2012年陜西省公務員考試公告解讀
為進一步加強陜西省公務員隊伍建設，滿足陜西省各級機關和參照公務員法管理單位補充公務員和工作人員的需要，根據《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《陜西省考試錄用公務員辦法（試行）》規定，經省考試錄用公務員工作領導小組會議研究決定，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局組織實施全省2012年統一考試錄用公務員（選調生）和參照公務員法管理單位工作人員工作。今年陜西省一共公開考試錄用公務員（選調生）和參照公務員法管理單位工作人員3299名。國家公務員考試網專家結合多年研究公告和政策的經驗，深入解讀公告內容，希望對考生的報考提供切實、有效的指導。
一、招錄總人數變化不大，警察職位大大減少
今年公告規定，公開考試錄用公務員（選調生）和參照公務員法管理單位工作人員3299名。其中擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員2873名（含選調生183名，人民警察901名），參照公務員法管理單位工作人員426名。而去年陜西省考試錄用公務員（選調生）和參照公務員法管理單位工作人員共3418名，總體上差別不大。但是需要注意的是，今年陜西省招錄人民警察901名，去年卻招錄人民警察1258名，今年的人民警察職位大幅縮減，競爭將會非常激烈，報考相關職位的考試要有足夠的心理準備。從另一個方面說，則意味著報考其他公務員職位的機會大增，這些考生要抓住這一良機。
二、招考范圍對象微調
今年公告中對招考范圍對象的規定較去年有所微調，今年公告中規定：全日制普通高等院校本科及以上法醫學、臨床醫學專業的畢業生，報考公安、司法機關法醫、獄醫職位的人員不受戶口、生源、畢業院校所在地限制，可報考相關職位，沒有提及去年的日語、阿拉伯語等職位，而是對法醫學、臨床醫學專業的本科以上人才提出了報考便利措施，說明公務員系統對相關專業人員的需求很大，這部分考生可根據自身特點有針對性的進行報考。
三、招考條件重大變化
今年的招考條件發生重大變化，公告中特別指出，對省級部門和參照公務員法管理單位職位（除法醫等特殊職位外）、市級機關職位，繼續實行具有兩年以上基層工作經歷的報考政策；對市級參照公務員法管理單位的職位，不再統一要求具有兩年以上基層工作經歷。這一點是今年招考政策的新規定，體現了今年招考政策的一項重大變化，對報考市級參照公務員法管理單位的職位的考生不再對其基層工作經歷作出強制性要求，上擴大了考生報考方向，有利于考生報考自己心儀的崗位?？陀^上也增加了這部分職位的競爭性。
今年公告還特別規定，在全日制普通高等院校就讀的非2012年應屆畢業生專升本、研究生人員也不得以以往取得的學歷報名。這一點在去年的公告中并未提及，客觀上對這部分考生的報考造成了障礙，限制了這部分人員的報考資格。
四、報考程序新規定
今年公告增加了陜西黨建網（http://www.sx-dj.gov.cn）作為職位查詢網站，體現了黨建系統在公務員招考的重要性，并分流了查詢人員，有利于考生順利進行職位查詢工作。
今年的報名程序中增加了一項新的規定，即3月31日23:00至4月1日7：00之間將關閉報名注冊系統。在此期間考生可以瀏覽選擇職位，但不能進行網上注冊報名?？忌源藶橐罁?，嚴格掌握報考時間，避免出現錯過報名的情況發生，造成遺憾。
今年公告對減免考務費用一項只有一句話，即“對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員和農村絕對貧困家庭報考人員可以減免考務費用”，其他具體事項一概沒有涉及，與去年公告對這部分的詳盡介紹相比顯得非常突兀，考生要想更多了解這部分內容，應向今年公告所列舉的各個考務網站進行具體咨詢，認真了解今年的相關規定是否有所變更，做到心中有數，不要一味對照去年公告所列舉的相關規定。
五、專業科目考試規定更加具體
今年公告對專業科目考試的規定較去年更加具體，今年公告中規定：專業科目考試由省公務員主管部門統一安排，有關市級公務員主管部門或省級相關部門實施。專業科目滿分為100分。其具體分數是今年公告新提出的，比去年規定更加具體，有利于考試復習備考。相關考試用書可以參考《2013年國家公務員考試一本通》。
六、面試資格復審條件放寬
今年公告特別規定，對筆試總成績在最低控制分數線之上考生人數少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數線人員全部確定為面試資格復審人員。這意味著很多考生將獲得一次可以說是起死回生的機會，因為按照去年公告對這部分職位的規定來看，很可能就是直接將該職位取消或者對考生進行調劑，今年公告的這項規定很明顯對考生來說是個極大的利好消息。
七、體能測試標準重大變化
今年招考對報考警察職位人員進行的體能測評標準發生了重大變化。去年的體能測試標準是參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》或《司法行政機關錄用監獄、勞教人民警察體能測試項目和標準》來實施，而今年的情況有了重大變化，今年的體能測評執行的是《陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》。體能測評的具體內容也進行了詳細規定，其中包括10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑兩個項目測評次數均為1次；縱跳摸高的測評不超過3次。這些詳細規定有利于報考警察職位的考生進行有針對性的練習和體能儲備，到真正測評時能有備無患。今年公告還規定人員的缺額可以按筆試總成績從高到低依次遞補。人民警察錄用計劃較多的職位，體能測評后出現的缺額，等額遞補一次資格復審和體能測評，這些也是對考生的利好。
八、法醫職位體檢考察特殊規定
今年的公告中還對法醫職位的體檢考察做出了具體規定：法醫職位中有兩個及以上不同用人單位的職位，體檢結束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇具體用人單位，再行考察。這一點是今年公告的新特點，在去年的公告中并未提及，體現了法醫職位的特殊性和專業性，有利于該專業考生的職位選擇，體現了對考生的尊重。
九、對特殊考察對象提出特殊規定
本次陜西省公考的考察規定中對一些特殊情況考生也做出了相應的規定。對因涉嫌違法違紀正在接受調查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結，以及因報考資格條件有糾紛一時難以核實清楚的考察對象，經省公務員主管部門批準可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止對該考察對象的錄用程序。由此形成的缺額，不再進行人員遞補。而去年公告主要還是對考察內容的要求，雖然詳細，但是沒有對特殊情況進行解釋說明，只是泛泛而談。今年公告中對特殊情況的說明則更加貼近實際情況，更有針對性。
十、紀律要求規定貼近本省
本次公告的紀律要求方面規定：對在面試資格復審環節后無正當理由放棄資格的人員，三年內不得報考陜西省公務員。這是本次公告對不得報考陜西省公務員的情況首次做出規定，去年的公告中沒有對這一項做出要求，體現了本次公考的紀律要求更加貼近本省，而且也是對進入面試復審后放棄資格的情況首次規定了懲罰措施。這項規定也提醒考生，沒有特別重大的理由最好不要輕易放棄資格，否則不僅是這一次考試受到影響，還會影響到以后幾年的公務員考試之路，切記切記。
十一、公告增加重要提示
錄用公示結束后，對本次公務員招錄中因各種情形產生的空缺職位，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，由省考試錄用公務員工作辦公室在省政府門戶網、省公務員局網和陜西人事考試網上發布調劑公告，組織進行一次人員調劑錄用。凡參加了本次公務員公共科目筆試，且筆試成績在最低控制分數線之上（除單科成績為零者）未被錄用的考生，可自愿申報符合資格條件的調劑職位。這些重要提示是今年公告中新加入的內容，將考生所關系的一些問題和招考工作的一些重要環節特別列出并加以說明，更顯得一目了然，有利于考生對公告的理解，對報考有所幫助。這是今年公告的重大改進，體現了以人為本，以考生為本的關懷精神。
友情提醒：
1.報名時間及網站
2012年3月28日0:00至2012年4月1日18:00
陜西人事考試網
2.報名期間
3月31日23:00至4月1日7：00
3．網上資格審查時間
2012年3月28日8:00至2012年4月3日18:00
4.打印準考證時間
4月18日至4月20日24:00
陜西人事考試網（http://www.sxrsks.cn）
5.筆試時間
2012年4月21日
具體安排為：
上午9：00－11：00 行政職業能力測驗
下午14:00－16：30 申論
