2012年外事局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
2012年外事局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)兵團(tuán)人事局批準(zhǔn)，兵團(tuán)外事局(僑辦、旅游局、僑聯(lián))直屬事業(yè)單位外事服務(wù)中心和旅游教育培訓(xùn)中心，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。其中，兵團(tuán)外事服務(wù)中心擬招聘2名工作人員，兵團(tuán)旅游教育培訓(xùn)中心擬招聘1名工作人員。
公開(kāi)招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合辦法進(jìn)行。
一、崗位要求
(一)兵團(tuán)外事服務(wù)中心擬招聘2名工作人員，男女不限，1、管理或工科類專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。2、外語(yǔ)類專業(yè)，英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
(二)兵團(tuán)旅游教育培訓(xùn)中心擬招聘1名工作人員，男女不限，金融類或財(cái)務(wù)類專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，對(duì)旅游工作有一定的了解。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(一)遵守國(guó)家法律和法規(guī)。
(二)具有良好的職業(yè)道德。
(三)具有履行崗位職責(zé)的能力。
(四)身體健康，能承擔(dān)正常工作。
(五)具備國(guó)民教育大學(xué)本科學(xué)歷。
(六)具有以下情形之一者，不得報(bào)考。
1、受過(guò)刑事處罰的。
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或者行政記大過(guò)處分的。
3、正在接受立案審查的。
4、在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)需要帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及其它相關(guān)證書(shū)，近期一寸免冠照片兩張。無(wú)身份證者，需持戶籍所在地派出所出具的證明。崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需攜帶單位開(kāi)具的證明。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《兵團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。在報(bào)名過(guò)程中，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招聘人數(shù)。
報(bào)名時(shí)間：2012年11月 20 日至 22 日
報(bào)名地點(diǎn)：烏市建設(shè)路12號(hào)建設(shè)巷8號(hào)508室
聯(lián) 系 人：王薇佳 聯(lián)系電話：0991-2896683
郵政編碼：830002
(二)資格審查
兵團(tuán)外事局(旅游局)辦公室負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
(三)考試
考試分專業(yè)筆試和面試兩部分進(jìn)行，筆試時(shí)間為2012年11月24日，面試時(shí)間為2012年11月28日。
考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
1、專業(yè)筆試：試題由兵團(tuán)外事局(旅游局)統(tǒng)一命題，滿分為100分。
專業(yè)筆試結(jié)束后，按照成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。
2、面試由兵團(tuán)外事局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試試題由兵團(tuán)外事局(旅游局)統(tǒng)一命題，滿分為100分。
3、總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)實(shí)行百分制。
總成績(jī)=專業(yè)筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
總成績(jī)?cè)O(shè)合格線，為60分，不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)上公示，公示期限7天。
四、體檢
1、根據(jù)總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢環(huán)節(jié)入圍人員。如有放棄體檢者或體檢不合格者視為放棄應(yīng)聘崗位。如有放棄應(yīng)聘崗位者，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排體檢。
2、由兵團(tuán)外事局(旅游局)確定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢工作，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)入圍人員統(tǒng)一組織實(shí)施體檢(體檢費(fèi)用自理)。
五、考察
兵團(tuán)外事局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格者的考察工作。
考察內(nèi)容：(1)本人及其直系親屬是否因犯罪受到刑事處罰。(2)個(gè)人在院校或工作單位政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書(shū)面證明。有臨時(shí)工作單位的，須由臨時(shí)工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書(shū)面證明。
六、公示
1、對(duì)體檢、考察合格者在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
2、公示時(shí)間7天。
七、下達(dá)聘用通知書(shū)
公示無(wú)異議者，由兵團(tuán)外事局報(bào)兵團(tuán)人事局，由兵團(tuán)人事局下達(dá)聘用人員名單，作為辦理聘用人員手續(xù)的依據(jù)。
公示有異議者，并經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格的，由兵團(tuán)外事局提出增補(bǔ)公示人員的書(shū)面申請(qǐng)，根據(jù)總成績(jī)按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排公示。
八、其他要求
1、招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得招聘。
2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除合同，予以清退。
3、年齡的計(jì)算：年齡在30周歲以下，計(jì)算截止日期為1981年12月1日以后。
4、學(xué)歷的要求：學(xué)歷均為全日制國(guó)民教育學(xué)歷。
附：兵團(tuán)外事局直屬事業(yè)單位2012年新進(jìn)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表
兵團(tuán)外事局(旅游局)
2012年11月12日
兵團(tuán)外事局（旅游局）直屬事業(yè)單位2012年新進(jìn)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表
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序號(hào)
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用人單位
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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招聘條件
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年齡
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性別
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學(xué)歷
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專業(yè)
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其他條件
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1
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兵團(tuán)外事服務(wù)中心
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工作人員
（管理）
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1
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30歲以下
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男女不限
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本科以上
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管理或工科
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大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。
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2
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兵團(tuán)外事服務(wù)中心
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工作人員
（管理）
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1
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30歲以下
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男女不限
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本科以上
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英語(yǔ)
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有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或大學(xué)六級(jí)等級(jí)證書(shū)。
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3
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兵團(tuán)旅游教育培訓(xùn)中心
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工作人員
（管理）
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1
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30歲以下
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男女不限
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本科以上
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財(cái)會(huì)或金融
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對(duì)旅游工作有一定的了解者優(yōu)先
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