廣東茂名信宜市招聘教師233人，事業單位編制

　　廣東茂名信宜市教育局下屬中小學校(幼兒園)公開招聘233名教師，報名要求見職位表。

　　報名時間：2022年5月28日9:00至2022年6月1日17:30。

　　筆試內容：為通用教育知識和素養。

　　筆試時間地點：筆試時間、地點和注意事項見準考證，請考生按照準考證規定的時間、地點及防疫要求，憑有效身份證原件和準考證參加筆試。

　　聘用和待遇：

　　被聘用人員使用事業單位編制，實行聘用制合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關規定執行。聘用人員必須在信宜服務滿5年以上，城區學校(含市四中、市五中、市六中、市八中)聘用人員自聘用之日起5年內按規定以支教的形式安排到鎮村學校交流輪轉3學年，人事、工資關系均保留在原學校。另外，符合我市人才政策的人員，還可享受以下待遇保障：

　　1.發放補貼。工資福利等按信宜市事業單位在編人員標準執行。除此以外，符合《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見(試行)》(信發〔2019〕5號)規定的博士研究生、碩士研究生、“211”“985”“雙一流”及以上層次大學、學科畢業并取得學士學位的本科畢業生可分別發放每月人才補貼3000元、2000元、1500元(為期5年)。符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施(試行)》(信發〔2021〕8號)規定的在國家一流高校、一流學科或國家、省級重點專業(學科)取得本科及以上學歷的高校畢業生，在鎮(街道)工作每月可申請人才就業補貼1000元(不超過5年)，在市直單位工作每月可申請人才就業補貼500元(不超過5年)。對在國家一流高校、一流學科或海外權威大學排行前100名的境外高校就讀的青年人才，還可享受最高不超過46萬的就業獎勵。

　　2.保障居所。符合《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見(試行)》(信發〔2019〕5號)規定的博士研究生、碩士研究生在信宜市購房，分別發放一次性補貼30萬元、10萬元。符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施(試行)》(信發〔2021〕8號)規定在信宜尚未購房或單位未提供宿舍的可申請輪候分配公租房一套或申請人才安家補貼(補貼年限最長不超過5年，博士研究生、碩士研究生、本科學歷每月分別補貼為1000元、800元、500元)。

　　3.照顧教育。符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施(試行)》(信發〔2021〕8號)規定的被錄用人員本人和子女戶籍不在信宜市區，如子女申請幼兒園、義務教育階段和高中階段學校新生入學，可由市教育局視當年申報人數和學位情況優先安排就近就地入讀市區公辦學校。

　　點擊查看：信宜市2022年公開招聘教師公告(第一批)