試用期內和在職公務員可否報考國家公務員

　　根據國家公務員考試招考公告中明確規定：服務年限不滿2年（含試用期）的公務員、公務員被辭退未滿5年的，不得報名。那么這一政策是否全國通用呢？國家公務員考試網就此問題（http://www.ssrtes.com/）通過查看各市錄用政策發現，各地對此要求各不相同。

　　查看浙江省公務員招錄政策問答可以發現，浙江省規定具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員不得報考公務員。

　　江蘇省公務員招考公告規定新錄用的公務員和參照管理單位工作人員三年內不得重新報考公務員。

　　河北省規定試用期內的公務員不得報考。

　　安徽省和江西省則規定截至報名時，錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員不得報考。

　　山西省規定試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員不得報考，報考者在報名后、錄用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予錄用。

　　而山東省則規定，在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。

　　由此來看，試用期內的公務員是基本不能再重新報考公務員的，而在職公務員報考需滿足一定的工作年限，具體國家及各省規定不一。