2021年國家公務員考試行測模擬卷:模塊訓練(11)
4月17日我們從2021年國家公務員考試行測模擬題中抽取各模塊試題進行訓練,希望考生用好行測模擬題,多做題、會做題,通過題目練習熟練掌握題型考點,靈活運用行測答題技巧。
一、常識判斷
1、“不登高山,不知天之高也;不臨深淵,不知地之厚也。”這句話說明( )。
A、人的一切知識都是從直接經驗中獲得的
B、人的意識具有創(chuàng)造性
C、人的認識是獨立于實踐之外的
D、實踐在認識過程中具有決定作用
二、言語理解
2、沒有心痛的感覺,認識不到中國科學界與世界的差距,這不是科學的態(tài)度;沒有_______思考,對國外的獲獎者一味地追捧,也不是科學的態(tài)度;沒有_______考證,對國內的科研人員一味求全責備,也不是科學的態(tài)度;沒有_______精神,對獲獎者背后付出的多年努力視而不見,一味看重獎項的榮耀,更加不是科學的態(tài)度。但喧嘩過后,我們更應對諾貝爾獎熱多幾分“冷”思考。
依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵?/p>
A、嚴謹?shù)?獨立的 奉獻的
B、辯證的 細致的 獨立的
C、獨立的 嚴謹?shù)?思辨的
D、深刻的 思辨的 嚴謹?shù)?/p>
三、數(shù)量關系
3、 2,3,0,-7,-18,( )
A、10
B、20
C、-33
D、-45
四、判斷推理
4、某分公司向上級人事部門打報告,要求新進幾名工作人員。但是上級人事部門否決了該分公司的要求,理由是工作人員的數(shù)量必須與工作任務相匹配。根據(jù)該分公司目前的工作任務,現(xiàn)有的工作人員已經足夠了。
以下哪項為真,最能支持上級人事部門的決定?
A、該分公司的工作效率比較高
B、該分公司的工作人員中沒有接近退休年齡的人
C、該分公司的工作任務將會有所增加
D、今年該分公司的工作人員已同比增加了30%
五、資料分析
2017年,A省完成郵電業(yè)務總量6065.71億元。其中,電信業(yè)務總量3575.6億元,同比增長75.8%;郵政業(yè)務總量2489.85億元,增長32.0%。
2017年,A省移動電話期末用戶1.48億戶,比上年末增長3.1%。其中,4G期末用戶達1.18億戶,比上年年末增長29.3%?;ヂ?lián)網寬帶接入期末用戶3128萬戶,比上年年末增長9.9%。移動互聯(lián)網期末用戶1.31億戶,比上年年末增長13.9%,移動互聯(lián)網接入流量同比增長158.8%。
2017年,全省全年完成快遞業(yè)務量100.51億件,同比增長31.0%。其中,同城快遞業(yè)務量增長29.3%,異地快遞業(yè)務量增長33.0%,國際和港澳臺地區(qū)快遞業(yè)務量增長33.1%。
2017年,A省完成客運總量148339萬人次,同比增長5.4%,增幅比前三季度提高0.2個百分點,比上年提高0.5個百分點;完成旅客周轉總量4143.84億人公里,增長7.7%,增幅比前三季度提高0.7個百分點,比上年提高1.8個百分點。
2017年,A省完成高鐵客運量17872萬人次,旅客周轉量474.64億人公里,同比分別增長20.3%和18.1%,高鐵客運量和旅客周轉量分別占鐵路旅客運輸總量的62.7%和54.3%,比重比上年分別提高4.3個和3.9個百分點。
5、2016年,A省高鐵客運量約是普鐵(除高鐵外的鐵路)客運量的多少倍?
A、1.7
B、1.4
C、1.1
D、0.8
【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤,可點這里給我們糾錯。】
1、D
本題考查政治常識。
A項錯誤,選項說法錯誤,獲得認識的途徑有兩個,一是通過實踐獲得直接經驗,二是通過學習獲得間接經驗。認識的來源是實踐,而且是唯一的來源。
B項錯誤,意識活動具有主動創(chuàng)造性和自覺選擇性。意識對客觀世界的反映是主動的、有選擇的,意識不僅能反映事物的外部現(xiàn)象,而且能夠把握事物的本質和規(guī)律;不僅能夠“復制”當前的對象,而且能夠追溯過去、推測未來,能夠創(chuàng)造一個理想的或幻想的世界。
C項錯誤,選項說法錯誤,實踐決定認識,認識不能獨立于實踐之外。
D項正確,“不登高山,不知天之高也;不臨深淵,不知地之厚也。”意思是只有登上高山才知天的高,只有下到深淵的底部才知地之厚。說明實踐是認識的基礎,在認識的過程中起決定作用。
故正確答案為D。
2、C
文段句式結構工整,以“四個沒有”的反面論述形式闡述到底何為科學的態(tài)度。每一個空格后面的一句話即為空格處所填詞語的解釋說明。第一空“對國外獲獎者一味地追捧”是想表達中國科學家應該具有自己的見解,即“獨立性”。第二空“對國內的科研人員一味求全責備”是想表達不能盲目地說中國研究人員能力不行而要“嚴謹?shù)摹闭{查考證才能下結論。第三空“對獲獎者背后付出的多年努力視而不見,一味看重獎項的榮耀”這是缺乏一種全面考量的“思辨”精神。
故正確答案為C。
【文段出處】中國科學報:周一平《諾獎熱背后的冷思考》
3、C
數(shù)列無明顯特征且變化幅度小,考慮做差。后項減去前項可得:1,-3,-7,-11,( ),判定其是公差為-4的等差數(shù)列,下一項為1-11+(-4)=-15,題目所求項為-18+(-15)=-33。
故正確答案為C。
4、B
第一步:找到論點論據(jù)。
論點:不招新員工。
論據(jù):工作人員的數(shù)量必須與工作任務相匹配。根據(jù)該分公司目前的工作任務,現(xiàn)有的工作人員已經足夠了。
本題論據(jù)在解釋為什么不用招新員工,得出論點不招新員工的結論,二者話題一致,優(yōu)先考慮補充論據(jù)。
第二步:逐一分析選項。
A項:該分公司的工作效率比較高與工作任務及人員數(shù)量無直接關系,無法加強,排除;
B項:工作人員中沒有接近退休年齡的人,說明工作人員的數(shù)量和工作任務目前以及近期都是匹配的,不需要招新員工,可以加強,當選;
C項:工作任務將會有所增加說明需要更多的人,無法加強,排除;
D項:工作人員已同比增加了,但不知道工作任務的情況,無法加強,排除。
故正確答案為B。
5、B
根據(jù)題干“2016年···約是···的多少倍”,結合材料時間為2017年,可判定本題為基期倍數(shù)問題。定位材料文字第五段可得:2017年A省高鐵客運量占鐵路旅客運輸總量的62.7%,比重比上年提高4.3個百分點??芍?016年A省高鐵客運量占整體比重為62.7%-4.3%=58.4%,則2016年A省普鐵(除高鐵外的鐵路)占整體比重為1-58.4%=41.6%。故所求倍數(shù)。
故正確答案為B。
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