新疆自治區僑聯招聘3人 15日起報名

　　新疆自治區僑聯2012年8月面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區僑聯所屬新疆華僑華人歷史研究所面向社會公開招聘工作人員3人，具體事宜如下：

　　一、招聘原則

　　自治區華僑華人歷史研究所公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、招聘名額、對象和條件

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　　自治區華僑華人歷史研究所工作人員3名，2012年畢業的普通高校應屆博士、碩士及本科畢業生、往屆未就業的普通高校畢業生。

　　（二）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、具有招聘職位所需的專業知識、文化程度和業務能力；

　　5、身體健康，能承擔正常工作；

　　6、年齡要求，本科生30周歲以下，碩士生38周歲及下，博士生40周歲以下（30歲是指1982年7月31日以后出生，其余年齡段以此類推）；

　　7、具備招聘職位所需的其他條件和要求；

　　8、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考。

　　招聘的具體職位、資格條件、名額等見附件。

　　三、實施方法及步驟

　　自治區華僑華人歷史研究所公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

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　　自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）發布招聘公告、資格條件及招聘程序。公告發布時間為10個工作日。

　?。ǘ﹫竺c資格初審

　　自治區華僑華人歷史研究所公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區僑聯負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。報名及資格初審按以下程序進行：

　　1、報考者認真閱讀自治區華僑華人歷史研究所招聘廣告，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　2、報名及資格初審。報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到自治區僑聯（烏魯木齊市文化路38號）辦公室進行現場報名，并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。報名時間自招聘信息發布后10個工作日。

　　3、查詢資格初審結果。自治區僑聯辦公室在僑聯機關張榜公布并電話通知報考人員是否通過資格初審。

　　4、領取準考證。資格初審通過的報考人員，請到自治區僑聯領取本人準考證。領取準考證時，請報考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片1張。

　　未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

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　　公開招聘考試分為筆試和面試（均用漢語），考試總成績按100分計算。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　1、筆試

　?。?）考試科目為專業能力測試及寫作能力測試兩部分，卷面滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的專業理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業技術能力。筆試由中自治區僑聯命題、組織和評分。

　?。?）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到準考證指定的地點參加考試。

　?。?）筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進入面試等相關情況將于考試結束后兩天內在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）和自治區僑聯機關公布。

　　2、面試

　?。?）根據報考人員的筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進入面試資格人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　?。?）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網上進行通知。報考人員接到通知后，攜帶身份證、準考證于指定的時間到指定的地點參加面試。

　　（3）面試采取結構化面試、考官現場評分的方式進行。面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。面試重點測試報考人員的專業素質、業務水平及其他綜合能力。面試由自治區僑聯命題、組織，面試考官由自治區僑聯選派人員組成。面試結束后，當場宣布面試成績，并在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

　　因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　（四）體檢及考察

　　自治區華僑華人歷史研究所公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區僑聯組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢和考察人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）公布確定人選及體檢時間、地點。

　　1、體檢。自治區僑聯組織確定人選在二級甲等以上綜合醫院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區僑聯組織到指定的二級甲等以上綜合醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格出現空缺的，在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補。

　　2、考察。自治區僑聯派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對通過體檢人員的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　?。ㄎ澹┕?、辦理聘用手續

　　1、公示。擬招聘人員確定后，自治區人力資源和社會保障廳、自治區僑聯在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　2、辦理聘用手續。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　四、組織和監督

　　為切實加強對自治區華僑華人歷史研究所公開招聘專業人員工作的組織領導，確保招聘工作順利實施，成立招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在自治區僑聯辦公室。

　　為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處、自治區僑聯黨組對招聘工作進行全程監督。

　　自治區僑聯黨組監督電話：0991-2329907

　　聯系人：阿不都外力？馬木提

　　自治區人社廳事業處監督電話：0991-3689707

　　五、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區人力資源和社會保障廳、自治區僑聯在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）及時進行公告。

　?。ǘ﹫罂既藛T必須提交準確、暢通的聯系電話，并建議關注自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由自治區人力資源和社會保障廳、自治區僑聯負責解釋。

　　自治區僑聯咨詢電話：0991-2811113（傳真）

　　0991-2812108

　　聯系人：于曙光梁劍

 

　　附件：1.自治區華僑華人歷史研究所公開招聘崗位一覽表（下載）

　　2.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

 

　　自治區僑聯

　　二〇一二年八月十五日