2019年公務員面試模擬題：“互聯網+護理服務”
面試是公務員考試的必要環節之一，在面試中取得優異成績同樣重要，下面是公考通網校（公務員考試視頻課程播放平臺）老師提供的公務員面試模擬題，供考生參考。
【熱點背景】
2019年2月12日，國家衛生健康委員會正式發布《關于開展“互聯網+護理服務”試點工作的通知》及試點方案，確定今年2-12月在北京市、天津市、上海市、江蘇省、浙江省、廣東省等6地試點“互聯網+護理服務”，其他省份結合本地區實際情況選取試點城市或地區開展試點工作。
【命題預測】
“互聯網+護理服務”將在北京、天津、江蘇、浙江、廣東等6地開展試點工作，重點對高齡或失能老年人、康復期患者和終末期患者等行動不便的人群，提供慢病管理、康復護理、專項護理、健康教育、安寧療護等方面的護理服務。對于此政策，你怎么看?
【參考解析】
隨著老齡化社會的到來，養老問題已變得十分突出。為了讓老年人老有所養、老有所依，國家衛生健康委員會發布的《關于開展“互聯網+護理服務”試點工作的通知》及試點方案意義重大，值得大力推行。
在中國，居家養老占多數，但居家養老不像養老院擁有專職人員的護理，因此，“互聯網+護理服務”的出現，首先，可以滿足居家老人對于專業護理的需求，提升居家老人的幸福感;其次，能從一定程度上緩解醫療資源緊張的問題，讓長期需要護理的老人可以在家享受醫療服務;最后，也能大大的發揮互聯網+的優勢。
但是在提供“互聯網+護理服務”的過程中可能也會出現一些問題：一是由于老人年紀大，接受新事物的能力比較弱，面臨不會線上申請的問題;二是部分護士責任心差，可能在服務過程中會存在偷懶甚至服務態度不好的問題，導致老人不愿意使用APP去預約服務;三是由于醫療資源緊缺，可能會出現優秀的護理人員不足的問題，導致服務不能持續進行，難以長期推廣落實。
因此，要想“互聯網+護理服務”這項便民利民的政策落到實處，應該從以下幾個方面去做：一是社區通過上門服務的方式對于老人進行一對一教學，讓老人學會使用APP，進而獲取服務;二是加強對護士的監督管理，可以在服務過程中配備服務記錄儀，并定期回訪接受服務的老人，對于不按要求進行服務的護士予以嚴懲，并淘汰業務能力和責任心差的護士;三是提高護理人員的薪資福利待遇，吸引更多的青年人投入到護理專業，培養專門的護理團隊，以便為老人提供長期專業的護理服務。
