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      公考資訊

      2021國(guó)家公務(wù)員面試考情分析:稅務(wù)局

      http://ssrtes.com       2021-01-20 13:57      來源:公考通
      【字體: 】              

        2021年國(guó)家公務(wù)員考試面試于2021年2月底前進(jìn)行,本文公考通(ssrtes.com)帶大家了解一下稅務(wù)局的面試考情。

       

        一、面試基本情況


        【面試形式】2016年-2017年絕大多數(shù)地區(qū)為結(jié)構(gòu)化面試。2018、2019年全部為結(jié)構(gòu)化小組的面試形式,2020年的絕大部分省市采用結(jié)構(gòu)化小組的考試形式。


        【面試題量】每天1套題,2016年及以前結(jié)構(gòu)化每套題為4道(補(bǔ)錄為3-5題),2020年結(jié)構(gòu)化為每套題4道。2018、2019、2020年結(jié)構(gòu)化小組每套為3道題。


        【面試時(shí)長(zhǎng)】2016年及以前考試時(shí)長(zhǎng)為20分鐘4題,讀題時(shí)間和思考時(shí)間都計(jì)算在總時(shí)間內(nèi),距離考試結(jié)束前5分鐘會(huì)有提示。2018年-2019年結(jié)構(gòu)化小組面試中看題及思考時(shí)間15分鐘,第一階段是答題,每道題作答時(shí)間2分鐘;第二階段是點(diǎn)評(píng)、回應(yīng),點(diǎn)評(píng)4分鐘,每人分別為2分鐘,每人每次回應(yīng)2分鐘。


        【考試方式】結(jié)構(gòu)化考試采取考生聽題的方式,考場(chǎng)提供紙和筆。結(jié)構(gòu)化小組采取場(chǎng)外候考室看題、思考的方式。場(chǎng)外備有草稿紙、筆,絕大多數(shù)地區(qū)草稿紙是可以帶入考場(chǎng),場(chǎng)內(nèi)均會(huì)有題本和新的草稿紙進(jìn)行記錄。


        【面試地點(diǎn)】以面試公告或通知為準(zhǔn)。


        【成績(jī)計(jì)算】綜合成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)/2*50%+面試成績(jī)*50%


        二、面試題型分析


        01、結(jié)構(gòu)化

       

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        2020年稅務(wù)局的面試回歸了對(duì)結(jié)構(gòu)化題目的考察,考察類別上除了態(tài)度觀點(diǎn)和演講、漫畫題沒有考察以外,其他往年??嫉念}型都出現(xiàn)了。2018年以前原國(guó)稅系統(tǒng)多采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,每套題中題目的類型、分布都比較常規(guī)。一般包括1道綜合分析或漫畫、1道組織管理,剩下的2道可能是應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系、現(xiàn)場(chǎng)模擬。


        02、結(jié)構(gòu)化小組

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        結(jié)構(gòu)化小組已經(jīng)成為了當(dāng)前稅務(wù)面試的主流形式,此種形式對(duì)考生的要求較高,考察的要素包括有限時(shí)間內(nèi)答題能力、對(duì)同組考生答題內(nèi)容的總結(jié)能力、分析能力,以及在整個(gè)面試過程中對(duì)自身情緒的控制能力、流程推動(dòng)能力等。題型設(shè)置上比較新穎,雖然都是常規(guī)題型,但是考察的形式卻比較新穎,如社會(huì)現(xiàn)象和態(tài)度觀點(diǎn)題中的“多選幾”,應(yīng)急應(yīng)變題的排序題,漫畫題的提問方式等等都反映出了稅務(wù)局題目的靈活性。而且在題目背景上逐漸弱化了稅務(wù)局工作的有關(guān)特征,但是如果考生在答題時(shí)能將稅務(wù)的重點(diǎn)工作結(jié)合進(jìn)去是可以成為亮點(diǎn)的。


        三、備考建議


        01、夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),以不變應(yīng)萬變


        近幾年稅務(wù)局的面試以結(jié)構(gòu)化小組為主,和結(jié)構(gòu)化相比考試內(nèi)容并沒有發(fā)生實(shí)質(zhì)上的變化,仍然是以結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)題型和考察要素為重點(diǎn)。


        02、關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),明確崗位特點(diǎn)


        可以將熱點(diǎn)按照稅務(wù)、文化、就業(yè)、教育、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療等幾個(gè)維度歸納總結(jié),提升思維的深度和廣度。與此同時(shí)也要對(duì)稅務(wù)工作的具體職責(zé)和崗位要求有所了解,特別是國(guó)稅合并后的職能變化做到心中有數(shù),提升崗位認(rèn)知。


        03、合理掌握時(shí)間,突出亮點(diǎn)


        要提高時(shí)間的敏感性,做到詳略得當(dāng),凸顯特色。點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)時(shí)要抓住對(duì)方的問題核心直接闡述,不要迂回。


        04、加大練習(xí)總結(jié),克服恐懼惰性心理


        結(jié)構(gòu)化小組是介于結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的一種新形式,對(duì)考生答題內(nèi)容、心理抗壓能力要求更高。而且由于考場(chǎng)情況的不可預(yù)測(cè)性,考試要求考生的控場(chǎng)能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。所以需要考生通過學(xué)習(xí)了解結(jié)構(gòu)化小組的具體考試形式和要求,掌握方式和技巧,提升應(yīng)對(duì)的靈活性。



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