可能性推理如何剔除迷惑性選項_2019年國家公務員考試行測答題技巧

　　可能性推理是國家公務員考試中的重點，也是各位考生比較頭疼的一個部分，其實對于可能性推理部分是有技巧的，其中一個就是可以排除迷惑選項，公考通（www.ssrtes.com）將為大家講解兩種迷惑選項。

　　一、偷換概念

　　1.含義：偷換概念指將一些貌似一樣的概念進行偷換，實際上改變了概念的修飾語、適用范圍、所指對象等具體內涵。

　　2.例子：題目里說“吃水果能夠有效的預防癌癥”。

　　選項里說“吃水果能夠有效的治療癌癥”。

　　3.解釋：預防癌癥和治療癌癥含義不一樣，一個是在癌癥發生前，一個是在癌癥發生后。

　　【例題】統計數據表明，最近幾年來，M大學師生從校圖書館外借出的書籍數量逐年遞減，不過由此還不能得出M大學圖書館藏書的利用率在逐漸遞減的結論。以下哪項如果為真，最能加強上述推論?

　　A. 圖書館藏書的利用率其實很難統計

　　B. 雖然M大學圖書館的圖書外借量在逐年遞減，但統計數據表明，刷卡進入圖書館的師生人數卻在逐年遞減

　　C. 不僅圖書的外借量，而且M大學舉辦的講座數量也在逐年下降

　　D. 最近幾年，M大學的師生通過互聯網借閱校圖書館的電子書數量每年都有較大幅度的增長

　　【答案】B。參考解析：加強型題目。A：利用率難以統計：訴諸無知，無法說明利用率的變化。B：刷卡進入圖書館的人多：直接來看書，提高了利用率，事實論據來加強。C：講座數量下降：講座與結論的藏書無關。D：電子書利用率高：偷換概念，結論指的是藏書，無關。說明圖書館藏書利用率沒有遞減的是B選項，故答案選B。

　　二、不當類比

　　1.含義：是用不恰當的類比推論而得出不恰當的結論。

　　2.常見形式：題干中往往是對某主題進行分析，選項中會出現與題干主題類似的特征

　　【例題】為維護外出務工人員的合法權益，甲地勞動部門為外出務工人員“量身定制”了務工維權卡，把勞動者的權利和義務、勞動糾紛解決的步驟，咨詢電話等內容編印在卡上，利用春節期間發放到外出務工人員手中。一旦務工人員的合法權益受到侵害，就可憑務工維權卡高效便捷地到務工所在地的勞動部門申訴解決。以下最有助于務工維權卡取得實效的一項是()。

　　A.乙地勞動部門的類似舉措已經取得成功

　　B.該項舉措得到甲地勞動部門領導的大力支持

　　C.甲地勞動部門與務工人員所在地的勞動部門有長期的合作關系

　　D.務工人員所在地的勞動部門為持有務工維權卡的務工人員無償提供全方位服務

　　【答案】D。參考解析：A項“乙地勞動部門的類似舉措已經取得成功”和甲地的情況無關，不能說明有助于甲地務工維權卡取得實效。屬于不當類比。B項“領導的大力支持”和C項“有長期的合作關系”可以對務工維權有一定的支持作用，但不能直接推出可以保障務工維權卡取得實效，D項說明所在地的勞動部門無償為持卡人員提供全方位服務直接說明了可以通過務工維權卡維護外出務工人員的合法權益，最有助于務工維權卡取得實效。故正確答案為D。

　　以上即是迷惑選項的兩種情況，公考通希望通過上述的講解對大家以后解決相應問題會有所幫助。

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