2020年海軍工程大學(xué)文職人員招考預(yù)告公告
2020年海軍工程大學(xué)文職人員招考預(yù)告公告
招考條件
招考對象以原“985工程”、“211工程”或“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生為主，報名人員應(yīng)具備以下條件：
1.政治條件：符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。
2.學(xué)歷條件：報考講師、助理研究員崗位的，應(yīng)具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位。報考其余崗位的，應(yīng)具有全日制碩士以上(含碩士)學(xué)歷學(xué)位。
3.資格條件：具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。報考初級專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。
4.身體條件：符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規(guī)定的標準條件。
5.年齡條件：報考科級副職以下或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。
招考崗位
學(xué)校今年共發(fā)布面向社會公開招考崗位85個，擬招錄94人。具體崗位需求和標準條件見附表《2020年海軍工程大學(xué)面向社會公開招考文職人員預(yù)告崗位計劃》(最終崗位計劃以軍隊人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布為準)。
招考程序
1.博士學(xué)歷人員：①登錄軍隊人才網(wǎng)報名;②進行資格審核確定面試對象;③參加面試考核和體格檢查;④確定預(yù)選對象;⑤實施政審考察;⑥確定擬錄用對象(可提前到崗試用)⑦組織審批錄用;⑧辦理任職手續(xù)。
2.碩士學(xué)歷人員：①登錄軍隊人才網(wǎng)報名;②參加全軍招考統(tǒng)一筆試;③進行資格審核確定面試對象(按1:5比例入圍);④參加面試考核和體格檢查;⑤確定預(yù)選對象;⑥實施政審考察;⑦確定擬錄用對象⑧組織審批錄用;⑨辦理任職手續(xù)。
2020年文職人員招考具體時間安排以軍隊人才網(wǎng)發(fā)布公告為準。
福利待遇
文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當，總體上工資水平高于地方同類人員。
1.工資待遇：軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補貼等，試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)博士生試用期到手月工資約8500元，試用期滿后到手月工資約11000元(以武漢地區(qū)計算標準，含住房補貼，已扣除社會保險、住房公積金)，年底考核稱職以上的增發(fā)一個月的獎勵工資。同時，根據(jù)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和參與的科研項目，按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受課時費(現(xiàn)行標準是高職60元/課時，中職50元/課時，初職40元/課時)、科研崗位等級津貼(現(xiàn)行標準正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月)、科研績效津貼(按照科研項目研究經(jīng)費數(shù)額的一定比例核發(fā)，科研項目組成員均可享受)。
2.住房保障：文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊可增發(fā)住房補助。
3.社會保險：用人單位及其文職人員按照規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，參照國家工作人員的最高標準和比例繳納。文職人員在享受基本醫(yī)療保險待遇的基礎(chǔ)上，軍隊給予醫(yī)療補助。參加軍隊所在省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，軍隊為文職人員建立職業(yè)年金。
4.福利撫恤：文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標準，執(zhí)行防暑降溫費、子女保育教育費、夫妻兩地分居費等福利待遇制度。探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校擁有一所湖北省和全軍示范幼兒園，文職人員子女可以享受優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育。參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實行軍隊免費醫(yī)療。文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
1.穩(wěn)定的職業(yè)生涯：大學(xué)確立了文職人員逐級晉升崗位等級和級別的成長路徑，現(xiàn)有崗位編制充足，嚴格規(guī)范的人事管理，職業(yè)生涯穩(wěn)定有保障。
2.廣闊的晉升空間：大學(xué)建立了文職人員初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升體系，現(xiàn)有文職人員高職編制空額較多，個人發(fā)展晉升空間廣闊。
3.成熟的培養(yǎng)體系。大學(xué)建立了成熟的文職人員學(xué)歷提升資助機制、教學(xué)科研能力培養(yǎng)機制、高層次人才托舉機制，對優(yōu)秀文職人員實施“苗圃計劃”進行專項資助，助力文職人員成長成才。
4.先進的辦學(xué)條件。大學(xué)現(xiàn)有2個國防科技重點實驗室，1個國家級實驗教學(xué)示范中心，1個國家級研發(fā)中心，6個軍隊重點實驗室，1個海軍重點實驗室，2個湖北省級實驗教學(xué)示范中心，6個軍隊重點建設(shè)學(xué)科專業(yè)。
5.一流的教研平臺。大學(xué)形成了以工學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、軍事學(xué)四大學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合化學(xué)科環(huán)境, 集基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、工程實現(xiàn)、服務(wù)保障為一體的科研體系?，F(xiàn)有2個全國重點學(xué)科，有7個博士后科研流動站，7個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，5個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，開設(shè)34個本科專業(yè)，先后獲國家科技進步一等獎5項、二等獎14項，軍隊科技進步一等獎60項，獲獎等級和數(shù)量居全軍院校前列、海軍院校之首。
附件：海軍工程大學(xué)公開招考文職人員預(yù)告崗位計劃
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