報考國家公務員哪些職位待遇好，認準這5個職位

　　每年國考報名期間總會有考生問小編，哪些職位待遇好，福利高，晉升幅度大的。大家報考公務員的目的無非就是找一份“安穩(wěn)”的工作，但是畢竟人往高處走，想要晉升也是無可厚非的。在很多人的印象流中，公務員的晉升是一條艱苦的道路，這種印象在某一種層面上是正確的，很多人終其一生最多只能到個副科級，也許有能力強的人可以到正科級，但是那也是接近退休的時候了，所以，今天小編就為大家推薦5個福利好，晉升快的職位。

　　一、兩辦秘書

　　縣委辦，縣府辦事人才的聚集地，或許說是人尖的聚集地。縣級的主要領導的秘書都在兩辦。秘書相對于其他的崗位，晉升有絕對的優(yōu)勢。跟領導人忙前忙后，為領導和人民服務，很容易產生很強的存在感。只要你辦事能力強，不犯政治錯誤，不站錯隊，領導都會酌情為秘書妥善的安排。對于政治非常想要要求進步的人來說，在縣級機關，進入兩辦是不二的選擇。當然了，進入兩辦后，工作量肯定會大大的變多，工作時間也會變得非?，嵥?，但是也是非常鍛煉人，也會有非常多的晉升空間。

　　二、團委

　　團系統(tǒng)始終格式后備干部培養(yǎng)的地方，團委的人，平時不忙，至少沒什么風險，也是多與領導打交道的崗位，干的事情也多是送人情的好事。團委是后輩干部的培養(yǎng)基地，其他部門的干部有了空缺的話，后背干么頂上是順其自然的事情，而且對于后備干部的單獨提用也是具有得天獨厚的優(yōu)勢的。

　　三、組織部

　　組織部作為我黨的一個神秘存在，對于一般公務員來說，有貨了是非常大的。組織部門的主業(yè)就是研究人，使用干部，跟人打交道。不直接面對群眾，指對領導負責。在組織部門工作，即使是沒有什么工作經驗的小白，時間長了，自然對我黨的用人規(guī)則一清二楚。規(guī)則清楚了，往上靠之后就好辦了。話說，能到組織部工作的人，都是領導信任的人，屬于組織內部的人，也是領導想要提拔的人，優(yōu)先考慮。PS：組織部并不等于宣傳部。

　　四、發(fā)改委

　　大家都知道發(fā)改委一直號稱小國務院，二政府。省級以上發(fā)改委的權力是非常大的，手里長期掌握許多項目的審批權，當然市級和縣級的發(fā)改委不如上面的，但是，即便如此，跟其他同級部門相比，優(yōu)勢和誘惑力也是非常大的。比如，每年的政府機關年終考核，都是發(fā)改委牽頭，編寫考核規(guī)則，考核內容，聯(lián)系考核組織，組織考核人員，總之手里的實權是非常大的，發(fā)改委和各個部門的主要領導打的交道是非常多的，手里的資源也非常豐富，在發(fā)改委里工作能力突出的人事非常容易晉升的。

　　五、紀委

　　由于反腐的社會趨勢，紀委招人最近越來越多，勢頭正旺。相比較以前，紀委的人使用中提拔的干部也是越來越多?，F(xiàn)在很多縣級的各部門黨組織都直接配備紀檢委組長和紀委書記。也有很多人事從縣紀委出來的?？h下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有紀委書記，也是副科級。而且，縣紀委向基層延伸觸角，在某幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置紀委工作室，是縣紀委的派出機構，類似于派出所的法庭。以后是很有機會直接晉升副科級的。所以說，紀委的晉升之路非常順暢，工作性質都是請別人喝茶，自身的安全性也是非常高的。