新疆自治區(qū)港航管理局招聘81人 15－27日報名

　　新疆自治區(qū)港航管理局2012年公開招聘工作人員實施方案

　　為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等政策文件精神，結(jié)合我區(qū)港航管理部門具體用人需求實際，制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持面向社會公開招聘的原則。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，2012年我局擬面向社會公開招聘工作人員81名，主要充實到基層航道、船檢部門。招聘崗位及要求見附件1。

　　三、招聘條件及范圍

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳窦o守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

　?。ㄈ蹗従礃I(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神。

　?。ㄋ模┠挲g在30周歲（1982年8月1日以后出生）以下。

　　（五）具備招聘崗位所需的其他條件，身體健康。

　　四、招聘方式

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）精神，我局擬采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式，平等競爭、擇優(yōu)聘用各專業(yè)崗位工作人員。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招考信息。

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳主辦的廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等新聞媒體和自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站、廣西港航管理局網(wǎng)站（http://www.gxghj.cn）上發(fā)布廣西港航管理局2012年公開招聘公告，發(fā)布公告時間：2012年8月14日-8月27日。

　　（二）報名及資格審查。

　　1.報名時間：2012年8月15日-8月27日，上午8：00-11：30；下午15：00-17：30（雙休日除外），逾期恕不受理。

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或郵寄報名方式進行報名（除港航工程類、測繪與地理科學類、航海技術(shù)類、船舶工程類等急需緊缺專業(yè)崗位外，其他崗位不接受郵寄報名方式。郵寄材料以郵戳時間為準）。

　　3.報名地點：廣西南寧市新民路67號廣西壯族自治區(qū)港航管理局人事科（自治區(qū)交通運輸廳辦公大樓11樓1113、1114室），聯(lián)系電話：0771-2115642、2115355。

　　郵寄地址：廣西南寧市新民路67號廣西壯族自治區(qū)港航管理局人事科收；郵編：530012。

　　4.報名要求及所須材料：每個應聘者根據(jù)個人的專業(yè)、特長只能報考1個崗位。不符合本招聘方案所列崗位條件的人員謝絕報名。凡符合條件自愿報名人員須遞交《自治區(qū)港航管理局2012年公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份（見附件2），以及同底2寸正面免冠近照2張，并提供本人的身份證、學歷和學位證書、個人簡歷等各1份。

　　5.資格審查：我局對照招聘條件對報考人員進行資格審查，及時通知資格審查合格者考試的時間和地點，并在網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單。招考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我局負責解釋。未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合崗位資格條件的其他崗位。應聘者所提供的材料必須真實準確，所有應聘材料恕不退還。應聘人員提供的材料及填報信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘資格。

　　6.繳費。

　?。?）繳費依據(jù)及標準。按照自治區(qū)物價局、自治區(qū)財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）規(guī)定的標準收費，報考人員須繳納報名考試費60元（其中報名費10元、考試費每科50元）。

　?。?）繳費方式：報考人員在報名截止時間前到自治區(qū)港航管理局繳費或通過銀行以匯款形式繳費（請在“附注欄”填寫報考人員的姓名、身份證號碼、電話號碼，以便及時對賬確認），賬戶名稱：廣西壯族自治區(qū)港航管理局；賬號：2102101129300007637；開戶行：工行南寧市公園分理處。

　　未按時繳費，未按規(guī)定進行繳費確認導致無法識別報考人員身份的視為自動放棄考試。

　?。ㄈ┕P試。

　　1.筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

　　2.筆試由自治區(qū)港航管理局統(tǒng)一組織實施。原則上招考崗位與報名人數(shù)的比例達1：3以上方可開考。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號文第九條、第十三條的規(guī)定，對招聘崗位與報名人數(shù)比例不足1:3的非急需緊缺崗位，相應核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位并告知報名人員后，才能開考；對港航工程類、測繪與地理科學類、航海技術(shù)類、船舶工程類等急需緊缺專業(yè)崗位，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例但又確需在當年補缺的，須報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準同意后方可開考。確實不能開考的崗位，及時告知報考人員。

　　3.筆試地點設(shè)在南寧市，考試具體地點和時間另行通知。筆試成績在自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站、廣西港航管理局網(wǎng)站上進行公布。

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　　1.面試人員的確定。筆試結(jié)束后，每個崗位原則上按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定面試人選。港航工程、測繪與地理科學、航海技術(shù)、船舶工程類等因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準開考的崗位，按實際參加筆試人員人數(shù)進入面試。其他專業(yè)崗位如因參加筆試人數(shù)少，達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，須經(jīng)自治區(qū)交通運輸廳審核，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。

　　2.面試由自治區(qū)港航管理局統(tǒng)一組織實施。面試工作在統(tǒng)一的時間和指定的地點內(nèi)進行，具體時間地點另行通知。

　　面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方式進行。主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。面試考評組考官一般為7～9人，由招聘單位、招聘單位的主管部門、招聘工作的主管機關(guān)指派的人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。

　　3.應聘者面試時須攜帶準考證、身份證、學歷和學位證原件，經(jīng)核對無誤后方能進入考場。

　　4.面試分值滿分為100分。每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當天面試結(jié)束后，在自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站、自治區(qū)港航管理局網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。

　　5.現(xiàn)場監(jiān)督。成立面試現(xiàn)場監(jiān)督組，監(jiān)督組成員2-3人，由招聘單位、上級主管部門的人事及紀檢監(jiān)察人員組成。

　　6.總成績。筆試與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，考試總成績在自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站和廣西港航管理局網(wǎng)站上公布。

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　　1.面試結(jié)束后，按考生總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點，以招聘崗位1:1.5的比例確定考核人選。考核工作由招聘單位（用人單位）具體負責組織實施?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

　　2.因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補進行考核。

　　3.經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　?。w檢。

　　組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行負擔。

　　因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　?。ㄆ撸┕竞推赣?。

　　1.對體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站和廣西港航管理局網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　2.公示期滿無異議的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意，依次報自治區(qū)交通運輸廳審核、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書等，在規(guī)定時間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。

　　3.公開招聘的新進人員實行見習（試用）期制。見習（試用）期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，見習期為12個月，其他受聘人員試用期為6個月。見習（試用）期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　4.見習（試用）期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。見習（試用）期滿后經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。

　　六、招聘紀律

　　（一）自治區(qū)港航管理局公開招聘工作領(lǐng)導小組要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲗嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　?。ㄈ﹪栏窆_招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.有違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件規(guī)定的其他情形的。

　?。ㄋ模`反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退，并在2年內(nèi)禁止參加應聘我區(qū)港航系統(tǒng)事業(yè)單位崗位考試。

　　七、聯(lián)系方式

　　通信地址：廣西南寧市新民路67號

　　單位名稱：廣西壯族自治區(qū)港航管理局人事科

　　郵政編碼：530012

　　聯(lián)系人：李彬、雷靜

　　聯(lián)系電話：0771-2115642、2115355

　　傳真：0771-2810173

　　電子郵箱：gxghgljzzc@163.com

 

　　附件：1. 自治區(qū)港航管理局2012年公開招聘工作人員計劃表。doc

　　2. 自治區(qū)港航管理局2012年公開招聘工作人員報名登記表。doc

 

　　2012年8月14日

 

    《公共基礎(chǔ)知識》公共科目筆試考試用書參照《2013年國家公務員考試一本通》。