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      公考資訊

      進(jìn)面不易,公務(wù)員面試這些雷區(qū)一定要警惕

      http://ssrtes.com       2019-05-22 08:46      來源:公考通
      【字體: 】              

        2019年各省公務(wù)員考試工作即將進(jìn)入面試階段。有很多幸運(yùn)的同學(xué)順利拿到進(jìn)面的“入場券”。這部分小伙伴們有些是險勝、有些是穩(wěn)穩(wěn)進(jìn)面,但是無論怎么樣,面試備考都是十分重要的。每年面試都有很多考生因為備考不充分、心理素質(zhì)不過關(guān)以及缺乏答題技巧等等原因與上岸機(jī)會失之交臂。下面公考通網(wǎng)校老師就來給大家普及一下公務(wù)員面試考試的八大雷區(qū),希望同學(xué)們可以正確規(guī)避!


        一、在走動時或鞠躬時向考官問好


        正確做法:站定之后需要跟考官有禮儀上的交流,通常是先說話再鞠躬。問好可以這樣說,如:各位考官大家好,我是XX號考生。之后鞠躬的幅度在三十到四十五度之間。


        二、不知如何穿著或過分追求形象禮儀


        正確穿搭:


        1.男生


        男生服飾選擇性比較少,襯衫也大多是白色,黑色,灰色,藍(lán)色等等,這里建議大家選擇半領(lǐng)的襯衫比較顯得精神,不會因為太高而感到難受。鞋子選擇皮鞋,但是不要有那種像球鞋一樣寬的鞋帶,顯得累贅。


        2.女生


        女生的選擇就有很多了,因為我們要給考官展現(xiàn)的是大方得體,干練精神的模樣,而女生的服裝款式很多,比如你可以選擇長裙,半身裙或者褲子,但是裙子都要過膝,莊重一些。裙子可以是連衣裙,套裝等,只要是職業(yè)干練就可以了。


        三、答題時間過長或過短


        正確做法:建議大家整體的作答時間一般是12--15分鐘,通常每個問題的時間在5分鐘以內(nèi),最好的時間分配是,思考準(zhǔn)備時間控制在1分鐘-2分鐘左右,回答3分鐘左右。


        四、因緊張而結(jié)巴、聲音顫抖


        如何克服?


        仿真環(huán)境模擬訓(xùn)練


        當(dāng)我們在熟悉的環(huán)境下是很難感覺到緊張的,而在陌生的環(huán)境我們才會有所擔(dān)心,所以長時間在仿真環(huán)境下加強(qiáng)練習(xí),可以讓我們熟悉考場環(huán)境,熟悉人數(shù)構(gòu)成,熟悉緊張情緒,進(jìn)而克服恐懼,專心思考題目的內(nèi)容。


        五、額、然后、這個......等口頭語過多


        對于解決口頭語問題,主要有以下幾種方法:


        第一,放松心情,放慢語速,保持一個較平穩(wěn)的心情和狀態(tài),如果不能達(dá)到的話也可以采用輔助聽一些舒緩的音樂的方法,效果更好;


        第二,在答題的過程中兩人一組,一答一聽,當(dāng)出現(xiàn)三次口頭語的時候?qū)γ嫱瑢W(xué)打斷答題,重新開始,反復(fù)訓(xùn)練就可消除;


        第三,對于所答內(nèi)容提前做好提綱,按照提綱進(jìn)行答題就可以消除;


        第四,考生在思考時,要有邏輯主線,避免在答題時出現(xiàn)想到哪說到哪,出現(xiàn)呃、啊之類的停頓思考。


        六、不注意眼神的交流,不敢看考官


        正確做法:眼神堅定


        在面試禮儀中還有一個需要注意的地方即眼神,我們參加的公務(wù)員面試,不是筆試,我們需要更加注重眼神的交流,都說眼睛是一個人心靈的窗口,我們要重視眼神的交流感,在具體的面試過程中,要勇敢的直視考官的眼睛,看別人的眼睛說話是對他人的一種尊重,同時在具體答題過程中眼神更不要飄忽不定,我們要勇敢的表達(dá),我們面試答題不僅僅是靠一張嘴巴,還要借助我們的眼神與表情。


        七、面部表情特別僵


        正確做法:要根據(jù)考場情況,在問好時和與考官做交流時,都要發(fā)自內(nèi)心的嘴角上揚(yáng),讓自己的表情呈現(xiàn)出輕松喜悅的狀態(tài),建議考生可以在題目訓(xùn)練的對著鏡子多練習(xí)一下,既可以訓(xùn)練表情,又可以愉悅自己。


        八、內(nèi)容套路化明顯、交流感差


        如何作答?


        我們不必一上來就說的高大上“我要為我國公共文化服務(wù)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量”,這樣會給考官覺得有點(diǎn)假。那不妨,“我們先做普通人,再做有思想的人”。


        那么,第一,我們不否認(rèn)現(xiàn)實性需求,包括就業(yè)需求、父母期望、待遇考量、工作地點(diǎn)等因素(此部分可說可不說)。但是大家一定要注意,這些確實是真情實感了,但是于考官來講,他不是“慈善家”,你想要什么就施舍給你什么。他是想要找一個“喜歡這份工作,并且能夠長久穩(wěn)定地、踏實努力地、有能力做好這份工作的人”。


        因此,第二,除了現(xiàn)實性需求之外,我們還要給考官展示,我有這方面的興趣愛好,我認(rèn)同渴望這份工作,這份工作能給我?guī)砜鞓罚椅业男愿衲芰σ材軌蜃龊眠@份工作。而這些要素不是干癟的說出來的,而是需要事例數(shù)據(jù)來證明“我真的就是這樣”。


        以上。希望順利進(jìn)面的小伙伴們要珍惜機(jī)會,好好備考,在面試中拿到好成績!



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