公務員異地調動怎么操作?這兩種方式可實現(xiàn)
每年通過公務員考試進入公職隊伍的人都非常的多。有些人經過一段時間的工作,發(fā)現(xiàn)崗位工作跟自己當初預想的有一定的差距,由此造成心理落差;還有人是想落葉歸根,回到老家謀得一官半職;亦或是不想局限于一個小地方,想跨出去看看外面的世界。
這些主要可以通過異地調動的方式來實現(xiàn),下面公考通(ssrtes.com)就來給小伙伴們科普一下,公務員想實現(xiàn)異地調動要怎么操作!
異地調動主要可以以兩種方式實現(xiàn),公務員遴選考試和辦理調動手續(xù)。
公務員遴選考試
異地調動首選方式就是公務員遴選考試了。
因為遴選考試就是針對已經在職的公務員或者達到要求的事業(yè)編制來進行遴選,是廣大基層公務員晉升的一種途徑。遴選機關包括省直機關、市直機關、縣直機關。
不過遴選考試的難度也是相當大的,因為遴選考試的時間并不固定,并且條件限制多,主要的難度是考試和報名條件。剛考進去的公務員,基本都是最底層的普通科員,但是遴選的職位卻多為副職及非領導職位。
所以要想通過遴選考試,還是需要好好努力的。如果有小伙伴想先考上公務員再參加遴選,一定要做好長期備戰(zhàn)的準備。
辦理調動手續(xù)
根據《中華人民共和國公務員法》規(guī)定,公務員可以在公務員隊伍通過調任、轉任和掛職的方式實現(xiàn)內部交流,也就是說可以通過調動手續(xù)實現(xiàn)崗位調動。
但是,公務員想調動,真的不太容易。公務員和事業(yè)單位這樣的編制內,要想辦理一些手續(xù),是比較困難的,主要是一層一層的流程,非常繁瑣。
并且公務員異地調動,需要滿足幾個條件,一個是現(xiàn)單位要同意放人;二是你想要去的單位剛好有編制和空缺崗位;第三,就是辦理轉任手續(xù),需要各種單位蓋章。牽扯到的部門不少,這個過程比較繁瑣。以上幾點都符合的話,調任這件事基本上才定下來。
不過公務員調動雖然會比較困難,但是,如果你真心想要去這個崗位,就要不畏艱辛,要敢去做,才可能成功。