新疆英吉沙縣2010年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

為深化事業單位人事制度改革，全面推進事業單位公開招聘工作人員工作，根據《喀什地區事業單位新錄人員公開招聘考試管理（試行）的通知》（喀人發[2009]15號）文件精神，經研究決定，2010年英吉沙縣面向社會公開招聘事業單位工作人員66名?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢，“公開、平等、競爭、擇優”，自主擇業與社會需求相結合的原則。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、大專及以上學歷的應歷屆畢業生（應屆畢業生須在資格審查前取得畢業證書），學歷須經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。
2、以下人員不得報考：
①國家機關、全額和差額事業單位正式在職在編工作人員（含5%人才儲備編制招聘人員）；
②現役軍人；
③曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；
④被辭退未滿五年的公務員及事業單位工作人員；
⑤因違規、違紀和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生；
⑥法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，遵紀守法，具有為人民服務的精神，愛崗敬業，吃苦耐勞；
3、年滿18周歲以上，即1992年7月1日以前出生，具體年齡要求詳見《2010年喀什地區英吉沙縣面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》（崗位中年齡規定“30歲及以下”是指1980年7月31日以后出生）。自治區統一選派、招錄公務員的配偶，雙選生、交流生的配偶，公開招考的事業單位工作人員的配偶，符合報考職位條件的，報考年齡可放寬至35歲及以下（1975年7月31日以后出生）；
4、具備報考崗位所需的其它資格條件。
三、招聘部門、人數及職位條件
招聘具體職位、人數及職位條件等詳見《2010年喀什地區英吉沙縣面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》。
考生可登錄英吉沙縣信息中心網站(www.yjs.gov.cn)、喀什人事人才網(www.ksrsrc.gov.cn)查看。
四、招考程序
招聘工作在縣人才工作領導小組的領導下，由縣人事勞動和社會保障局組織實施。采取考試與考核相結合的方法，按照報名與確認、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等步驟實施。
（一）報名與確認
1、報名時間：2010年8月20日－9月12日。
2、報名分為現場報名和電話報名，現場報名地點：英吉沙縣人力資源市場。
3、報名要求：
①喀什地區報考人員須持本人有效身份證、戶口本、畢業證、HSK等級證及其他相關有效證件的原件、復印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4張、如實填寫的《2010年英吉沙縣面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》及《2010年英吉沙縣面向社會公開招聘事業單位工作人員政審表》（以下簡稱《政審表》）到縣人力資源市場現場報名。
②喀什地區以外報考人員可登錄網址下載《報名表》及《政審表》，待填寫完畢并簽章確認后連同有效身份證、戶口本、畢業證、HSK等級證及其他相關有效證件傳真至報名處。傳真電話：0998－3622438，聯系人：郭鴛。
4、準考證發放：報考人員于2010年9月15日至17日期間在報名地點領取準考證?？κ驳貐^以外范圍報考人員須持身份證、戶口本、畢業證、《報名表》、《政審表》及相關資格證明原件領取。
5、報名考務費。報名考務費按自治區物價局新價非字［2000］25號文件核定標準收取，報名費每人15元，考試費按每門40元收取，報名考試費每人55元。
（二）筆試
1、筆試科目及成績計算
筆試采用閉卷方式，漢語答題，成績按百分制計?？荚嚪秶鸀椤豆不A知識》及2010年1－6月時事政治。
筆試時間為2010年9月18日上午10：00（北京時間）。具體筆試時間和地點詳見準考證。
2、筆試加分
（1）使用非本民族文字答題的維、哈、柯族報考人員加10分。
（2）服務期滿且考核合格的在疆大學生西部計劃志愿者、自治區選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員）和“三支一扶”人員加5分。（服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十八個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2010年6月30日。）
符合上述條件的報考人員，只能在總成績的基礎上加分一次，不累計加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
（三）資格審查
1、面試入闈人員確定
資格審查定于2010年9月21日至22日，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應聘資格。
在進入面試最低控制分數線以上，根據填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄1—2人的職位，按照1︰3的比例確定；3—9人的職位，按照1︰2的比例確定；10人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規定比例的職位，按實際人數確定面試入闈人員。
2、面試入闈人員資格審查
面試入闈人員需持準考證以及身份證、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到英吉沙縣人才市場進行資格審查，其中：
（1）服務期滿且考核合格大學生西部計劃志愿者，須提供大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；
（2）自治區選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地區組織、人事部門相關證明；
（3）自治區統一選派、招錄公務員的配偶，雙選生、交流生的配偶，公開招考的事業單位工作人員的配偶，須提供縣組織、人事部門出具的干部身份證明和結婚證等相關材料。
（四）面試
面試工作在縣事業單位招聘工作人員領導小組的領導下，由縣人事勞動和社會保障局組織實施。
面試人員到人力資源市場領取面試通知單，具體面試的時間和地點以面試通知單為準，面試費用每人40元，面試費用由考生承擔。
面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。
總分計算：總分=筆試成績×50%+面試成績×50%
具有碩士以上學位、雙學士學位、中級以上職稱及政策性安置人員，用人單位通過考核（考察），不參加筆試，參加面試，筆試成績按100分計算，經主管部門審查后報縣人事部門，由縣人事部門審核后報地區人事局審批后，可直接簽訂聘用合同?？h人事部門對符合加分條件的人員進行公示，公示無異議的，予以加分。
五、體檢
按招考職位與擬錄用人數1︰1的比例，由自治區和地州市公務員主管部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。
擬錄用人員的體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（附件三）執行?？忌鷮w檢結果有異議申請復查的，可在指定的醫院進行復查（身高、體重不復查），復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。體檢時間另行通知。
六、政審
由英吉沙縣事業單位招聘工作領導小組會同用人單位及考生所在地公安部門對體檢合格人員進行政審。政審不合格出現招聘職位人選缺額的，是否進行遞補由用人單位提出意見，提請招聘領導小組研究審定。
七、公示及聘用
經筆試、面試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動和社會保障局向社會進行公示，時間不少于7天。公示期滿后，　合格人員憑《錄取通知書》到用人單位報到。
用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《自治區事業單位人員聘用制試行辦法》規定，簽訂事業單位聘用合同，并按照事業單位崗位設置管理政策規定到地區人事部門辦理合同認定手續。新招聘人員聘期為三年，其中試用期一年。
實行聘用制管理的人員聘用期內原則上不得流動。確需流動的，在原單位同意并與接收單位簽訂聘用合同后，按有關政策辦理解聘和社會保險轉移手續。
八、紀律監督
1、本次公開招聘工作接受人大、政協、紀檢（監察）部門監督及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，紀檢（監察）部門和社會各界監督對考錄工作進行全程監督。
九、咨詢電話和人員
咨詢電話：0998－3625667　、3622952　　
傳真電話：0998－3622438
聯系人及聯系方式：英吉沙縣人力資源市場　周青
監督電話：0998-3622371英吉沙縣紀委辦公室　馬俊偉

　　　　　　　　　　
英吉沙縣事業單位招聘工作人員領導小組
二0一0年八月十八日