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      事業(yè)單位

      2010年新疆伽師縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2010-10-07 10:17      來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)
      【字體: 】              
      根據(jù)《喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄用人員公開招聘考試管理辦法(試行)》,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,以及考試與考核相結(jié)合的方式和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),2010年伽師縣面向社會(huì)公開招聘46名事業(yè)單位工作人員。
      一、招聘范圍及對(duì)象:
      (1)大專及以上學(xué)歷應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生;
      (2)服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者;
      (3)“三支一扶”(支農(nóng)、支醫(yī)、支教、扶貧)服務(wù)期滿考核合格人員;
      (4)自治區(qū)選聘到村任職高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)。
      上述各類人員應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。
      下列人員不屬招聘范圍:
      (1)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)人員,5%人才儲(chǔ)備編制計(jì)劃、農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃招聘人員;
      (2)現(xiàn)役軍人
      (3)近五年來(lái)被自治區(qū)、地州市組織、人事部門認(rèn)定在公務(wù)員或事業(yè)單位人員招考過(guò)程中有違紀(jì)行為的;
      (4)被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
      (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職以及法規(guī)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的。 
      二、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件:
      (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
      (2)年滿18周歲以上(1991年10月30日以前出生),具體崗位報(bào)考條件以《2010年新疆喀什地區(qū)伽師縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn);
      (3)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),不信教、不參與宗教活動(dòng);
      (4)遵守職業(yè)道德,具有良好的品行;
      (5)身心健康,具有適應(yīng)報(bào)考崗位要求的身體條件;
      (6)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
      (7)具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
      三、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件
      具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等要求,報(bào)考人員可登錄新疆伽師縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xjjsx.gov.cn),查看《2010年新疆伽師縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
      四、招聘程序
      主要有:資格審查與報(bào)名、考試、體檢、政審考察、公示、聘用。
      (一)資格審查與報(bào)名
      報(bào)名登記采取電話預(yù)約(路途遙遠(yuǎn)的報(bào)考人員)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證和報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書和證明(原件和復(fù)印件),以及近期同底免冠1寸彩照6張進(jìn)行資格審查,如實(shí)填寫《2010年伽師縣面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名、資格審查表》,確認(rèn)報(bào)名結(jié)果(其中:服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地、州、市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;“三支一扶”大學(xué)生須提供地、州、市以上組織、人事部門相關(guān)證明;自治區(qū)選聘到村任職高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)須提供縣以上組織、人事部門相關(guān)證明;自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作人員,其配偶參加考試,須提供結(jié)婚證,以及選派干部本人所在地的縣以上組織、人事部門選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的相關(guān)證明)。簽署誠(chéng)信協(xié)議書;同時(shí)領(lǐng)取政審表。 
      經(jīng)政審、報(bào)名資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或存在弄虛作假行為的,直接取消報(bào)考資格,責(zé)任自負(fù)。
      報(bào)名考試費(fèi):根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)15元,考試費(fèi)每科40元。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))有關(guān)部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)人事部門確認(rèn)后,可減免部分報(bào)名考試費(fèi)用。
      (二)考試
      考試分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)(60分以上為及格)和總成績(jī)均實(shí)行百分制,即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均于次日在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局信息公示欄對(duì)外公示3-5天。
      筆試相關(guān)事宜:
      筆試使用漢語(yǔ)命題,采取閉卷考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)理論知識(shí)和時(shí)事政治理論水平;
      筆試加分:
      1)使用漢語(yǔ)答題的維、哈、蒙、柯、錫伯民族報(bào)考人員,在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。
      2)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的高校畢業(yè)生和自治區(qū)選聘到村任職高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員),在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
      3)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作人員配偶,在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
      符合上述情況者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名。符合加分條件,因個(gè)人原因沒有加分的,不予加分。
      面試相關(guān)事宜:
      面試根據(jù)筆試成績(jī)名次,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試考生,達(dá)不到比例的,報(bào)考人員筆試成績(jī)應(yīng)在及格分?jǐn)?shù)線以上。面試在測(cè)試報(bào)考人員邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和儀表舉止的基礎(chǔ)上,專業(yè)技術(shù)崗位側(cè)重測(cè)試專業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì),管理崗位側(cè)重測(cè)試組織管理能力。
      (三)體檢
      參加體檢考生(體檢費(fèi)自理)按照各崗位招聘人數(shù)和筆試、面試綜合成績(jī)名次1:1的比例從高分到低分確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,從參加考試的考生中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
      (四)政審考察
      體檢合格的人員應(yīng)同時(shí)提交本人政審表,提供本人學(xué)籍(人事)檔案,逾期不能提交的視為棄聘,被認(rèn)定不符合聘用條件的當(dāng)即取消錄聘資格,將從參加考試的考生中按總成績(jī)由高分到低分依次通過(guò)體檢后遞補(bǔ)。
      (五)公示
      根據(jù)筆試、面試、體檢、政審考察的最終結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在一定范圍公示3-5天。
      (六)聘用
      公示期滿無(wú)異議后,經(jīng)地區(qū)人事部門審核備案。合格人員憑縣人事部門《報(bào)到通知書》到用人單位報(bào)到,用人單位法定代表人與決定聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制試行辦法》規(guī)定,簽訂自治區(qū)統(tǒng)一制式的《事業(yè)單位聘用合同書》,首次聘用期限為3年,試用期12個(gè)月,包含在聘用期內(nèi)。
      此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,原則上應(yīng)滿兩個(gè)聘用合同期(6年)方可向縣外流動(dòng)。
      五、紀(jì)律監(jiān)督
      此次招聘工作由伽師縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
      六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
      1、報(bào)名時(shí)間:2010年10月8日-14日。
      2、報(bào)名地點(diǎn):新疆伽師縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局(縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心綜合樓一樓大廳,縣委斜對(duì)面)
      3、咨詢電話:0998-6722628
      傳真:0998-6722628
      聯(lián)系人:劉磊
      附:1、《2010年新疆伽師縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

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