2019年國家檔案局中央檔案館事業(yè)單位招聘公告
國家檔案局中央檔案館2019年事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)工作需要，國家檔案局中央檔案館所屬事業(yè)單位中國檔案報(bào)社、檔案科學(xué)技術(shù)研究所、檔案干部教育中心、中國檔案雜志社，面向社會公開招聘7名在編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位職能簡介
中國檔案報(bào)社是全國檔案工作的重要輿論陣地，主要圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)布檔案高層信息，交流檔案工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)，披露歷史真相，記載當(dāng)代要事，宣傳檔案事業(yè)。
檔案科學(xué)技術(shù)研究所主要承擔(dān)檔案保護(hù)技術(shù)、檔案信息化管理技術(shù)、檔案相關(guān)專業(yè)技術(shù)研究標(biāo)準(zhǔn)制定等方面基礎(chǔ)性科學(xué)研究，為我國檔案保管、利用及檔案事業(yè)行政管理提供公益服務(wù)，為國家檔案局中央檔案館行使職能提供技術(shù)支持保障。
檔案干部教育中心是國家檔案局中央檔案館直屬的全國性檔案專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，職能是圍繞國家檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，面向全國各級各類檔案部門開展崗位培訓(xùn)和檔案專業(yè)繼續(xù)教育，為檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。
中國檔案雜志社主辦的《中國檔案》雜志，是中國期刊方陣雙效期刊，檔案學(xué)、檔案事業(yè)類核心期刊，是國家檔案局政策法規(guī)發(fā)布和解讀的平臺、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺、檔案學(xué)術(shù)研討和科技成果推介的平臺、檔案工作者職業(yè)風(fēng)采展示和檔案文化傳播的平臺。
二、招聘崗位及條件
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1. 中國檔案報(bào)社網(wǎng)絡(luò)工作部崗位：1人
2. 檔案科學(xué)技術(shù)研究所研究二室崗位：1人
3. 檔案科學(xué)技術(shù)研究所研究五室崗位：1人
4. 檔案干部教育中心檔案教育培訓(xùn)處崗位：1人
5. 檔案干部教育中心辦公室崗位：1人
6. 中國檔案雜志社辦公室崗位：1人
7. 中國檔案雜志社編輯一室崗位：1人
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
4.具有良好的品行；
5.年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算截至2019年3月25日）；
6.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件（詳見《國家檔案局中央檔案館公開招聘崗位信息表》）；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；
8. 京外生源應(yīng)為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
有下列情形的人員，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；曾被開除公職的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人只限報(bào)1個(gè)崗位，即日起至3月25日，有意報(bào)名者須如實(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》 ，并于3月25日17:00前按報(bào)考崗位分別發(fā)送至以下郵箱：
中國檔案報(bào)社：danganbaors@163.com
聯(lián)系人：易文君 電話：010-63157625
檔案科學(xué)技術(shù)研究所：da_kys@163.com
聯(lián)系人：封盛龍 電話：010-63034085
檔案干部教育中心：dagjzx@163.com
聯(lián)系人：王芳芳 電話：010-63010809
中國檔案雜志社：zgda@263.net
聯(lián)系人：安魯燕 電話：010-63168061
?。ǘ┵Y格審查
網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的人員，聘用單位將于3月27日17:00之前電話通知資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜（報(bào)名者請保持通訊工具暢通）。未通過初審的，不再另行通知。
四、招聘程序
（一）筆試和面試
4月上、中旬，資格審查合格的人員由聘用單位組織筆試和面試。筆試開考比例為5:1，達(dá)不到比例終止該崗位招聘程序。根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照5:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后一周內(nèi)電話通知面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，不再另行通知。筆試和面試成績各占總成績50%。筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。
（二）體檢及考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低順序，按照1:1的比例確定體檢及考察人選，并組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。對體檢合格人員，組織進(jìn)行考察。體檢或考察中出現(xiàn)問題的，或擬聘用人選申明放棄的，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)1次。
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根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘人員名單將在人力資源和社會保障部、國家檔案局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
擬聘人選公示期滿無異議，經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，組織完成簽訂聘用合同等工作。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、工資待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。
六、注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
2. 應(yīng)聘人員在公開招聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：010－83087108。
附件下載：
附件2：事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
國家檔案局中央檔案館辦公室
2019年3月14日
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