院在全市遴選出7名骨干法官組建跨域示范審判團隊，自主研發跨域一體化辦案平臺，實行類型化、集約化、專業化審理，使“全部案件上線、全部法官上線、全部流程上線”。之后，這一做法逐漸擴大到長三角地區，嘉興法院聯合上海、江蘇、安徽的法院形成跨域專業法官會議制度，創新跨域法律統一適用機制，匯集各地最優秀的法官聯動云辦案。“我手上有個疑難案件，希望聽一下各位的專業意見?！?020年6月，嘉興市南湖區人民法院、上海市浦東新區人民法院、南京市玄武區人民法院共同召開的跨域專業法官會議上，南湖區人民法院知識產權審判庭許庭長一上來就向其他法官征求意見。許庭長前期在梳理案件時發現，長三角地區幾家法院都收到了某個商標的侵權案件，如何確定賠償數額成為關鍵點和難點。各地法官互相介紹案情后，對這些案件的證據審查標準、法律適用等問題討論出了一致意見，過去審理案件各自判，現在大家協商統一了裁判尺度。

　　問題一

　　結合給定資料，闡述長三角一體化發展國家戰略的重大意義。（20分）

　　要求：語言精煉，層次要點分明，字數不超過300字。

　　問題二

　　結合給定資料7-10，提煉長三角一體化干部交流合作機制的創新經驗。（20分）

　　要求：概括準確，條理清楚，語言精煉，字數不超過300字。

　　問題三

　　結合給定資料11-13，剖析“聯合河長制”運行的基本模式。（20分）

　　要求：條理清晰，內容準確全面，字數不超過300字。

　　問題四

　　閱讀但不拘泥于給定資料，以“一體化高質量發展”為主題寫一篇文章。（40分）

　　要求：