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2019年國家公務員考試職位表解讀:招錄人數銳減
http://www.ssrtes.com 2018-10-21 12:30 來源:公考通
10月21日,2019年度國家公務員考試正式啟動。繼公告發布之后,2019年國考職位表也已經問世。公考通小編打開職位表一看,心頓時涼了半截。今年國考招錄人數銳減,小伙伴們上岸的競爭激烈程度亦將加劇。本文將結合圖表具體分析2019年國家公務員考試職位表招錄人數變化趨勢。
一、規模最大“招聘”考試 招錄人數較去年減半


根據統計分析,2019年國考招考職位較少至9657個,共招錄14537人。而2018年國考,招考職位1.6萬余個,共招錄28533人。兩者相比,2019年國考招錄人數較2018年減半,小伙伴上岸機會驟減。
二、各機構層級招錄人數呈直接下滑趨勢 縣(區)級及以下尤為明顯




就機構層級招錄人數來看:2019年國考,中央招錄1138人,省(副省)級招811人,市(地)級招1938人,縣(區)級及以下招10650人。雖各機構層級招錄人數都有減少,但縣(區)級及以下招錄人數變化趨勢尤為明顯。
2019年國考仍堅持基層導向,縣(區)級及以下招錄人數依然龐大。省級以上黨政機關錄用公務員,除部分特殊職位和專業性較強的職位外,全部招錄具有2年以上基層工作經歷的人員,市(地)級及以下機構職位以招錄應屆高校畢業生為主,引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位,到基層建功立業。市(地)級及以下機構職位,原則上安排10%—15%的計劃用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員,其中主要招錄大學生村官。繼續貫徹落實《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求,對艱苦邊遠地區縣(區)級及以下機構職位,視情況采取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,降低進入門檻。
以上就是2019年國考招錄人數變化趨勢總體分析,供考生參考。2019年國家公務員考試招錄人數銳減,希望考生認真對待報名事項,結合自身條件挑選適合的職位報考,減少競爭壓力。
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