文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心招聘公告
文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘公告
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心實際需求，發(fā)布2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告如下。
一、單位情況
文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位。負責(zé)駐外文化和旅游機構(gòu)的基本建設(shè)工作，具體承擔(dān)相關(guān)制度和技術(shù)標準擬定，海外文化設(shè)施建設(shè)、維修改造的組織管理，固定資產(chǎn)管理和運營維護，相關(guān)技術(shù)研究、咨詢、交流與培訓(xùn)等工作。
二、招聘范圍
2020年全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、部隊院校畢業(yè)生和留學(xué)回國人員），如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京外生源應(yīng)聘者須符合進京落戶相關(guān)政策要求，大學(xué)本科生不超過26周歲（1994年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1990年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）。北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生。
三、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
?。ǘ┱瘟鰣远ǎ瑩碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)和技能條件；
?。ㄋ模┥眢w健康，敢于吃苦；
（五）熱愛文化和旅游事業(yè)；
（六）未受過刑事處罰和紀律處分。
四、招聘崗位及要求
?。ㄒ唬┪拿貙T崗1名
主要職責(zé)：從事文件起草、公文寫作、文檔管理、聯(lián)系協(xié)調(diào)、辦公服務(wù)等工作。
崗位要求:
1.碩士研究生，北京生源；
2.哲學(xué)類、文學(xué)類、歷史學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
3.具有較強的邏輯思維能力、公文寫作能力，有較為豐富的文史知識儲備，具備很強的責(zé)任意識和團隊協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。
?。ǘ┓▌?wù)專員崗1名
主要職責(zé)：負責(zé)起草各類法律文件、文書、合同，管理法律文件檔案，承辦對外法律協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與交涉等工作，包括單位法律培訓(xùn)教育，以及其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。
崗位要求:
1.碩士研究生學(xué)歷，生源不限；
2.法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
3.具有較強的法律知識積累，熟悉法規(guī)政策，了解國外法規(guī)體系、知識產(chǎn)權(quán)保護與法律工作流程，有較強的責(zé)任意識和團結(jié)奉獻精神，具備較強的協(xié)調(diào)溝通與執(zhí)行能力，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。
（三）英文翻譯崗1名
主要職責(zé)：負責(zé)工程建設(shè)類日常工作或會議的口譯與筆譯工作，工程項目資料、合同翻譯及整理存檔，相關(guān)業(yè)務(wù)談判、對外聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場管理工作的翻譯等。
崗位要求:
1.碩士研究生學(xué)歷，北京生源；
2.外國語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
3.通過英語專業(yè)八級考試，有較強的英語口語能力和工程建設(shè)管理專業(yè)知識，具有很強的團隊協(xié)作意識和奉獻精神，擁有較強的溝通與執(zhí)行能力，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。?
（四）建筑管理員崗1名
主要職責(zé)：承擔(dān)海外設(shè)施建設(shè)工程管理工作，協(xié)調(diào)組織海外文化設(shè)施建設(shè)項目的項目建議書、方案設(shè)計等前期工作，協(xié)調(diào)組織工程招標、業(yè)務(wù)洽商與審核、組織預(yù)驗收、工程結(jié)算審計等工作。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生源不限；
2.建筑學(xué)類、土木工程類、管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)；
3.有相關(guān)專業(yè)資格證書，身體素質(zhì)好，能吃苦，愿意長期駐外工作，有較強的協(xié)調(diào)溝通與執(zhí)行能力，團隊意識強，具有奉獻精神，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。
五、報名方式和時間、資格審查及開考比例
?。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間
應(yīng)聘人員須填寫《公開招聘工作人員報名表》（附件），連同個人簡歷、學(xué)習(xí)成績、相關(guān)證書（外語、計算機等）及身份證件掃描件等壓縮成文件包，以電子郵件方式提交至1519034099@qq.com <mailto:rsczp@sinomaps.com>，郵件標題請注明“應(yīng)屆生招聘+姓名+崗位”）。報名時間：即日起至4月28日。
?。ǘ┵Y格審查
1.?將嚴格對照崗位要求，對應(yīng)聘人員簡歷進行資格審查。資格審查通過人員方能參加筆試和面試。
2.通過資格審查的應(yīng)聘人員將由我單位人事部門電話通知具體筆試時間、地點及注意事項，未通過資格審查者不再通知。
?。ㄈ╅_考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位通過資格審查人數(shù)比達到1:3可開考，達不到該比例的，將根據(jù)實際情況決定是否開考。
六、考試安排
考試分為筆試和面試，資格審查通過人員將統(tǒng)一參加筆試?？荚嚳偝煽?筆試成績X50%+面試成績X50%。
（一）筆試
1.參加筆試時，考生須攜帶本人身份證、本科階段學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆本科生可不提供）、專業(yè)資格證書等原件。
2.筆試采用百分制，以閉卷方式進行。筆試成績60分（含60分）以上者有資格進入面試。
3.根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選，達不到該比例的以實際人數(shù)進行面試。
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1.進入面試的人員名單、成績將在中國文化網(wǎng)發(fā)布。
2.面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的業(yè)務(wù)知識、基本素質(zhì)和相關(guān)技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力，以結(jié)構(gòu)化面試（單獨回答考官提問）為主，滿分為100分。面試60分（含60分）以上者有資格列進入體檢考察。
結(jié)合疫情防控工作，筆試和面試的具體時間，我單位人事部門將及時電話通知。
七、體檢和考察
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低排序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。
?。ǘ┮蚩忌w檢不合格、經(jīng)考察不宜聘用或自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)工作需要及實際情況決定是否按綜合成績排序遞補。
八、公示與聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。
?。ǘM聘用人員名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行公示，公示期為7個工作日。
九、試用期與待遇
?。ㄒ唬┕_招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_招聘人員實行回避制度。應(yīng)聘者不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（二）資格審查將貫穿整個招聘過程，并根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅招聘紀律。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供信息的真實性負責(zé)，凡弄虛作假或有舞弊行為的，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。應(yīng)聘人員請準確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系考生本人的，后果由本人負責(zé)。
十一、其他事項
中國文化網(wǎng)網(wǎng)址（http://cn.chinaculture.org）
招聘監(jiān)督電話：65201648
咨詢電話及郵箱：65201633/1519034099@qq.com <mailto:65201633/1519034099@qq.com>
通訊地址及郵編：北京市建國門內(nèi)大街甲9號619室 100005、
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