2024年國家公務員考試報名條件及18個高頻問題

　?。ò耍┚邆渲醒牍珓諉T主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市（地）級及以下直屬機構主要招錄應屆高校畢業生?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指在縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市（地、州、盟）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。基層工作經歷計算截止時間為2022年10月。

　　地處艱苦邊遠地區的縣（區）級及以下直屬機構，根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，可以采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市（地、州、盟）轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本市（地、州、盟）內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關，也不得交流（含公開遴選）到本省（自治區、直轄市）內其他市（地、州、盟）和其他?。ㄗ灾螀^、直轄市）的機關（包括其中艱苦邊遠地區的機關）。

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　二、報考條件高頻18問（來源：2023國考報考指南）

　　1. 非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考？

　　答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　2. 2023年畢業的定向生、委培生是否可以報考？

　　答：2023年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。

　　3. 2021年、2022年普通高校畢業生是否能以應屆高校畢業生的身份報考？

　　答：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

　　4. 留學回國人員可以報考哪些職位？

　　答：留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中，2021年1月1日至面試前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考僅允許應屆高校畢業生報考的職位。

　　留學回國人員報考的，除需提供《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《公告》）和《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）中規定的材料外，還應當于面試前向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站查詢。

　　5. 應屆高校畢業生是否可以報考要求具有基層工作經歷的職位？

　　答：具有基層工作經歷的應屆高校畢業生，如果符合有關職位規定的基層工作年限，可以報考相應職位。

　　6. 對艱苦邊遠地區基層職位采取了哪些傾斜措施？

　　答：根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，中央機關設在艱苦邊遠地區的縣（區）級及以下直屬機構職位，可以單獨或者綜合采取適當降低學歷要求、放寬專業限制、適當調整年齡條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時從中拿出一定數量職位面向當地戶籍或者在當地長期生活、工作的人員招考。

　　對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市（地、州、盟）轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本市（地、州、盟）內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關，也不得交流（含公開遴選）到本?。ㄗ灾螀^、直轄市）內其他市（地、州、盟）和其他?。ㄗ灾螀^、直轄市）的機關（包括其中艱苦邊遠地區的機關）。

　　7. 《招考簡章》中提出的學歷要求應當如何理解？

　　答：對于2023屆高校畢業生，應以其即將獲得的最高學歷進行報考；對于其他人員，均應以其已獲得的最高學歷進行報考。比如，《招考簡章》中僅允許本科學歷人員報考的職位，碩士、博士研究生不能以本科學歷報考。

　　8. 基層工作經歷起始時間如何界定？

　　答：（1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　　（2）參加大學生村官、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　?。?）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

　?。?）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

　?。?）在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　?。?）自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

　　（7）以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

　　9. 哪些情形不計入基層工作經歷時間？

　　答：在省級及以上機關借調（幫助）工作的經歷和高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷，不計入基層工作經歷時間。

　　工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

　　10. 服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作，就讀全日制研究生等情形的，相關工作（學習）時間是否計入服務年限？

　　答：大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作，就讀全日制研究生等情形的，借調（幫助）工作時間和就讀時間不計入服務年限。

　　服務基層項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的，不能享受定向招考政策，不得報考定向招考職位。

　　11. 服務基層項目人員是否能以應屆高校畢業生的身份報考？

　　答：參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考僅允許應屆高校畢業生報考的職位。

　　12. 在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵是否可以報考定向招考職位？

　　答：在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵可以報考定向考錄服務基層項目人員的職位，同服務基層項目人員共享定向職位計劃。報考定向職位的高校畢業生退役士兵應當于面試前，向招錄機關提供國防部統一制作的《中國人民解放軍退出現役證書》（或者《中國人民武裝警察部隊退出現役證書》）和國家承認的高等學校畢業證書復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。

　　13. 人民警察職位的報考年齡條件是如何規定的？

　　答：省級及以上公安機關、監獄、強制隔離戒毒管理機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年10月至2004年10月期間出生），對于2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1981年10月以后出生）。

　　市（地）級及以下公安機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下（即1991年10月以后出生），對于2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報考法醫職位的，放寬到35周歲以下（1986年10月以后出生）。

　　公安特警職位的報考年齡條件為25周歲以下（1996年10月以后出生）。

　　司法行政部門監獄、強制隔離戒毒所一線干警職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下（1991年10月以后出生），對于2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報考獄醫、心理矯正等特殊職位的，放寬到35周歲以下（即1986年10月以后出生）。

　　14. 報考者在報名參加中央機關及其直屬機構公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，應當如何處理？

　　答：報考者在參加中央機關及其直屬機構公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關（單位）工作人員的，應當如實報告情況，并中止參加中央機關及其直屬機構公務員招考的行為，招錄機關不再將其列為面試、體檢、考察、公示或者備案人選。

　　15. 報考資格條件中要求的各項資質（資格）的截止時間是多少？

　　答：除2023屆高校畢業生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2023年7月外，職位要求的其他資格條件（如政治面貌、學歷、學位、基層工作經歷、資格證書等）截止時間均為2022年10月。

　　16. 資格審查工作由誰負責？

　　答：資格審查工作由招錄機關負責。報名期間，招錄機關對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格，一般應當在報考者報名次日起2日內提出審查意見。

　　資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招錄機關均可取消其報考資格或者錄用資格。

　　17. 資格審查的主要依據是什么？

　　答：招錄機關根據有關公務員錄用的法律法規、政策文件和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“審核通過”、“審核不通過”、“退回補充資料”3種情形。

　　18. 對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

　　答：報考者對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可直接與招錄機關聯系。招錄機關的咨詢電話可通過《招考簡章》和考錄專題網站查詢。