新疆維吾爾自治區建設工程造價管理總站招聘6人 7月2－12日報名

　　新疆維吾爾自治區建設工程造價管理總站2012年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆維吾爾自治區住房和城鄉建設廳所屬事業單位建設工程造價管理總站面向社會公開招聘工作人員6人，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及條件(見附件一)。

　　應聘人員應具備的基本條件：

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　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I道德；

　　（三）具有履行崗位職責的能力；

　　（四）身體健康，能承擔崗位正常工作；

　　（五）符合招聘崗位其他條件。

　　二、招聘范圍：符合招聘崗位條件者均可報名應聘。

　　三、發布招聘信息：在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、新疆建設網（www.xjjs.gov.cn）上發布招聘信息，信息發布時間為2012年7月2日7月12日。

　　四、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2012年7月2日至7月12日。

　?。ǘ﹫竺攸c：烏魯木齊市中山路462號人民廣場聯合辦公樓A座22樓住房和城鄉建設廳人事處。

　?。ㄈ﹫竺撓等思半娫挘禾镄?991－2822938

　　（四）報名材料：《報名資格審查表》（見附件二）、本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證原件及復印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明；少數民族考生須提供HSK8級以上證書原件和復印件；全日制普通高校擇業期內未就業畢業生報名的，需提交就業推薦書或畢業生就業報到證等相關材料，另交兩張近期同底一寸免冠照片。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格進行審查。時間：2012年7月13-16日。

　　六、考試：資格審查合格的應聘人員參加考試，審查合格人員名單在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）公布，考試地點另行通知。

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行，用漢語言進行考試。用非本民族文字答題的維、哈、蒙、柯等民族報考人員，可在筆試總成績的基礎上加5分；筆試原始分為100分，筆試科目為行政綜合基礎知識。筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若出現放棄面試人員，可根據筆試成績從高到低依次遞補。面試主要考察：應聘人員的專業水平、應變能力、邏輯思維、吐字是否清晰、語言表達是否準確、形態、儀表等。

　　總分計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試結束后，根據總成績計算方法算出總成績，并在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、新疆建設網（www.xjjs.gov.cn）上公示三天。

　　七、體檢：根據總成績，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。在指定醫院體檢，體檢費由體檢者自理。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排體檢。

　　八、考核考察：對體檢合格人員統一進行考核考察，考核考察內容主要包括擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況?？己丝疾觳缓细竦?，按照總成績從高到低依次遞補。

　　九、公示：考核考察合格人員作為擬聘用人員，在自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆建設網（http://www.xjjs.gov.cn）上進行公示，期限為7天。

　　公示期間反映有弄虛作假、徇私舞弊行為的，經核實取消聘用資格。招聘工作領導小組辦公室提出增補公示人員的書面申請，報自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處審核，經核準同意后，根據總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補。

　　十、聘用：對公示無異議的人員，報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理聘用手續。

　　十一、招聘監督：自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處、自治區住房和城鄉建設廳紀檢監察室全程監督此次招聘。

　　木合塔白爾·巴哈依丁　自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處

　　監督電話：0991－3689707

　　張劍　自治區住房和城鄉建設廳紀檢監察室

　　監督電話：0991－2825465

　　附件一：新疆維吾爾自治區建設工程造價管理總站2012年公開招聘計劃表（下載）

　　附件二：報名資格審查表（下載）

　　新疆維吾爾自治區住房和城鄉廳人事處

　　二O一二年七月二日