2020年陸軍招聘專業(yè)技能崗位文職人員912人公告

　　根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定，陸軍2020年將面向社會招聘912名專業(yè)技能崗位文職人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　陸軍所屬用人單位司機、公務(wù)員等專業(yè)技能文職人員崗位。

　　二、招聘對象

　　符合招聘崗位資格條件的社會人員（含已退役士兵）。

　　三、報考條件

　　（一）政治條件。符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。

　?。ǘ┵Y格條件。報考技術(shù)工崗位專業(yè)技能二級至五級崗位，應(yīng)當(dāng)分別取得相應(yīng)專業(yè)的高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能職業(yè)資格；報考普通工崗位應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的專業(yè)水平或者工作能力。

　?。ㄈW(xué)歷條件。報考專業(yè)技能二級至五級技術(shù)工崗位應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；報考普通工崗位應(yīng)當(dāng)具有高中（中專）以上學(xué)歷。具體以發(fā)布崗位明確的學(xué)歷要求為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┠挲g條件。報考專業(yè)技能二級崗位的，年齡不超過45周歲；報考專業(yè)技能三級、四級崗位的，年齡不超過35周歲；報考專業(yè)技能五級、普通工崗位的，年齡不超過30周歲。

　?。ㄎ澹┥眢w條件。符合軍隊聘用文職人員體格檢查有關(guān)規(guī)定明確的標(biāo)準(zhǔn)條件。

　?。艏畻l件。除部分崗位外，招聘對象的戶籍所在地原則上應(yīng)當(dāng)與用人單位屬于同一省（自治區(qū)、直轄市）。

　?。ㄆ撸┢渌麠l件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據(jù)崗位需要確定。

　　報考人員年齡計算、取得學(xué)歷和職業(yè)資格，截止時間分別為2020年6月30日、12月31日。

　　四、招聘程序（有關(guān)時間節(jié)點待軍委機關(guān)通知明確）

　?。ㄒ唬┕颊衅感畔ⅰｊ戃娡ㄟ^軍隊人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn）發(fā)布公告。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名。報名時間為10月10日08:00至17日18:00。報考人員登錄軍隊人才網(wǎng)《軍隊面向社會招聘專業(yè)技能崗位文職人員報名系統(tǒng)》，按要求如實填報個人信息，選擇用人單位和招聘崗位。選擇崗位時，需逐條確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件。報考人員可以即時或者在報名截止時間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報名費。報考人員繳費成功并打印出報名回執(zhí)方為有效報名。報名繳費后不予變更報考信息和退費。

　?。ㄈ┛荚嚳己?。報考人員可通過軍隊人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和居民身份證參加理論考試與技能考核。具體時間和地點以用人單位電話、短信、郵件等通知為準(zhǔn)，請保持相關(guān)聯(lián)絡(luò)方式暢通。

　　理論考試和技能考核總成績按照百分制折算，其中理論考試成績（含政策加分）占40%，技能考核成績占60%。

　　（四）確定預(yù)選對象。用人單位按照計劃招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)理論考試和技能考核總成績由高到低確定預(yù)選對象，其中，技能考核成績低于60分的，不得作為預(yù)選對象；總成績相同的，依次按照技能考核成績、操作技能分項成績確定排名。

　?。ㄎ澹w格檢查和政治考核。體檢在規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，費用由用人單位承擔(dān)。體檢合格的預(yù)選對象由用人單位組織進(jìn)行政治考核。

　?。┐_定擬錄用對象。對體格檢查和政治考核合格的預(yù)選對象，用人單位根據(jù)考試考核總成績確定擬錄用對象。

　　擬錄用對象自愿放棄擬錄用資格的，用人單位可以按照理論考試和技能考核總成績由高到低，依次從體格檢查和政治考核合格的預(yù)選對象中遞補。

　?。ㄆ撸┙Y(jié)果公示。陸軍通過軍隊人才網(wǎng)對外公示擬錄用對象名單，同時公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。

　?。ò耍徟浻?。對公示無異議或反映問題不影響錄用的人選，按照規(guī)定權(quán)限辦理錄用審批。首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、溫馨提示

　　根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)技能崗位文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位文職人員，均實行聘用制，簽訂聘用合同。本次招聘專業(yè)技能崗位文職人員理論考試和技能考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。各用人單位設(shè)立的招聘咨詢電話，可從崗位計劃中查看。