新疆昌吉州事業單位招聘582人 14日起報名
2012年新疆昌吉州事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《關于印發<昌吉回族自治州事業單位公開招聘工作實施細則>的通知》（昌州黨辦〔2010〕22號）和有關規定，2012年自治州各縣（市）及州直各事業單位面向社會公開招聘582名工作人員。
一、招聘對象和范圍
?。ㄒ唬┎菪姓爡^內戶籍或生源的大中專院校畢業生（部分戶籍不限或面向全疆的職位詳見職位表招聘范圍中的說明）；
（二）機關、企事業單位在職人員；
?。ㄈ┰谧灾沃莘盏摹拔鞑坑媱潯敝驹刚?、“三支一扶”人員以及“大學生村官”；
?。ㄋ模┓蚱抟环綖檎衅竼挝粴w屬地戶籍的配偶；
?。ㄎ澹┱衅竼挝获v地人民解放軍或人民武裝警察部隊現役軍官配偶。
上述各類人員應具有經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。
軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。
下列人員不屬于此次招聘范圍：
?。ㄒ唬┳灾沃葜葜?、縣（市）直事業單位試用期未滿的在職人員；自治州鄉鎮機關、事業單位服務未滿三年（含試用期）的；
?。ǘ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的；
?。ㄈ┰粏挝婚_除公職的；
（四）因犯錯誤被處分且處分期未滿的；
?。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ幒陀嘘P政策規定的其他情形。
二、招聘條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┫碛泄竦恼螜嗬?；
?。ㄈ碜o黨的路線、方針、政策，維護國家統一，反對民族分裂主義和非法宗教活動，遵守國家法律、法規；
（四）具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力；
?。ㄎ澹┠挲g一般在30歲及以下（個別職位另有規定的從其規定）；
（六）具有正常履行招聘職位職責的身體條件；
?。ㄆ撸┓稀?012年昌吉州事業單位公開招聘工作人員職位表》中具體招聘職位要求的其他條件。
三、時間安排（以下均為北京時間）
?。ㄒ唬┚W上報名、繳費時間
1、網上報名時間：8月14日9：30-8月20日19：00；
2、下載打印報名表、現場繳費時間：8月15日9：30-8月21日19：00；
3、發布各崗位參加筆試人數時間：8月24日；
4、崗位調劑時間：8月24日-8月25日；
5、下載打印《準考證》時間：8月29日9：30-9月1日19：00；
?。ǘ┕P試時間：9月2日（具體時間、地點詳見準考證）；
?。ㄈ┺k理筆試加分認定手續時間：9月3日-9月4日，每天上班時間內；
?。ㄋ模┕P試成績公布時間：9月6日；
?。ㄎ澹┵Y格審查時間：9月10日-9月12日，每天上班時間內；
?。┟嬖嚂r間：9月17日-9月19日；
?。ㄆ撸┛偝煽児紩r間：9月21日；
（八）發放體檢通知書時間：9月23日-9月24日；
?。ň牛w檢時間：9月25日；
?。ㄊ┛己藭r間：10月8日-10月10日；
（十一）公示時間：10月15日-10月21日。
四、招聘工作程序
按照網上報名，筆試，資格審查，面試（加試考試），體檢，考核，公示，聘用和崗前培訓的程序進行。
?。ㄒ唬┚W上報名、現場繳費
1、符合報考條件的人員登錄昌吉人才網（ www.cjrc.com.cn），如實填寫報名表，自主選擇筆試地點，上傳電子照片（近期免冠證件照，jpg格式，文件大小10-20k）。每位報考人員只能報考一個職位，每個身份證只能進行一次有效報名，報名與筆試使用的有效身份證須一致。
報名人員年齡的界定，以本次報名起始日期為準進行推算（2012年8月14日。本次招聘涉及時間均以此為準）。如：招聘職位要求年齡為30歲及以下，即1981年8月14日以后出生，以此類推。
報考人員須在規定的報名時間內，嚴格按照招聘職位條件報名，凡不符合招聘職位條件及弄虛作假者，取消其報考資格。
2、報考人員通過網上報名經審核通過后（24小時內），即可下載打印報名表（一式2份），供資格審查和面試時使用。下載打印報名表后，即為報名確認，所報職位不能更改。未進行報名確認者視為自動放棄。報名人員持下載打印的報名表，在規定的繳費時間內到筆試地點歸屬地的人力資源和社會保障局（具體地址詳見附件1）現場繳納報名、考試費用。
筆試地點選擇為州直的考生，須到昌吉州人事人才服務中心（昌吉市寧邊西路，昌吉州市人民政府政務中心東一樓，乘1路公交車或乘2路、4路、40路轉1路公交車在政務中心站下車）現場繳納報名、考試費用。
報名費每人15元，筆試費每科40元。
3、考生須在規定的時間內登錄昌吉人才網自行下載打印準考證。
4、報考昌吉州礦山救護隊救護隊員職位的考生須增加體能測試。體能測試定于8月21日10:00時在昌吉州礦山救護隊院內進行。體能測試不合格人員不得參加筆試，取消報考資格，由州人事人才服務中心負責辦理筆試退費手續。體能測試成績不計入總成績。體能測試項目及標準按照《國家礦山救護隊質量標準化考核規范》中有關規定執行。具體事宜通過昌吉人社網另行通知。
?。ǘ┕P試
1、筆試科目為《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》。
2、筆試采取漢語命題、閉卷方式進行。筆試每科成績滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。
3、具體招聘職位應參加筆試人數低于1：3比例時，取消該職位的招聘計劃（招聘職位學歷要求為碩士研究生或專業設置為緊缺專業的除外）。緊缺專業目錄參照《2012年昌吉州緊缺人才需求情況一覽表》（可在昌吉人社網www.cjrs.gov.cn查詢）中所列專業要求執行。各職位參加筆試人數將于8月24日通過昌吉人社網進行公布。凡因未達到規定比例而取消招聘計劃的考生，須于8月25日19:30時前持申請報告、報名表、繳費發票和本人身份證原件，到昌吉州人事人才服務中心辦理報考職位的變更或退費手續，逾期不予受理。
4、筆試加分。維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，筆試總成績加15分；對在各縣（市）服務的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”，報考本縣（市）或州直事業單位公開招聘考試的，服務期滿8個月（按滿月計算）及以上且考核合格，筆試總成績按照每服務一個月加0.5分進行累計，最高不超過12分；截止2010年12月31日仍在崗的原木壘縣待崗鍛煉人員，報考木壘縣招聘職位的，筆試總成績加10分。符合上述兩項及以上條件的不累計加分，按照就高的原則加分。筆試加分后總分超過滿分的，按滿分計算。
5、筆試加分認定。符合筆試加分條件的考生須在規定的時間內，到昌吉州人事人才服務中心考務部門辦理加分認定手續。凡符合加分條件，因個人原因未在規定時間內辦理加分認定手續的，不予加分。
維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，須提供本人身份證、戶口本原件及復印件。
“西部計劃”志愿者須提供自治州“西部計劃”志愿者管理辦公室出具的證明，“三支一扶”人員和“大學生村官”須提供縣（市）人力資源和社會保障局出具的有效證明。
截止2010年12月31日仍在崗的原木壘縣待崗鍛煉人員，報考木壘縣招聘職位的，須提供木壘縣人力資源和社會保障局出具的有效證明。
6、筆試成績及合格分數線通過昌吉人社網公布。達不到合格分數線的、筆試有1門缺考或為零分的，均不進入資格審查，取消報考資格。
（三）資格審查
1、資格審查分初審和復審2個環節。
考生的資格初審工作由各招聘單位負責，資格復審工作按照招聘單位的歸屬，由同級人力資源和社會保障局負責。
州直及各縣（市）資格審查地點詳見附件。
2、資格審查人員確定。根據筆試成績由高分到低分按具體職位擬招聘人數1：3的比例確定資格審查人員。具體招聘職位因考生成績并列超過1：3比例或不足1：3比例時，按實際人數確定資格審查人員。如資格審查出現不合格的，按筆試成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補。
3、考生參加資格審查時，須攜帶《事業單位公開招聘工作人員資格審查表》（自行下載打印并如實填寫，表樣詳見附件）、畢業證、報名表、準考證、身份證、戶口本，以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復印件（各1份）。
其中：戶籍在外地暫未遷回、父母一方戶籍屬招聘職位要求范圍的畢業生，須提供父母戶籍所在地公安機關戶籍部門出具的證明；夫妻一方為招聘單位歸屬地戶籍的考生，須提供結婚證和配偶的戶口本；招聘單位駐地人民解放軍或人民武裝警察部隊現役軍官配偶，須提供結婚證和所在部隊出具的證明；在職人員須提供所在單位同意報考的證明。
4、發放面試通知書。資格審查合格人員當場繳納面試費用，并由本人憑身份證、繳費發票和初審、復審均合格的資格審查表領取“面試通知書”。面試費每人40元。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
1、按照招聘單位的歸屬，考生的面試工作由同級人力資源和社會保障局負責。
2、面試使用漢語答題。面試成績滿分為100分，設定60分為合格分數線，成績當場公布。達不到合格分數線的考生不得進入下一環節，取消聘用資格。面試成績占總成績的60%。具體日程安排詳見“面試通知書”。
3、考生須持畢業證、身份證或戶口本、報名表、準考證和“面試通知書”原件，按“面試通知書”中規定的時間提前30分鐘到達指定地點參加面試。不按時到達指定地點或未攜帶上述材料、又不能證明其身份者，取消面試資格。
4、報考昌吉市青少年宮音樂輔導員職位、昌吉市廣播電視臺影視制作職位和媒資管理職位的考生須加試實務操作考試；報考昌吉市人民武裝部民兵指揮部北疆鐵路昌吉車站護路警衛職位、警衛兼軍械員職位、警衛兼戰備保障車駕駛員A職位、警衛兼戰備保障車駕駛員B職位的考生須加試軍事常識和軍事技能考試；報考瑪納斯縣國土資源局農用地管理中心秘書職位的考生須加試公文寫作考試；報考瑪納斯縣幼兒園幼兒教師A職位、幼兒教師B職位、幼兒教師C職位的考生須加試試講考試。加試具體時間、地點由各縣（市）人力資源和社會保障局負責通知考生。
加試考試設定60分為合格分數線，達不到合格分數線的考生不得進入下一環節，取消聘用資格。加試成績占面試成績的50%。
5、面試成績及總成績通過昌吉人社網統一公布。
總成績實行百分制。
無加試環節的考生總成績＝筆試成績÷2×40%＋面試成績×60%。
有加試環節的考生總成績＝筆試成績÷2×40%＋（面試成績+加試成績）÷2×60%。
6、發放體檢通知書。根據考生總成績，從高分到低分按具體職位擬招聘人數1：1的比例確定體檢對象，發放體檢通知書。
?。ㄎ澹w檢
1、按照招聘單位的歸屬，考生的體檢工作由同級人力資源和社會保障局負責。
2、體檢項目及標準按照《昌吉州事業單位公開招聘工作人員體檢項目及標準（修訂）》（昌州人通〔2009〕112號）以及國家、自治區有關規定執行?？忌孕械结t院進行的體檢結果不予認可。體檢費用由考生承擔。
3、考生對體檢結果有疑議的，經本人書面申請后可組織復查，復查只進行一次。
4、體檢如出現放棄或不合格者，按總成績由高分到低分從本職位面試合格人員中依次遞補。
（六）考核
用人單位對體檢合格人員進行考核。考核主要了解掌握考生政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實。如考核出現不合格的，則從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補，并進行體檢、考核。
?。ㄆ撸┕尽⑵赣?/p>
1、依據考試、體檢、考核結果，由州人力資源和社會保障局通過昌吉人社網，對各級事業單位確定的擬聘用人員統一進行公示，各縣（市）人力資源和社會保障局通過本縣（市）人民政府網站和張貼公告等形式，對本縣（市）事業單位擬聘用人員同步進行公示。公示期7天。如公示期間反映的問題經核實不影響聘用的，聘用資格繼續有效。
2、對通過公示確定的聘用人員，由州人力資源和社會保障局下發文件，招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關手續。新聘用人員按規定實行試用期制度。
五、招聘工作的監督和其他要求
?。ㄒ唬└骷壖o檢、監察部門對公開招聘工作進行全程監督。對公開招聘工作中發現的違紀行為，由各級組織、人社和招聘單位主管部門會同同級紀檢、監察部門按有關規定予以嚴肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實情況的，兩年內取消參加昌吉州事業單位公開招聘考試資格。
?。ǘ┓才c招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的，不得報考該單位有直接上下級領導關系的崗位。在開展面試工作中，各考場面試考官凡與本考場考生有夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系、三代以內旁系血親及其配偶等關系的，實行公務回避。
（三）本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況需要變更的，由昌吉州人力資源和社會保障局通過昌吉人社網發布通知進行變更，不再另行通知。報考人員在報考過程中，須及時登錄昌吉人社網查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
本簡章由昌吉州人力資源和社會保障局負責解釋。各縣（市）及州直各事業單位招聘職位具體問題解答，由各縣（市）人力資源和社會保障局和州直各招聘單位負責。
咨詢電話：昌吉州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
0994-2347609、2357530
昌吉州人事人才服務中心考試科0994-2267855
監督電話：昌吉州監察局執法監察室0994-2345923
昌吉州人力資源和社會保障局紀檢組0994-2206221
附件：1、資格審查地點及聯系人名單（點擊瀏覽）
昌吉州人力資源和社會保障局
二〇一二年八月十日
公共科目筆試考試用書參照《2013年國家公務員考試一本通》。
