事業(yè)單位人才引進1019人，納入事業(yè)編制管理

　　湖北孝感市事業(yè)單位人才引進1019人，納入事業(yè)編制管理。

　　一、引進對象

　　孝感市事業(yè)單位計劃引進各類人才共1019名,主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位和重點高校本科生或國外知名高校同等學歷的優(yōu)秀人才（含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生）?，F(xiàn)已在孝感市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2.本科生年齡不超過30周歲（為1992年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（為1987年1月1日以后出生），博士研究生不超過40周歲（為1982年1月1日以后出生）。

　　3.2023年8月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的畢業(yè)證書、學位證書。

　　4.引進到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

　　5.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；公務(wù)員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在校期間受過院系級以上處分的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

　　三、政策待遇

　　1.崗位待遇。孝感市事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

　　2.跟蹤培養(yǎng)。對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

　　3.政策住房。引進人才由用人單位免費提供3年適宜住房。

　　4.購房補貼。市直事業(yè)單位引進的人才在孝感市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、本科生3萬元發(fā)放購房補貼。

　　5.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的，市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。

　　6.其他待遇。引進人才的子女就讀義務(wù)教育學校，可按照本人意愿優(yōu)先安排，保障入學；配偶愿意在孝感就業(yè)的，由用人單位協(xié)商有關(guān)部門在職責范圍內(nèi)對應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

　　7.服務(wù)年限。引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試（經(jīng)組織同意除外）。

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