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      事業(yè)單位

      新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理總站招聘6人 7月2-12日報(bào)名

      http://ssrtes.com       2012-07-04 09:34      來源:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站
      【字體: 】              

        新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理總站2012年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

       


        經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),新疆維吾爾自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬事業(yè)單位建設(shè)工程造價(jià)管理總站面向社會(huì)公開招聘工作人員6人,具體事宜公告如下:


        一、招聘崗位及條件(見附件一)。


        應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:


        (一)遵守國家法律、法規(guī);


       ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德;


       ?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)的能力;


       ?。ㄋ模┥眢w健康,能承擔(dān)崗位正常工作;


       ?。ㄎ澹┓险衅笉徫黄渌麠l件。


        二、招聘范圍:符合招聘崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。


        三、發(fā)布招聘信息:在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆建設(shè)網(wǎng)(www.xjjs.gov.cn)上發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2012年7月2日7月12日。


        四、報(bào)名及資格審查


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2012年7月2日至7月12日。


       ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):烏魯木齊市中山路462號(hào)人民廣場聯(lián)合辦公樓A座22樓住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處。


       ?。ㄈ﹫?bào)名聯(lián)系人及電話:田旭0991-2822938


        (四)報(bào)名材料:《報(bào)名資格審查表》(見附件二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明;少數(shù)民族考生須提供HSK8級(jí)以上證書原件和復(fù)印件;全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名的,需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料,另交兩張近期同底一寸免冠照片。


       ?。ㄎ澹┵Y格審查:按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格進(jìn)行審查。時(shí)間:2012年7月13-16日。


        六、考試:資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考試,審查合格人員名單在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)公布,考試地點(diǎn)另行通知。


        考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,用漢語言進(jìn)行考試。用非本民族文字答題的維、哈、蒙、柯等民族報(bào)考人員,可在筆試總成績的基礎(chǔ)上加5分;筆試原始分為100分,筆試科目為行政綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄面試人員,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試主要考察:應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、吐字是否清晰、語言表達(dá)是否準(zhǔn)確、形態(tài)、儀表等。


        總分計(jì)算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


        考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法算出總成績,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆建設(shè)網(wǎng)(www.xjjs.gov.cn)上公示三天。


        七、體檢:根據(jù)總成績,按擬聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)由體檢者自理。如有放棄體檢或體檢不合格的,根據(jù)總成績按擬聘崗位,從高分到低分依次遞補(bǔ),另行安排體檢。


        八、考核考察:對體檢合格人員統(tǒng)一進(jìn)行考核考察,考核考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況??己丝疾觳缓细竦模凑湛偝煽儚母叩降鸵来芜f補(bǔ)。


        九、公示:考核考察合格人員作為擬聘用人員,在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上進(jìn)行公示,期限為7天。


        公示期間反映有弄虛作假、徇私舞弊行為的,經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出增補(bǔ)公示人員的書面申請,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處審核,經(jīng)核準(zhǔn)同意后,根據(jù)總成績按擬聘崗位,從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        十、聘用:對公示無異議的人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定,辦理聘用手續(xù)。


        十一、招聘監(jiān)督:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。


        木合塔白爾·巴哈依丁 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處


        監(jiān)督電話:0991-3689707


        張劍 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室


        監(jiān)督電話:0991-2825465

       


        附件一:新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理總站2012年公開招聘計(jì)劃表(下載)


        附件二:報(bào)名資格審查表(下載)

       


        新疆維吾爾自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)廳人事處


        二O一二年七月二日



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