2012新疆錄用5000名農村警務室警務人員簡章

      自治區決定按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會為伊犁州、喀什地區、阿克蘇地區、和田地區、克州和巴州部分縣（市）農村警務室專項招錄5000名警務工作人員（事業編制）。
      一、招考對象及條件
      （一）招考對象
      1、新疆戶籍或生源已取得畢業證書的大專院校畢業生。
      2、新疆全日制普通院校已取得畢業證書的內地生源畢業生。
      3、駐疆各部隊（含武警、公安現役部隊）高中及以上學歷已退役士兵。
      4、新疆戶籍并在疆連續從事保安工作（保安員），以及擔任公安機關協警（輔警）兩年以上、高中以上學歷人員。
      5、在疆服務期滿且考核合格的基層服務項目人員，包括：大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員；上述人員中服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2011年12月31 日）。
      上述各類人員應具有經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。
      軍隊院校各類畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。
      下列人員不屬招考范圍：
      1、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
      2、近三年來被自治區、地州市公務員主管機關認定在公務員招考過程中有違紀、弄虛作假等行為的。
      3、試用期內的公務員，現役軍人，在職公務員未滿最低服務年限以及《中華人民共和國公務員法》第八十一條規定的其他情形的。
      4、被辭退未滿五年的公務員。
      5、曾經考取公務員但在試用期內因違規、違紀和考核不稱職被取消公務員錄用資格的、錄用后無正當理由逾期不報到的或在試用期內離職(無論是否辦理辭職手續)未滿三年的考生。
      （二）報名條件
      1、具有中華人民共和國國籍；
      2、男性，所學專業不限；
      3、年滿18周歲以上（1993年12月31日前出生），30或35周歲以下，詳見職位表；
      4、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
      5、具有良好的品行；
      6、具有正常履行報考職位職責的身體條件；
      7、具備擬報考職位規定的其他資格條件。
      二、時間安排
      1、報名、繳費時間
      （1）報名時間：2012年1月10日10︰00時－1月19日18︰30時（北京時間，下同）。
      （2）繳費時間：2012年1月11日10：00－1月21日18：00。 
      2、筆試時間：2012年2月18日（具體時間和地點詳見準考證）。
      3、筆試成績公布時間：2012年2月下旬－3月上旬。
      4、資格審查時間：2012年3月中旬。
      5、面試時間：2012年3月中旬。
      6、體能測試時間：2012年3月中旬。
      7、體檢時間：2012年3月中旬。
      8、政審考察時間：2012年3月下旬。
      9、公示時間：2012年3月下旬。
      以上有關具體時間，將在自治區人力資源和社會保障廳網站發布。
      三、招錄程序
      招錄按照報名，筆試，資格審查，面試，體能測評，體檢，考察，公示，錄用，分配的程序進行。
      （一）報名
      1、報名
      全部采取網絡報名、網上收費的方式，通過自治區人事考試中心網站（http://www.xjrsks.com.cn）進行，具體方法請登陸新疆人事考試中心網站查閱《報名流程》。
      2、紀律要求
      按照有關規定，報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予相關處理。
      報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，按照規定給予取消錄用資格。
      （二）筆試
      1、筆試科目及成績計算
      筆試使用一套綜合性試卷，由自治區按照維、漢兩種文字統一命制。
      綜合試卷：120分鐘，滿分150分。
      2、筆試加分
      使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。
      3、考試要求
      考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
      4、筆試最低控制分數線
      根據筆試成績總體情況，由自治區統一確定筆試最低控制分數線。
      （三）資格審查
      1、面試入闈人員確定
      在進入筆試最低控制分數線以上，并根據填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1-2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3-10人的職位，按照1︰2的比例確定。
      達不到規定比例的，按實際人數確定進入面試。
      2、面試入闈人員資格審查
      資格審查是對報考人員所持證明材料與網絡報名資格信息的確認和審核。證明材料與網絡報名信息不符合的人員，一經查實將視情況予以相關處理。
      面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及戶口本、身份證、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件按規定時間到報考地州人力資源和社會保障（人事）部門進行資格審查，其中：
      （1）大學生西部計劃志愿者，需提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；
      （2）自治區選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員）和“三支一扶”人員需提供地州市以上組織、人力資源和社會保障（人事）部門相關證明；
      （3）駐疆部隊已退役士兵需提供《士兵退出現役證》；
      （4）擔任公安機關協警（輔警）人員需提供縣級以上公安機關政工部門出具的從事協勤工作兩年以上（含兩年，下同）的證明文件；
      （5）從事保安工作（保安員）人員需提供從事保安工作兩年以上的證明。該證明由公安廳審批的保安服務從業單位出具，或由公安機關登記備案并自行招用保安員的單位出具（需由登記備案的公安機關加蓋印章）。
      資格審查產生空缺崗位的，可在本崗位筆試最低合格分數線以上的報考人員中按照排名進行遞補。
      （四）面試
      1、面試組織
      面試工作由招考地州人力資源和社會保障（人事）部門、公安部門按照自治區的統一要求負責具體組織實施。
      2、面試要求
      參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。
      3、總成績計算
      面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。
      總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
      （五）體能測評
      根據填報的志愿，總成績由高分到低分按下列原則確定體能測評入闈人員。招錄1-2人的職位，按照1︰2的比例確定；招錄3-10人的職位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數進入體能測試。成績當場公布，不合格者不予錄用。
      體能測評按照自治區人力資源和社會保障廳、公安廳制定的《新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用農村警務室警務工作人員體能測評項目和標準（暫行）》執行（附件1）。
      （六）體檢
      1、體檢組織和標準
      按招考職位與擬錄用人數1︰1的比例，由自治區和地州人力資源和社會保障（人事）部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。
      體檢標準按照自治區人力資源和社會保障廳、公安廳制定的《新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用農村警務室警務工作人員體檢標準（試行）》執行（附件2）。
      2、體檢要求
      體檢人員務必提前1天到招考地州人力資源和社會保障（人事）部門報到。
      考生對體檢結果有異議申請復查的，經地州人力資源和社會保障（人事）部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試、體能測評合格人員中按總成績排名依次遞補。
      （七）考察
      各招考地州公安機關對體檢合格的人員按規定進行考察。體檢合格的人員按照要求填寫《新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用農村警務室警務工作人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會保障廳網站下載），并經公安機關考察后，提交所報考地州人力資源和社會保障（人事）部門。
      因考察不合格職位出現空缺時，在該職位面試、體能測評合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。
      （八）公示
      對擬錄用人員，由自治區人力資源和社會保障廳進行為期5天的公示。
      （九）錄用
      1、對公示無異議的擬錄用人員，按規定下達錄用通知。
      2、考生按照通知要求持相關證明材料向所報考的縣（市）人事局、公安局報到。
      （十）分配
      1、考生報到后由縣（市、區）級公安機關負責分配，定向農村警務室，不服從分配考生取消錄用資格。
      2、考生須與錄用單位簽署《新疆公安機關警務室工作協議》，最低服務期為8年。
      3、依據相關法律法規，擬錄用人員與原單位簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關約定解除，否則不予錄用。
      四、監督與紀律要求
      1、自治區各級紀檢、監察機關對考錄工作全程監督。
      2、參加考錄工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。
      3、對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
      4、對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格;觸犯法律的，移交司法機關處理。
      5、報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告并按要求登錄網站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果自負。
      五、其它
      1、公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）進行。
      2、根據新價非字[2000]25號文件規定，招考的主要費用包括：報名、筆試、面試、體檢費用，由考生自行承擔。
      3、本《簡章》由自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。
      4、咨詢、服務、監督電話
      （1）咨詢電話：
      0991-3689769。 
      （2）網絡報名技術咨詢、服務電話：
      自治區人事考試中心：0991-4650800、4660010
      （3）監督電話：
      自治區紀檢委駐人力資源和社會保障廳紀檢監察室：0991－3689635

      附：1.《新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用農村警務室警務工作人員體能測評項目和標準（暫行）》；
      2.《新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用農村警務室警務工作人員體檢標準（試行）》；
      3.《新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用農村警務室警務工作人員報考說明》   （下載）
      4.《新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用農村警務室警務工作人員職位表》  (下載)

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
二〇一二年一月六日