2016年國家公務員考試面試考情分析 復習建議

　　2016年國家公務員考試首批面試名單已經發布。符合調劑的考生要抓緊抓緊時間報名了，今日18:00調劑報名就會結束。考生進入面試后要盡快準備面試。下面國家公務員考試網（www.ssrtes.com）就為考生介紹國考面試考情，助考生面試備考一臂之力。

　　一、結構化面試詳解

　　1、考官組成結構化，將會介紹主考官、考官如何進場、考官座位安排、面試現場情況等具體情況。

　　2、測評要素結構化，主要會詳細介紹面試的八大測評要素，分別為：綜合分析、應變能力、計劃組織協調、言語表達能力、人及關系、舉止儀表、求職動機、情緒控制能力。

　　3、評分標準結構化，將向考生詳細介紹各個題型不同分值段的評分標準。考生可以根據評分標準，找出自己的痛點對癥下藥。

　　4、面試程序結構化，具體介紹了結構化面試流程，包括考生進場、抽簽面試、考生候考、考生面試、答題、離場等各流程注意事項。

　　二、無領導小組面試詳解

　　1、整個討論可以分為三個階段：

　　第一階段：面試官宣讀試題，考生了解試題，獨立思考，列出發言提綱，一般5分鐘左右；

　　第二階段：應試者輪流發言闡述自己的觀點；

　　第三階段：應試者自由發言，闡述自己的觀點，也可對別人觀點提出意見，最后達成一致。

　　2、面試形式及測評能力

　　通過給一組考生（被評價者的最佳數量一般是5～8人）一個問題，讓考生們在一定時間內（一般是1小時左右），在既定的背景下或圍繞給定的問題展開討論并解決這個問題，來檢測考生的幾種能力：組織協調能力、口頭表達能力、辯論能力、說服能力、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力（如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等）等方面的能力。在時間上要求單個應試者單次發言時間不要過長。

　　三、備考建議

　　考生面試備考可結合學寶云課堂公務員面試視頻課程。在平時也要加強模擬練習。總的說來面試備考有三個方面，一是會“看”，二是會“想”，三是會“說”。

　　首先是會“看”，就是要對身邊發生的事情有敏感性。很多學生對身邊發生的社會現象視若無睹，不認為這些事情有分析的價值，也就造成了在準備面試的時 候沒有熱點積累。比如說現在城市中比較常見的乞討現象，有些乞討者年紀輕輕、四肢健全，甚至身上還有價值不菲的“旅行裝備”，卻在接頭乞討回家路費。這種現象大家都見過，但是又有多少人會把它當成有分析價值的事情來看呢？這就是對身邊現象的敏感，要學會“看”，善于發現身邊具有分析價值的事件。

　　其次是會“想”，也就是會分析我們發現的社會現象。還是乞討行為，很多同學首先想到的估計是這種乞討行為如何不好，不利于社會和諧等等，這種分析只 停留在表面上。我們還要看到現象背后更深層次的東西，是什么催生出這種現象。而與此同時，我們是不是可能忽略了一部分真的沒有生活來源，只能依靠乞討來維 持生活的人群。在這些角度上，政府的工作是不是也存在某些問題，比如城市管理制度、社會保障制度、宣傳教育工作等等。

　　再次是會“說”，也就是能把自己的想法清楚明白的表達給其他人聽。很多同學有著很敏銳的思維，自己的嘴卻沒辦法跟上活躍的頭腦，想得到說不出來，在 面試上就是最大的短板。其實只要不是離群索居的人，每個人都要與其他人接觸。多與同學、朋友談論你看到的事情、分析的事情，其實就是對說的練習。鍛煉自己 去勇敢的表述心中所想，會“說”才能成“公”。

　　面試是一個積累的過程，利用好平時的生活，面試復習備考就會事半功倍。