2017年全國將招募2.5萬名“三支一扶”人員
今年全國將招募2.5萬名“三支一扶”人員
2017年國家將繼續選拔招募2.5萬名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務，引導和鼓勵更多高校畢業生到基層工作。
為做好2017年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作，人社部、財政部專門印發《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2017年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地按照第三輪“三支一扶”計劃“穩定規模、優化領域、改進管理、提升質量、強化保障”的基本思路，做好選拔招募，嚴把“入口關”。要認真組織實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃，提升“三支一扶”人員服務能力和水平。要加強培養使用力度，選拔優秀“三支一扶”人員兼任鄉鎮團委副書記、基層供銷社主任助理等。
《通知》明確，要加強“三支一扶”人員服務保障，完善管理考核制度，做好2015年招募“三支一扶”人員的期滿就業服務工作，暢通各類流動渠道，促進他們盡快實現就業。
據了解，2016年是實施第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃的第一年，全國共招募2.8萬人到基層服務，其中扶貧類服務崗位比例有較大提升。
“三支一扶”人員能力提升專項計劃2017年示范培訓項目啟動
近日，人社部、財政部經認真遴選研究，確定了“三支一扶”人員能力提升專項計劃2017年示范培訓項目，并印發《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于印發“三支一扶”人員能力提升專項計劃2017年示范培訓項目的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地認真組織開展示范培訓活動，切實推進“三支一扶”人員能力提升專項計劃深入實施。
《通知》指出，示范培訓項目由各省級人社部門舉辦，原則上以在崗培訓為主，參訓名額向轄區內貧困地區、艱苦邊遠地區和少數民族地區適當傾斜。各地要緊緊圍繞基層事業發展需要，廣泛聽取“三支一扶”人員培訓需求，科學安排培訓計劃，精心設計培訓課程，增強示范培訓的針對性和實效性。要結合當地教育培訓資源，創新培訓方式，采取專題講座、交流分享、現場觀摩和素質拓展等年輕人喜聞樂見的形式，提升示范培訓的效果和質量。
《通知》強調，各地要發揮示范培訓項目的帶動引領作用，加快構建“三支一扶”人員教育培訓體系，完善“三支一扶”人員教育培訓制度，不斷提高培訓工作專業化水平。據了解，全國2017年將通過示范培訓項目培訓5000人左右，培訓經費由高校畢業生“三支一扶”計劃中央補助資金按有關規定予以補助。《通知》要求，各地要嚴格執行培訓經費開支范圍和標準，人社部將會同財政部加強對示范培訓班舉辦情況和經費使用的監督檢查。
