<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 招考信息  >> 事業單位   
      事業單位

      新疆自治區黨委辦公廳文印中心招聘7人 21-22日報名

      http://www.ssrtes.com       2012-05-15 10:27      來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              

        自治區黨委辦公廳文印中心面向社會公開招聘工作人員簡章


        經自治區人力資源和社會保障廳批準,自治區黨委辦公廳文印中心面向社會公開招聘事業單位工勤人員7名,具體事宜如下:


        一、招聘崗位及條件(見附表一)


        二、招聘范圍:符合報名及招聘崗位條件者均可報名應聘。


        三、發布招聘信息:在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站(www.xjrs.gov.cn)上發布招聘信息,發布時間為2012年5月14日至5月22日。


        四、報名:


        (一) 報名時間:2012年5月21日至2012年5月22日。


       ?。ǘ?報名地點:自治區黨委辦公廳文印中心(人民廣場對面黨委大院內)。


       ?。ㄈ?報名聯系人及電話:王海榮、丁強


        0991-2391417  0991-2391305


        (四) 報名需帶材料:應聘人員必須持本人身份證、學位證、畢業證及相關證書原件及復印件,近期免冠彩色1寸照片3張。


       ?。ㄎ澹┛荚?自治區黨委辦公廳政治處將通知資格審查合格者參加筆試環節??荚囀怯脻h語進行考試,對非母語考試者不加分??荚嚨牡攸c和時間另行通知,詳見自治區人力資源和社會保障廳網站(www.xjrs.gov.cn)。


        筆試結束后,從高分到低分按擬聘崗位1:3的比例確定參加面試人員名單,并在自治區人力資源和社會保障廳網站(www.xjrs.gov.cn)上進行公示。若出現放棄面試人員,可根據筆試成績從高到低依次遞補,面試之前,維文微機室編輯文員需進行維、漢雙語翻譯測試,測試不合格者不能參加面試,按筆試成績遞補下一名考生,面試成績當場公布。


        考試分筆試、面試二部分進行。其中筆試占50%,面試占50%。總分計算方法:筆試×50%+面試×50%。


        考試結束后,公布總成績,并在新疆人力資源和社會保障廳網站(www.xjrs.gov.cn)進行公示。


        五、體檢及考察。根據總成績,按擬聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執行。對體檢合格者,進行政審。


        六、公示。體檢合格人員作為擬錄人員,在自治區人力資源和社會保障廳網站(www.xjrs.gov.cn)進行公示,期限為7天。


        七、錄用。對公示無異議的人員,報自治區人力資源和社會保障廳審批認定,辦理錄用手續。


        八、組織實施。此次招聘由自治區黨委辦公廳政治處、自治區黨委辦公廳文印中心組織實施。


        九、招聘監督。自治區人力資源和社會保障廳事業處、自治區黨委辦公廳機關黨委全程監督此次招聘。


        木合塔白爾: 自治區人力資源和社會保障廳事業單位工作管理處


        監督電話:0991-3689707


        謝新宇:自治區黨委辦公廳機關黨委


        監督電話:0991-2391846

       


        附件1:自治區黨委辦公廳文印中心面向社會公開招聘崗位一覽表(下載)

       


        自治區人力資源和社會保障廳


        事業單位人事管理處


        二〇一二年五月七日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>