新公務員法6月1日施行，公務員報考有了新條件

　　作為“鐵飯碗”的公務員工作受到不少人的喜歡，每年有很多在職工作者報名，還有很多應屆畢業生競爭，考試的競爭壓力還是比較大的。不過今年想要報考公務員的人注意了，新《公務員法》將于六月一號開始施行，國家對公務員提出了新的要求。

　　為了規范公務員的工作，對公務員需要履行的義務提出了新要求。公務員不僅需要遵紀守法、為國家和人民服務、擁護黨的領導，起到良好的帶頭作用，而且還要注意工作效率。以前一些地區的公務員偷懶工作，辦事效率不高，但經過不斷修整，工作效率已經得到了提高。這次直接把提高工作效率寫進法律，也為所有公務員敲響警鐘，新報考的人也要遵守規定。如果工作效率低下，就屬于不稱職。

　　如果你想報考的公務員崗位是從事行政復議、裁決、處罰以及法律顧問等工作內容，必須要有法律職業資格證書，這是之前沒有的要求，需要特別注意。這個證書的難度還是很大的，這個舉措讓相關工作符合規范。除此之外公務員的報考條件和以前差不多，最低學歷要求是大專以上，18周歲以上才可以報考。還有一個新要求被寫進法律，身心素質都要達到要求，心理要健康，防止影響工作。

　　另外新公務員法特別規定了禁止錄用的情況，第一種情況以前是黨員，被開除黨籍，就不能被錄取為公務員了。前面也已經說過了，公務員應該擁護支持黨的領導，如果因為一些重大事件被開除黨籍，這個人的錯誤就很大了，可信度下降，不符合公務員的招聘要求。第二種情況是被失信聯合懲戒的人，作為公職人員一定要講信用，要對人民、國家講信用，一旦丟失了誠信，也就不符合公務員的招聘要求了。不過這兩種情況還是比較少見的，如果符合這兩個條件，可能就不能通過資格審查了。

　　從新公務員法可以看到，我國對公務員的要求更高了，報考條件資格稍有提高，對工作期間的表現也有相應要求。想要報考公務員的人可以認真閱讀新法律，明確自己的責任義務，看自己是否符合招聘要求。