新疆自治區圖書館招聘20名 6月4－10日報名

　　2012年自治區圖書館面向社會公開招聘20名工作人員公告

　　根據《自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》的有關規定，經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區文化廳直屬事業單位自治區圖書館12個崗位面向社會公開招聘20名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持面向社會，公開報名，統一考試的原則；

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　3.堅持德才兼備的原則。

　　二、招聘對象

　　1.應（歷）屆全國統招全日制普通高校畢業的碩士研究生、本科生（畢業時間截止到2012年7月31日）；

　　2.在新疆服務大學生西部計劃志愿者；

　　3.自治區統一選派到鄉鎮基層工作公務員的配偶。

　　下列人員不在此次公開招聘范圍內：

　　1.自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作，服務期未滿的人員；

　　2.國家機關、全額和差額事業單位工作人員（含特崗教師和試用期人員）；

　　3.曾因犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律規定不能招聘為專業技術人員的人員；

　　4.近3年來，在公務員、專業技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　5.法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3、具有良好的品行；

　　4、五官端正、身體健康，具有正常履行報考職位職責的身體條件；

　　5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，專業技術人員基礎理論和專業知識扎實，綜合素質好；

　　6、報考人員須符合公布招考職位的全部條件。

　　四、招考崗位職位

　　具體單位、職位、資格條件等見《2012年自治區圖書館面向社會公開招聘工作人員崗位表》，考生可登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）和新疆文化網（www.xjwh.gov.cn）查詢。

　　五、招考程序

　　報名確認與資格初審，筆試，資格復審，面試，體檢，考核，公示，錄用。

　　六、報名

　　1、報名方式：本次招考采用現場報名的方式進行；

　　2、報名時間：2012年6月4日--6月10日（節假日不休息）。每天上午09:30-13:30，下午16:00-19:00時（以上均為北京時間），逾期不再受理。報名及政策咨詢電話：0991-3817171/3836332/3845436。

　　3、報名地點：自治區圖書館（烏魯木齊市北京南路78號，環球酒店北側，乘坐快速公交BRT1號線大寨溝站下車即到，也可乘坐52路、153路、303路、309路、922路公交車大西溝站下車）；

　　4、報名所需材料：

　?。?）填報并攜帶《2012年自治區圖書館面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（見附件、表格須貼照片），應聘者每人限報一個崗位；

　?。?）須提供有關證件原件及復印件：身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生可提供畢業生推薦表）；

　?。?）應聘崗位所要求的相關證書（專業技術職稱資格證書、執業資格證書）及相關證明材料；

　　（4）近期彩色正面免冠1寸照片2張。

　　七、考試

　　考試采取筆試和面試的方式進行。

　　（一）筆試

　　1、筆試科目《綜合基礎知識測試和申論》，時間為3個小時，筆試采用閉卷方式，使用漢語答卷，筆試滿分為100分。

　　2、考試時間及地點：以準考證通知的時間和地點為準?？忌毎礈士甲C標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

　　3、筆試合格分數線為60分。

　　4、筆試成績在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）和新疆文化網（www.xjwh.gov.cn）上公布。

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　　在筆試合格分數線以上，根據填報的招聘崗位，由高分到低分確定面試人員（成績并列者一并進入面試），達不到1：3比例的崗位，按實際人數確定進入面試人員。面試采取結構化面試方式，面試順序抽簽決定，面試合格分數線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用，面試成績當場公布。

　?。ㄋ模┛偝煽冇嬎悖嚎偝煽?筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　八、體檢與考核

　　1、體檢。根據總成績，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢由自治區文化廳人事處統一組織，在三級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結果有異議可申請復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。對體檢結果有異議的，可申請復檢。

　　2、考核?？己藞猿值虏偶鎮?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治思想、職業道德、實踐能力、工作實績（學業成績）以及其他需要了解掌握的情況。核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己酥校冀K把政治標準放在首位，嚴把政治素質關。報考者所在任免機關要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　九、公示

　　按照規定的程序和標準，在面試、考核、體檢全部合格的人員中確定擬錄用人員，并通過新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）和新疆文化網（www.xjwh.gov.cn）進行公示，期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用。

　　十、錄用

　　對公示無異議的擬聘用人員，報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，按規定程序辦理聘用手續。報考人員一經聘用，須在規定的時間內持相關證明材料報到。

　　十一、紀律監督

　　為確保招聘工作公開、公平、公正，嚴格按照規定的條件、程序和要求進行，自治區人力資源和社會保障廳與自治區文化廳紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。

　　自治區文化廳紀檢監察室

　　監督電話：0991-8808630

　　自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處

　　監督電話：0991-3689707

　　十二、招考信息發布

　　本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，以新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）和新疆文化網（www.xjwh.gov.cn）公告為準，將不再另行通知。

 

　　附件：

　　1.2012年自治區圖書館面向社會公開招聘工作人員崗位表（下載）

　　2.2012年自治區圖書館面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

 

　　自治區文化廳

　　二〇一二年五月二十五日